Οι μισθοί στις κρατικές επιχειρήσεις αλλάζουν σύμφωνα με τη μεταρρύθμιση των μισθών

Το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου για τη διαχείριση και τις επενδύσεις κρατικού κεφαλαίου σε επιχειρήσεις ορίζει τον μηχανισμό καταβολής μισθών και επιδομάτων στους εργαζομένους σύμφωνα με το πνεύμα του Κεντρικού Ψηφίσματος για τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Το πρωί της 23ης Νοεμβρίου, κατόπιν εξουσιοδότησης του Πρωθυπουργού, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Le Thanh Long υπέβαλε στην Εθνοσυνέλευση το σχέδιο αναθεωρημένου Νόμου για τη Διαχείριση και τις Επενδύσεις Κρατικών Κεφαλαίων σε Επιχειρήσεις.

Όσον αφορά τη διαχείριση του κρατικού κεφαλαίου που επενδύεται σε επιχειρήσεις, το σχέδιο νόμου ορίζει συγκεκριμένα τα καθήκοντα και τις εξουσίες της Κυβέρνησης , των υπουργείων, των παραρτημάτων και των επαρχιακών Λαϊκών Επιτροπών προς την κατεύθυνση της ενοποίησης της διαχείρισης κεφαλαίου μέσω των αντιπροσωπευτικών φορέων των κεφαλαιούχων και των αντιπροσωπευτικών φορέων διαχείρισης κεφαλαίου.

Ο αναπληρωτής πρωθυπουργός Λε Ταν Λονγκ.

Επιπλέον, το νομοσχέδιο ορίζει συγκεκριμένα την αρμοδιότητα επί των ανθρώπινων πόρων, της επιχειρηματικής στρατηγικής, των ετήσιων επιχειρηματικών σχεδίων και της διανομής κερδών σύμφωνα με την αρμοδιότητα των επενδυτών κεφαλαίου στις επιχειρήσεις.

Καταρχήν, όσον αφορά τη σειρά κατανομής των κερδών μετά φόρων, η κυβέρνηση προτείνει να διατεθεί όχι περισσότερο από 50% στο Ταμείο Επενδύσεων Ανάπτυξης για επιχειρήσεις. Η διαχείριση και η χρήση αυτού του Ταμείου Επενδύσεων Ανάπτυξης θα πρέπει να εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Το υπόλοιπο ποσό, μετά τη χρήση και την κατανομή των κεφαλαίων σύμφωνα με τους κανονισμούς, η επιχείρηση καταβάλλει στον κρατικό προϋπολογισμό.

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, με το παραπάνω σχέδιο, το εκτιμώμενο ποσό χρημάτων που καταβάλλεται στον κρατικό προϋπολογισμό από κέρδη και μερίσματα θα μειωθεί κατά περίπου 19,847 δισεκατομμύρια VND/έτος. Οι επιχειρήσεις επιτρέπεται να χρησιμοποιούν αυτό το κέρδος σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Ο μηχανισμός καταβολής μισθών και μπόνους στους εργαζομένους σε επιχειρήσεις, καθώς και σε εκείνους που διορίζονται, εισέρχονται ή προσλαμβάνονται απευθείας από την αντιπροσωπεία του κεφαλαιούχου κατά την πρόταση για την κατάρτιση νόμου, καθορίζεται και συμπληρώνεται σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος αριθ. 27-NQ/TW σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη τα σχόλια, η κυβέρνηση πρότεινε να μην καθοριστεί το περιεχόμενο του μηχανισμού καταβολής μισθών στο σχέδιο νόμου.

Επιπλέον, το νομοσχέδιο ορίζει ότι «οι επιχειρήσεις επιτρέπεται να καταβάλλουν μισθούς, ημερομίσθια και αμοιβές στους εργαζομένους ανάλογα με την αποτελεσματικότητα και τα αποτελέσματα της παραγωγής και των δραστηριοτήτων της επιχείρησης».

Πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού της Εθνοσυνέλευσης, Λε Κουάνγκ Μαν.

Εξετάζοντας το νομοσχέδιο για την κατανομή των κερδών και τη χρήση των κεφαλαίων, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού της Εθνοσυνέλευσης, Le Quang Manh, δήλωσε ότι η κατανομή μέγιστου 50% των κερδών μετά φόρων στο Ταμείο Επενδύσεων Ανάπτυξης για επιχειρήσεις με 100% κρατική επένδυση κεφαλαίου είναι σκόπιμη.

Σύμφωνα με τον κ. Manh, το νομοσχέδιο έχει αναθεωρήσει τους κανονισμούς σχετικά με τον σκοπό της χρήσης του Ταμείου Επενδύσεων Ανάπτυξης για επιχειρήσεις, προς την κατεύθυνση ότι θα εφαρμοστεί σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Η Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού συμφωνεί με την προτεινόμενη άποψη, αλλά προτείνει να προστεθεί στον νομικό φάκελο ένα σχέδιο διατάγματος που θα καθοδηγεί την εφαρμογή αυτού του περιεχομένου, ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τις διατάξεις του νόμου περί δημοσίευσης νομικών εγγράφων.

Ταυτόχρονα, ο επικεφαλής του εκτιμητικού οργανισμού σημείωσε ότι το σχέδιο διατάγματος πρέπει να ορίζει συγκεκριμένα την εξουσία, την απόφαση, το πεδίο εφαρμογής και το περιεχόμενο της χρήσης του Ταμείου, διασφαλίζοντας την αρχή ότι το κρατικό κεφάλαιο, αφού επενδυθεί σε μια επιχείρηση, αναγνωρίζεται ως το περιουσιακό στοιχείο και το κεφάλαιο της επιχείρησης.

Πηγή: https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm