Η επαρχία Λαμ Ντονγκ σημειώνει σημαντική πρόοδο χάρη στο υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό της.

Η επαρχία Λαμ Ντονγκ επικεντρώνεται στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού της, ώστε να αξιοποιήσει τις δυνατότητες της επαρχίας και να δημιουργήσει δυναμική για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη.

Το Ινστιτούτο Πυρηνικών Ερευνών του Ντα Λατ έχει ως αποστολή τη διεξαγωγή επιστημονικής έρευνας, την ανάπτυξη τεχνολογίας και την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας. Στη φωτογραφία: Ο πρώην αναπληρωτής πρωθυπουργός Μπούι Ταν Σον επιθεωρεί τον αντιδραστήρα στο Ινστιτούτο Πυρηνικών Ερευνών του Ντα Λατ. Φωτογραφία: Τσιν Ταν

Σύνδεση της ποιότητας της εκπαίδευσης με τα τοπικά δυνατά σημεία.

Μετά τη συγχώνευση και την επέκταση του χώρου ανάπτυξής της, η Lam Dong εισέρχεται σε μια νέα φάση με ένα μείγμα ευκαιριών και προκλήσεων.

Με εργατικό δυναμικό άνω των 2,1 εκατομμυρίων ανθρώπων, η επαρχία αντιμετωπίζει την επείγουσα ανάγκη αναδιάρθρωσης και βελτίωσης της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού της, θεωρώντας το ως κρίσιμο μοχλό για την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης, την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης και την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης.

Η Λαμ Ντονγκ διαθέτει σήμερα ένα ποικιλόμορφο οικονομικό οικοσύστημα, που περιλαμβάνει όλους τους πυλώνες, από τον τουρισμό και την υψηλής τεχνολογίας γεωργία έως τη μεταλλευτική βιομηχανία. Αυτό αποτελεί κρίσιμο θεμέλιο για τη διαμόρφωση μιας στρατηγικής ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού με στόχο την εξειδίκευση και την υψηλή ποιότητα.

Με δύο μεγάλα τουριστικά κέντρα, το Ντα Λατ και το Μούι Νε, ο τομέας των υπηρεσιών της επαρχίας γνωρίζει ισχυρή ανάπτυξη, γεγονός που οδηγεί σε υψηλή ζήτηση για ειδικευμένους εργαζόμενους με άριστη γνώση ξένων γλωσσών και επαγγελματικές δεξιότητες παροχής υπηρεσιών.

Ανταποκρινόμενα σε αυτή τη ζήτηση, τα ιδρύματα κατάρτισης έχουν προβεί σε προληπτική μεταρρύθμιση των προγραμμάτων σπουδών τους και έχουν ενισχύσει τους δεσμούς τους με τις επιχειρήσεις. Το μοντέλο της «πρακτικής κατάρτισης» έχει εφαρμοστεί ευρέως, επιτρέποντας στους φοιτητές να έχουν πρόσβαση στο εργασιακό περιβάλλον ακόμη και ενώ βρίσκονται ακόμη στο σχολείο.

Πανεπιστήμια και κολέγια στην περιοχή έχουν υπογράψει συμφωνίες συνεργασίας με πολλές τουριστικές επιχειρήσεις, θέρετρα και ξενοδοχεία υψηλών προδιαγραφών, στέλνοντας φοιτητές για πρακτική άσκηση και απόκτηση πρακτικής άσκησης.

Ως αποτέλεσμα, η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού στον τουριστικό κλάδο έχει βελτιωθεί σταδιακά, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και στην οικοδόμηση μιας επαγγελματικής και φιλικής εικόνας για τον προορισμό.

Ο αγροτικός τομέας υψηλής τεχνολογίας έχει μεγάλη ανάγκη από άρτια καταρτισμένο προσωπικό.

Στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας γεωργίας – ένα εξέχον πλεονέκτημα της επαρχίας Λαμ Ντονγκ – η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας γίνεται ολοένα και πιο εμφανής. Οι περιοχές παραγωγής λαχανικών, λουλουδιών και καφέ στο Ντα Λατ, το Ντουκ Τρονγκ, το Λαμ Χα κ.λπ., όχι μόνο χρειάζονται ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό, αλλά απαιτούν και μια ομάδα μηχανικών και εμπειρογνωμόνων με γνώσεις στη βιοτεχνολογία, τον αυτοματισμό και τη διαχείριση της αλυσίδας αξίας.

Υπό το πρίσμα αυτής της πραγματικότητας, το πρόγραμμα κατάρτισης έχει προσαρμοστεί ώστε να επικεντρώνεται στην πρακτική εφαρμογή, η οποία συνδέεται στενά με τις επιχειρήσεις και τους συνεταιρισμούς, βοηθώντας σταδιακά τους εκπαιδευόμενους να κατακτήσουν την τεχνολογία, να βελτιώσουν την παραγωγικότητα και να αυξήσουν την αξία του προϊόντος.

Μετά τη συγχώνευση, το πλεονέκτημα ενός μεγαλύτερου εργατικού δυναμικού επιτρέπει στην επαρχία να αναπτύξει ένα πολυτομεακό και πολυκλαδικό εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, αυτό απαιτεί επίσης την ορθολογική κατανομή και διευθέτηση του εργατικού δυναμικού για την αποφυγή ανισορροπιών. Ταυτόχρονα, απαιτεί την ενίσχυση των δεξιοτήτων, ιδίως των ψηφιακών δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας στο πλαίσιο του ταχέως εξελισσόμενου ψηφιακού μετασχηματισμού.

Οι αξιωματούχοι στην κοινότητα Phan Rí Cửa καθοδηγούν τους κατοίκους στις διοικητικές διαδικασίες.

Υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό - μια στρατηγική ανακάλυψη.

Το Ψήφισμα του Πρώτου Συνεδρίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Λαμ Ντονγκ, για την περίοδο 2025-2030, αναφέρει σαφώς: Η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, σε συνδυασμό με την επιστήμη και την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αποτελεί βασικό καθήκον και στρατηγική πρόοδο στην οικοδόμηση του πολιτικού συστήματος και στην ανάπτυξη του κοινωνικοοικονομικού τομέα.

Στην πραγματικότητα, παρά την επίτευξη πολλών θετικών αποτελεσμάτων, η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού της επαρχίας εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένους περιορισμούς.

Η επαρχία απασχολεί σήμερα σχεδόν 77.000 αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, και πάνω από 1,86 εκατομμύρια εργαζόμενους σε διάφορους οικονομικούς τομείς, με το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων να φτάνει περίπου το 81,2%.

Ωστόσο, η κατανομή είναι άνιση, με μια κατάσταση τόσο πλεονάσματος όσο και έλλειψης να εξακολουθεί να υπάρχει σε πολλές περιοχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης.

Οι φοιτητές του τουρισμού εξασκούνται στη λειτουργία εστιατορίων και ξενοδοχείων, προσεγγίζοντας σταδιακά τα πρότυπα ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Επαρχίας Λαμ Ντονγκ αναπτύσσει επί του παρόντος πολιτικές για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλαντούχων ατόμων για εργασία στην επαρχία, οι οποίες θα υποβληθούν στο Λαϊκό Συμβούλιο της Επαρχίας για έγκριση το συντομότερο δυνατό. Πρόκειται για σημαντικές πολιτικές για την προσέλκυση ταλέντων για εργασία στην επαρχία, συμβάλλοντας στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη του Λαμ Ντονγκ στο μέλλον.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής ενός μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο φόρτος εργασίας σε επίπεδο κοινότητας έχει αυξηθεί σημαντικά, με την ανάθεση πάνω από 1.000 νέων καθηκόντων, απαιτώντας από τους υπαλλήλους να διαθέτουν ολοκληρωμένες ικανότητες, δεξιότητες πολλαπλών καθηκόντων και την ικανότητα διαχείρισης πολύπλοκων καταστάσεων.

Ωστόσο, ορισμένα μέλη του προσωπικού εξακολουθούν να έχουν περιορισμούς στην επαγγελματική τους εμπειρογνωμοσύνη, τις ψηφιακές δεξιότητες και την πρακτική τους εμπειρία, γεγονός που επηρεάζει την αποτελεσματικότητα της εργασίας τους.

Η επαρχία Λαμ Ντονγκ εφαρμόζει διάφορες λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού της.

Για την αντιμετώπιση αυτού του «σημείου συμφόρησης», η επαρχία εφαρμόζει ένα ολοκληρωμένο σύνολο λύσεων, με επίκεντρο την αναδιάρθρωση του ανθρώπινου δυναμικού ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, την αναθεώρηση και την ανακατανομή στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων ώστε να ταιριάζουν με τις ικανότητές τους και τις απαιτήσεις της εργασίας τους.

Βασικοί τομείς όπως οι πόροι και το περιβάλλον, τα χρηματοοικονομικά, η γη και η τεχνολογία πληροφοριών έχουν προτεραιότητα για την κατανομή προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης, ώστε να καλυφθούν οι απαιτήσεις της οικοδόμησης μιας ψηφιακής διακυβέρνησης και μιας ψηφιακής οικονομίας.

Ταυτόχρονα, ο σχεδιασμός, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη στελεχών διεξάγονται συστηματικά και συνδέονται στενά με την πρακτική τους εφαρμογή. Η επαρχία επικεντρώνεται στον εντοπισμό και την καλλιέργεια πολλά υποσχόμενων νέων στελεχών, γυναικών στελεχών και στελεχών εθνοτικών μειονοτήτων, δημιουργώντας μια ομάδα υποψηφίων για μελλοντικές ηγετικές θέσεις. Η εξορθολογισμός του προσωπικού εφαρμόζεται αποφασιστικά, σε συνδυασμό με τη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού και τη διασφάλιση ενός αποτελεσματικού και εξορθολογισμένου λειτουργικού συστήματος.

Η επαρχία έχει ορίσει με σαφήνεια την αρχή: η εκπαίδευση πρέπει να συνδέεται με τις πρακτικές ανάγκες, αποφεύγοντας μια διάσπαρτη και επιφανειακή προσέγγιση. Οι επικεφαλής των οργανισμών και των μονάδων πρέπει να φέρουν άμεση ευθύνη για την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού, με την αποτελεσματικότητα της εξυπηρέτησης των ανθρώπων να αποτελεί το υψηλότερο μέτρο επιτυχίας.

Με ισχυρή πολιτική αποφασιστικότητα και ολοκληρωμένες λύσεις, η επαρχία Λαμ Ντονγκ σταδιακά δημιουργεί ένα εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας για να καλύψει τις αναπτυξιακές απαιτήσεις μετά τη συγχώνευση.

Αυτό δεν αποτελεί μόνο έναν βασικό παράγοντα για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, αλλά και μια σταθερή βάση για την επαρχία, ώστε να υλοποιήσει τον στόχο της να γίνει ένα πράσινο και βιώσιμο κέντρο ανάπτυξης για την περιοχή των Κεντρικών Υψιπέδων και ολόκληρης της χώρας στο μέλλον.

Πηγή: https://baolamdong.vn/lam-dong-tao-dot-pha-tu-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-438269.html