Στον τομέα της μεταποιητικής βιομηχανίας, η Quang Ninh Gieng Day Ceramics Construction Joint Stock Company αποτελεί ένα φωτεινό σημείο με το ανταγωνιστικό πνεύμα που προωθείται από την ομάδα των τεχνικών εργαζομένων έως το διοικητικό προσωπικό. Κάθε χρόνο, η Εταιρεία καταγράφει περισσότερες από 20 πρωτοβουλίες τεχνικής καινοτομίας, επιφέροντας σαφή αποτελεσματικότητα στην παραγωγικότητα, την ποιότητα και το κόστος.
Ο κ. Doan Tien Dung, Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας, δήλωσε: «Ενθαρρύνουμε πάντα το προσωπικό και τους εργαζομένους μας να προωθούν πρωτοβουλίες, να αυξάνουν την παραγωγικότητα, να βελτιώνουν τις συνθήκες εργασίας και να φροντίζουν τη ζωή των εργαζομένων. Όπου εφαρμόζονται πρωτοβουλίες, θα τους ανταμείβουμε για να παρακινούμε άμεσα τους εργαζομένους μας».
Τυπικός είναι αυτός Doan Viet Cuong , Επικεφαλής της Ομάδας Λειτουργίας Μηχανής Προδιαμορφώματος του Εργαστηρίου Ι. Αυτός και η ομάδα παραγωγής του διατηρούν παραγωγικότητα 90.000-100.000 λεπτών προϊόντων/ημέρα, 10-15% υψηλότερη από άλλες ομάδες. Δεν είναι μόνο καλός στη δουλειά του, αλλά καθοδηγεί επίσης νέους εργαζόμενους, διασφαλίζει την ασφάλεια στην εργασία και ενώνει την ομάδα παραγωγής. Μοιράστηκε: «Ο ανταγωνισμός για μένα είναι να ξεπερνάω τον εαυτό μου κάθε μέρα: πιο όμορφα προϊόντα, πιο σταθερή λειτουργία μηχανής, υψηλότερη παραγωγικότητα».
Όχι μόνο στον βιομηχανικό τομέα, το πνεύμα του ανταγωνισμού εξαπλώνεται έντονα και στο Διεθνές Αεροδρόμιο Van Don - ένα σύγχρονο ιδιωτικό αεροδρόμιο-μοντέλο της χώρας. Με στόχο την κατασκευή ενός «σύγχρονου - ασφαλούς - φιλικού» αεροδρομίου, το προσωπικό εδώ θεωρεί πάντα την καινοτομία ως μια τακτική εργασία, ειδικά στο πλαίσιο της αεροπορικής βιομηχανίας που ανακάμπτει δυναμικά μετά την πανδημία.
Το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογίας - Τμήμα Μηχανικών Υποδομών είναι μια από τις τυπικές συλλογικότητες με πολλές πρωτοβουλίες που αποφέρουν μεγάλη οικονομική αποδοτικότητα. Η πιο σημαντική είναι η πρωτοβουλία Η αυτοδιαχειριζόμενη τεχνολογία και οι αυτοεπιδιορθούμενες γεννήτριες ακτίνων Χ των συστημάτων ελέγχου ασφαλείας , συμβάλλουν στην εξοικονόμηση 1,18 δισεκατομμυρίων VND ετησίως, μειώνοντας τον χρόνο αντιμετώπισης προβλημάτων και βελτιώνοντας την ασφάλεια των πτήσεων. Άλλες πρωτοβουλίες, όπως η αγορά καρτών CFAST, το λογισμικό δημιουργίας αντιγράφων ασφαλείας για τον έλεγχο των συστημάτων στάθμευσης αεροσκαφών ή η τεχνολογία επιδιόρθωσης διαδρόμων, συμβάλλουν επίσης στην εξοικονόμηση εκατοντάδων εκατομμυρίων VND.
Μεγαλύτερος αδερφός Ο Dam Xuan Binh , επικεφαλής του Ηλεκτρομηχανολογικού Τμήματος, δήλωσε: «Ο ανταγωνισμός κάνει καλή δουλειά κάθε μέρα. Προσπαθούμε πάντα να εξοικονομούμε λειτουργικά κόστη και να χειριζόμαστε προληπτικά τα τεχνικά ζητήματα, ώστε το αεροδρόμιο να μπορεί να λειτουργεί με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα».
Σύμφωνα με αυτόν Σύμφωνα με τον Nguyen Hoang My , Αντιπρόεδρο του Συνδικάτου του Διεθνούς Αεροδρομίου Van Don, αυτές οι πρωτοβουλίες όχι μόνο αποφέρουν οικονομικά οφέλη, αλλά και μεταδίδουν εμπειρία σε πολλά αεροδρόμια σε όλη τη χώρα, συμβάλλοντας στην αναβάθμιση της εικόνας του αεροδρομίου Van Don.
Παράλληλα με τα προηγμένα μοντέλα, τα συνδικάτα του Quang Ninh σε όλα τα επίπεδα συνεχίζουν να καινοτομούν στη μέθοδο εφαρμογής κινημάτων άμιλλας, που σχετίζονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και την οικοδόμηση εταιρικής κουλτούρας. Τα κινήματα «Καλοί εργαζόμενοι - Δημιουργικοί εργαζόμενοι», άμιλλα σύμφωνα με «βάρδια - ομάδα - εργαστήριο», «Έργο - πρωτοβουλία», αξιολόγηση πρωτοβουλιών μέσω ψηφιακών πλατφορμών, «5 καλές ομάδες παραγωγής», «Καλοί τεχνικοί εργαζόμενοι»... αναπαράγονται στις περισσότερες υπηρεσίες και επιχειρήσεις. Από τα κινήματα άμιλλας, έχουν υλοποιηθεί 568 έργα και εργασίες, 11.096 πρωτοβουλίες, τεχνικές βελτιώσεις, λύσεις, με συνολική αξία άνω των 1.120 δισεκατομμυρίων VND. Η άμιλλα έχει γίνει μια σημαντική κινητήρια δύναμη για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και οι εργαζόμενοι να γίνουν πιο αφοσιωμένοι, υπεύθυνοι και δημιουργικοί.
Η κα Hoang Thi Hong Phan , Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, επιβεβαίωσε: «Κατά την επόμενη περίοδο, το Συνδικάτο Εργασίας Quang Ninh συνεχίζει να αναγνωρίζει την άμιλλα ως κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη, που συνδέεται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, χτίζοντας ένα πειθαρχημένο - δημιουργικό - σύγχρονο εργατικό δυναμικό, συμβάλλοντας στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη του Quang Ninh».
Το πατριωτικό κίνημα άμιλλας μεταξύ των εργαζομένων και των εργαζομένων στο Κουάνγκ Νιν εντείνεται ολοένα και περισσότερο, δημιουργώντας μια σαφή αλλαγή στην παραγωγικότητα, την ποιότητα και τη σταθερότητα των εργασιακών σχέσεων, και καθίσταται ένα σημαντικό θεμέλιο που συμβάλλει στην υλοποίηση των αναπτυξιακών στόχων της επαρχίας στη νέα περίοδο.
Πηγή: https://baoquangninh.vn/khi-thi-dua-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-3386227.html
Σχόλιο (0)