Τα βραβεία HR Asia ονομάστηκαν Πανεπιστήμιο Van Lang

(NLDO)- Το Πανεπιστήμιο Van Lang τιμήθηκε ως ένα από τα μέρη με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ασία το 2025.

Στις 19 Αυγούστου, νέα από το Πανεπιστήμιο Van Lang ανέφεραν ότι το πανεπιστήμιο είχε την τιμή να λάβει δύο σημαντικά βραβεία στα Βραβεία HR Asia 2025: Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ασία και Βιώσιμο Εργασιακό Περιβάλλον 2025.

Λέκτορες και φοιτητές Βιομηχανικού Σχεδιασμού (Σχεδιασμός Προϊόντος) στο Πανεπιστήμιο Van Lang σε μια συζήτηση

Τα αποτελέσματα των βραβείων αξιολογούνται διεξοδικά μέσω αποκλειστικών εσωτερικών ερευνών, περιφερειακής συγκριτικής αξιολόγησης και διεθνών ομάδων εμπειρογνωμόνων. Τα Βραβεία HR Asia διεξάγονται αυτήν τη στιγμή σε περισσότερες από 12 χώρες, όπως η Σιγκαπούρη, η Μαλαισία, η Ινδονησία, η Ταϊλάνδη, το Βιετνάμ..., αποτελώντας ένα ορόσημο κύρους που βοηθά τους οργανισμούς να επιβεβαιώσουν την κορυφαία επωνυμία εργοδότη τους στην περιοχή.

Το 2025, τα Βραβεία HR Asia στο Βιετνάμ έλαβαν 655 υποψηφιότητες από οργανισμούς και επιχειρήσεις και, μετά την έρευνα, τη συνέντευξη και τη διαδικασία αξιολόγησης δεδομένων, το περιοδικό HR Asia τίμησε επίσημα 119 επιχειρήσεις και οργανισμούς με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ασία.

Εκτός από το κύριο βραβείο, τα Βραβεία HR Asia τίμησαν 4 δευτερεύουσες κατηγορίες βραβείων, όπως: Εξαιρετική πολιτική για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη· βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον· τεχνολογική ηγεσία· εξαιρετική φροντίδα των εργαζομένων.

Με τρέχουσα κλίμακα άνω των 2.000 υπαλλήλων, το Πανεπιστήμιο Van Lang διαθέτει ένα ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό ως προς την ηλικία, την εξειδίκευση, το φύλο και την εθνικότητα. Ο Δρ. Vo Van Tuan, Μόνιμος Αντιπρόεδρος του Πανεπιστημίου Van Lang, δήλωσε ότι η πολιτική ανθρώπινου δυναμικού εδώ βασίζεται σε τρεις πυλώνες: Ακεραιότητα και υπευθυνότητα· εδραίωση συστηματικής δικαιοσύνης· καλλιέργεια δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς διαλόγου· με σαφείς στόχους: οικοδόμηση ενός οργανισμού με επίκεντρο τον άνθρωπο, ανάπτυξη μιας ομάδας υψηλής εξειδίκευσης, βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα και δημιουργία ενός ψηφιακού οικοσυστήματος που συνδέει την κοινότητα Van Lang.

Πηγή: https://nld.com.vn/hr-asia-awards-xuong-ten-truong-dh-van-lang-196250819112539661.htm