Διάδοση νομικής κουλτούρας μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων

Ο διαγωνισμός για την εκμάθηση της νομοθεσίας περί συνδικάτων και του νόμου περί κοινωνικών ασφαλίσεων του 2024 όχι μόνο αυξάνει τη νομική ευαισθητοποίηση, αλλά και διεγείρει το πνεύμα μάθησης και σύνδεσης μεταξύ των εργαζομένων και της συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Στις 11 Νοεμβρίου, στο Ανόι , η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) πραγματοποίησε τελετή λήξης και απένειμε βραβεία στον διαδικτυακό διαγωνισμό «Εργαζόμενοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι μαθαίνουν για τον Νόμο περί Συνδικάτων και τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων 2024». Το πρόγραμμα προσέλκυσε τη συμμετοχή περισσότερων από 350.000 μελών συνδικάτων και εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο.

Στην τελετή παρευρέθηκαν οι Αντιπρόεδροι της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Ngo Duy Hieu και Huynh Thanh Xuan, μαζί με εκπροσώπους τμημάτων, παραρτημάτων και οργανισμών. Ταυτόχρονα, η εκδήλωση αποτέλεσε και αφορμή για την έναρξη της Ημέρας Νομικής του Βιετνάμ 2025.

Διάδοση νομικών γνώσεων σε εκατοντάδες χιλιάδες μέλη συνδικάτων

Μιλώντας στην τελετή, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, τόνισε: «Η τελετή λήξης και απονομής βραβείων έχει ακόμη μεγαλύτερη σημασία επειδή λαμβάνει χώρα την Ημέρα του Νόμου του Βιετνάμ. Για το Συνδικάτο του Βιετνάμ, η γνώση του νόμου αποτελεί προϋπόθεση για την εκπροσώπηση και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης περισσότερες ευκαιρίες να μάθουν για τον νόμο, γνωρίζοντας έτσι πώς να προστατεύουν τα δικά τους δικαιώματα».

Ο κ. Ngo Duy Hieu - Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, μίλησε στην τελετή. (Φωτογραφία: TL)

Σύμφωνα με το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων (Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας Βιετνάμ), ο διαγωνισμός ξεκίνησε από τις 19 Αυγούστου έως την 1η Οκτωβρίου 2025, με στόχο τη διάδοση, τη διάδοση και την ευαισθητοποίηση των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε θέματα νομικής φύσεως, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας κουλτούρας διαβίωσης και εργασίας σύμφωνα με το Σύνταγμα και τον νόμο. Το πεδίο εφαρμογής του διαγωνισμού αναπτύχθηκε ευρέως σε 51/51 επαρχιακές και δημοτικές ομοσπονδίες εργασίας, κεντρικά βιομηχανικά συνδικάτα, εταιρείες και γενικές εταιρείες στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, προσελκύοντας 353.511 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους για να συμμετάσχουν.

Μετά από σχεδόν 2 μήνες εφαρμογής, ο διαγωνισμός έτυχε ενθουσιώδους ανταπόκρισης από μεγάλο αριθμό μελών συνδικάτων και εργαζομένων. Πολλές μονάδες προώθησαν ενεργά και κινητοποίησαν τη συμμετοχή, όπως η Thanh Hoa, η Ho Chi Minh City, το Lai Chau, το Cao Bang, το Dong Thap, η Nghe An, το Συνδικάτο Τραπεζών, η Βιετναμέζικη Κλωστοϋφαντουργία και Ένδυση, η Βιετναμέζικη Υγεία .

Η οργανωτική επιτροπή απένειμε πιστοποιητικά στις δύο μονάδες που κέρδισαν το Πρώτο Βραβείο στην συλλογική κατηγορία. (Φωτογραφία: TL)

Δεκάδες χιλιάδες συμμετοχές έλαβαν άριστες βαθμολογίες, μαζί με εκατοντάδες χιλιάδες δοκίμια που εξέφραζαν τα συναισθήματα, τις εμπειρίες και τις επιθυμίες των εργαζομένων σχετικά με τον ρόλο των συνδικάτων και τη σημασία των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης στη ζωή.

Να τιμάτε το πνεύμα της μάθησης και το αίσθημα ευθύνης

Ο διαγωνισμός όχι μόνο βοηθά τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να βελτιώσουν την κατανόησή τους για τον νόμο, αλλά αποτελεί επίσης μια ευκαιρία για τους συνδικαλιστικούς αξιωματούχους να κατανοήσουν με σαφήνεια τις ευθύνες τους και να ανταποκριθούν καλύτερα στις προσδοκίες των μελών και των εργαζομένων. Ο κ. Ngo Duy Hieu σχολίασε: «Γίνεται ακόμη πιο πολύτιμος και άξιος σεβασμού όταν πρόκειται για τις σκέψεις και τα συναισθήματα των ανθρώπων που εργάζονται μέρα νύχτα, οι οποίοι υπόκεινται άμεσα στον νόμο».

Οι υποψήφιοι βγάζουν αναμνηστικές φωτογραφίες στην τελετή απονομής. (Φωτογραφία: TL)

Η οργανωτική επιτροπή απένειμε 34 ατομικά βραβεία, εκ των οποίων το πρώτο ατομικό βραβείο απονεμήθηκε στον κ. Nguyen Phuoc Hung, Συνδικάτο του Ραδιοφωνικού Σταθμού της Πόλης Χο Τσι Μινχ - MobiFone Telecommunications Corporation. Επιπλέον, απονεμήθηκαν 24 συλλογικά βραβεία, εκ των οποίων το πρώτο βραβείο απονεμήθηκε στην Ομοσπονδία Εργασίας της Επαρχίας Thanh Hoa - την μονάδα με τον μεγαλύτερο αριθμό συμμετεχόντων, και στην Ομοσπονδία Εργασίας της Επαρχίας Lai Chau - την μονάδα με το υψηλότερο ποσοστό συμμετεχόντων συνδικαλιστών. Τα υπόλοιπα βραβεία περιλαμβάνουν το δεύτερο, το τρίτο και το βραβείο ενθάρρυνσης, αναγνωρίζοντας τις προσπάθειες πολλών μονάδων σε εθνικό επίπεδο.

Είναι γνωστό ότι ο Νόμος περί Συνδικάτων του 2024 (που τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε το 2025) έχει δημιουργήσει έναν ισχυρό νομικό διάδρομο για την οργάνωση και λειτουργία των Συνδικάτων του Βιετνάμ, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της εκπροσώπησης και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 συνεχίζει να βελτιώνει τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, με στόχο τη διασφάλιση μιας ασφαλούς και σταθερής ζωής για εκατομμύρια εργαζόμενους.

Η επιτυχία του διαδικτυακού διαγωνισμού αποτελεί σαφή απόδειξη της αποφασιστικότητας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ να εφαρμόσει το δίκαιο στην πράξη, ενώ παράλληλα να διεγείρει το πνεύμα μάθησης και τη σύνδεση μεταξύ των εργαζομένων και της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η τελετή λήξης και απονομής βραβείων πραγματοποιήθηκε την Ημέρα του Δικαίου του Βιετνάμ, επιβεβαιώνοντας περαιτέρω την ευρεία σημασία του δικαίου και την κουλτούρα της μάθησης και της έρευνας του δικαίου στη ζωή των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών σε εθνικό επίπεδο.

Πηγή: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html