Το απόγευμα της 9ης Δεκεμβρίου, η Σχολή Ταλέντων UEH-ISB ( Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ), το Talent Connect Plus και το VOCO Center διοργάνωσαν την τελετή έναρξης του Επιταχυντή Ταλέντων Εξωτερικής Πρακτικής Άσκησης στην πόλη Χο Τσι Μινχ.
Οι μαθητές «πρακτική άσκηση» σε επιχειρήσεις
Στην τελετή, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Ha Minh Quan, Διευθυντής της Σχολής Ταλέντων UEH-ISB, δήλωσε ότι πρόκειται για ένα μοντέλο βραχυπρόθεσμης πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις για φοιτητές. Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτές οι επιχειρήσεις συγκαταλέγονται όλες στις 100 πιο λειτουργικές επιχειρήσεις στο Βιετνάμ.
«Οι μαθητές δεν μπορούν απλώς να μαθαίνουν γνώσεις στην τάξη, αλλά πρέπει να λαμβάνουν τη μέγιστη δυνατή εκπαίδευση σε ένα πραγματικό περιβάλλον. Αν σταματάμε στο να προσκαλούμε τις επιχειρήσεις να μιλούν με τους μαθητές, δεν μπορούμε να περιμένουμε ότι οι μαθητές θα είναι έτοιμοι να εργαστούν» - επεσήμανε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Tran Ha Minh Quan.
Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Tran Ha Minh Quan, μοιράζεται αξέχαστα μαθήματα ζωής, ελπίζοντας ότι οι μαθητές θα κατανοήσουν τη σημασία της «πρακτικής» στις επιχειρήσεις.
Με αυτό το πρόγραμμα, οι μαθητές θα έχουν 2-4 εβδομάδες «πραγματικής» εμπειρίας σε επιχειρήσεις. Στις αρχές του 2026, το σχολείο θα «ανοίξει» συνεργασία με 4 διάσημες επιχειρήσεις, όπως οι: Central Retail, Guardian, L'Oréal και La Vie. Το σχολείο στοχεύει στη συμμετοχή 1.000 μαθητών.
Οι φοιτητές θα εκτελούν τυποποιημένες εργασίες βασισμένες σε πραγματικές επιχειρηματικές διαδικασίες, όπως η συλλογή πραγματικών δεδομένων στο σημείο πώλησης και η ανάλυσή τους σύμφωνα με το μοντέλο 3C, η άμεση συμμετοχή σε δραστηριότητες σε σούπερ μάρκετ, καταστήματα ή σημεία διανομής... Μέσω αυτού, οι φοιτητές θα είναι σε θέση να βελτιώσουν περαιτέρω τις επικοινωνιακές, λειτουργικές και χειριστικές τους δεξιότητες.
Σύνδεση σχολείων και επιχειρήσεων
Για τις επιχειρήσεις, ο Δρ. Le Huynh Phuong Thuc, Ιδρυτής και Γενικός Διευθυντής του Talent Connect Plus, δήλωσε ότι η δραστηριότητα παρέχει έναν ευέλικτο μηχανισμό συνεργασίας, μειώνοντας το βάρος της καθοδήγησης, αλλά παράλληλα ενισχύοντας την εργασιακή ικανότητα των φοιτητών σε ένα πραγματικό περιβάλλον. Αυτή είναι επίσης μια ευκαιρία για τις επιχειρήσεις να διευρύνουν την πηγή πιθανών υποψηφίων για προγράμματα πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις, πρακτικές άσκησης σε διοίκηση επιχειρήσεων κ.λπ.
«Ελπίζω ότι αυτό το πειραματικό μοντέλο θα αναπαραχθεί σε πολλά σχολεία, έτσι ώστε οι επιχειρήσεις να έχουν περισσότερες ευκαιρίες να προσλάβουν κατάλληλους μαθητές» - μοιράστηκε ο Δρ. Phuong Thuc.

Οι επιχειρήσεις θέλουν οι απόφοιτοι να έχουν περισσότερη «επαφή» κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ώστε να αποκτούν περισσότερη εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες.

Οι φοιτητές του UEH-ISB Talent School θα έχουν πολλές ευκαιρίες για πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις.
Η κα Nguyen Ha Trang, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της L'Oreal Βιετνάμ, δήλωσε ότι η L'Oreal δραστηριοποιείται στο Βιετνάμ για περισσότερα από 18 χρόνια. Κάθε χρόνο, η εταιρεία απευθύνεται σε 8.500 φοιτητές για τα προγράμματα Επώασης Ταλέντων και Πρακτικής Άσκησης.
«Προς το παρόν, οι μαθητές μαθαίνουν πολλή θεωρία, αλλά τους λείπει η πρακτική εμπειρία. Νομίζω ότι αυτό είναι ένα εξαιρετικό πρόγραμμα, που δημιουργεί ανταγωνισμό μεταξύ των μαθητών» - μοιράστηκε η κα Trang.
Το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό αυτού του προγράμματος είναι ότι οι φοιτητές θα παρουσιάζουν αναφορές και θα λαμβάνουν άμεση ανατροφοδότηση από τη διοίκηση της επιχείρησης.
«Αυτό είναι κάτι που πολλά παραδοσιακά προγράμματα πρακτικής άσκησης δεν έχουν καταφέρει. Οι περισσότεροι φοιτητές εργάζονται μόνο με προσωπικό χαμηλότερου επιπέδου και σπάνια αξιολογούνται άμεσα από εκείνους που έχουν την εξουσία να προσλαμβάνουν ή να διαχειρίζονται τις λειτουργίες», τόνισε ο Αναπληρωτής Καθηγητής Tran Ha Minh Quan.
Πηγή: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm










Σχόλιο (0)