Με βάση αυτήν την πρακτική ανάγκη, η Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ έχει εφαρμόσει το μοντέλο «Au Co Room», συμβάλλοντας στη δημιουργία συνθηκών για το γυναικείο προσωπικό ώστε να έχει σταθερές συνθήκες εργασίας και διαβίωσης.
Η δημιουργία του «Au Co Room» προέκυψε από πολύ συγκεκριμένες παρατηρήσεις στην καθημερινή εργασιακή ζωή. Προηγουμένως, πολλές εργαζόμενες, όταν επέστρεφαν στην εργασία, έπρεπε να βρουν τους δικούς τους τρόπους για να αντλούν και να αποθηκεύουν το μητρικό γάλα, καθώς το γραφείο δεν διέθετε κατάλληλο χώρο. Κάποιες έσπευδαν στο σπίτι κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων, άλλες έβρισκαν πρόχειρες γωνιές στο γραφείο, οι οποίες ήταν τόσο άβολες όσο και δύσκολες στη διατήρηση της υγιεινής. Αυτές οι διακοπές συνέβαιναν επανειλημμένα καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας, επηρεάζοντας άμεσα τον ρυθμό και το ηθικό της εργασίας.
Με βάση αυτή την πραγματικότητα, η κα Nguyen Thi Hong Hanh, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Ινστιτούτου Πληροφόρησης Κοινωνικών Επιστημών, δήλωσε ότι η διαδικασία διαμόρφωσης του μοντέλου συνδεόταν με την προληπτική ακρόαση από την ηγεσία του Ινστιτούτου των απόψεων του γυναικείου προσωπικού, ιδίως εκείνων που μόλις επέστρεψαν στην εργασία μετά τον τοκετό. Σύμφωνα με την ίδια, καταγράφηκαν συγκεκριμένα σχόλια για την καθημερινή ζωή, από την έλλειψη ιδιωτικού χώρου έως τις δυσκολίες στη διατήρηση ενός ρυθμού εργασίας, για την ανάλογη προσαρμογή των συνθηκών εργασίας.
Σύμφωνα με την κα Nguyen Thi Hong Hanh, σε ένα περιβάλλον επιστημονικής έρευνας όπου η εργασία απαιτεί συνεχή συγκέντρωση, ακόμη και μικρές διακοπές, εάν παραταθούν, μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την ποιότητα της εργασίας. Επομένως, η παροχή ενός κατάλληλου χώρου όχι μόνο υποστηρίζει την καθημερινή ζωή, αλλά βοηθά επίσης το γυναικείο προσωπικό να διατηρεί έναν πιο σταθερό ρυθμό εργασίας. Από αυτή την άποψη, η ηγεσία της Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ έχει διαθέσει έναν ξεχωριστό χώρο στην Αίθουσα 701, Κτίριο Β, Αρ. 1 Lieu Giai ( Ανόι ). Αυτός ο χώρος έχει σχεδιαστεί με πλήρη λειτουργικότητα, συμπεριλαμβανομένου ενός κρεβατιού, ενός ψυγείου για την αποθήκευση γάλακτος, ενός προσωπικού ντουλάπι και ενός τραπεζιού με καρέκλες. Η ιδιωτικότητα και η καθαριότητα έχουν προτεραιότητα, επιτρέποντας στους χρήστες να διαχειρίζονται προληπτικά τον χρόνο τους χωρίς να επηρεάζεται η συνολική εργασία.
Από οργανωτικής άποψης, η δημιουργία ενός τέτοιου χώρου δεν αφορά την προσθήκη ανέσεων, αλλά την προσαρμογή των συνθηκών εργασίας ώστε να ταιριάζουν καλύτερα στην πραγματικότητα των εργαζομένων. Όταν καλύπτονται οι βασικές ανάγκες, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ηρεμία, ελαχιστοποιώντας τις διακοπές και διατηρώντας την εργασιακή αποδοτικότητα. Το όνομα «Au Co» επιλέχθηκε για να θυμίζει την εικόνα μιας μητέρας στην εθνική κουλτούρα, εκφράζοντας παράλληλα σεβασμό για τον ρόλο της μητρότητας στη σύγχρονη ζωή. Αυτή η προσέγγιση ονομασίας δείχνει επίσης μια προσέγγιση που θυμίζει την πραγματική ζωή, παρά μια τυπική έννοια.
Στο τρέχον πλαίσιο, το μοντέλο ενός χώρου άντλησης και αποθήκευσης μητρικού γάλακτος έχει αρχίσει να εμφανίζεται σε ορισμένες επιχειρήσεις, αλλά σπάνια εφαρμόζεται ακόμη στον διοικητικό και δημόσιο τομέα. Το γεγονός ότι η Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ αναπτύσσει προληπτικά αυτό το μοντέλο δείχνει μια ευέλικτη προσέγγιση, που συνδέει την πολιτική με τις πρακτικές ανάγκες.
Από την οπτική γωνία μιας άμεσης χρήστη, η κα Tran Thi Khanh Huyen, υπάλληλος του Τμήματος Γενικής Διοίκησης (Ινστιτούτο Πληροφόρησης Κοινωνικών Επιστημών), δήλωσε ότι η αρχική περίοδος επιστροφής στην εργασία μετά τον τοκετό ήταν μια πολύ αγχωτική περίοδος. Η εξισορρόπηση των εργασιακών ευθυνών με την εύρεση ενός κατάλληλου χώρου για την άντληση και την αποθήκευση μητρικού γάλακτος συχνά διατάρασσε τη ροή εργασίας της. «Υπήρχαν φορές που έπρεπε να σταματήσω να εργάζομαι στη μέση επειδή δεν μπορούσα να διαχειριστώ αποτελεσματικά τον χρόνο και τον χώρο μου. Αυτό συνέβαινε επανειλημμένα, καθιστώντας δύσκολη τη διατήρηση του ίδιου επιπέδου συγκέντρωσης όπως πριν», μοιράστηκε η κα Tran Thi Khanh Huyen.
Από τότε που τέθηκε σε λειτουργία το "Au Co Room", μπόρεσε να είναι πιο προνοητική στην καθημερινότητά της. Ο ιδιωτικός, καθαρός χώρος κάνει την άντληση και την αποθήκευση μητρικού γάλακτος πιο βολική και δεν επηρεάζει πλέον σημαντικά τον χρόνο εργασίας της. Σύμφωνα με την κα Huyen, η πιο αισθητή αλλαγή είναι ο τρόπος που σκέφτεται να εργαστεί. Χωρίς να χρειάζεται να ασχολείται με μη επαγγελματικές εργασίες, μπορεί να επικεντρωθεί περισσότερο στην εργασία της. Νιώθει πιο άνετα όταν πηγαίνει στη δουλειά, χωρίς να αποσπάται πλέον η προσοχή της.
Με βάση την εμπειρία της, η κα Tran Thi Khanh Huyen πιστεύει ότι αυτό το μοντέλο δεν είναι πολύ περίπλοκο στην εφαρμογή του, αλλά αποδίδει σαφή αποτελέσματα. Εάν περισσότεροι οργανισμοί το υιοθετήσουν, οι γυναίκες θα έχουν ευνοϊκότερες συνθήκες για να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους μετά τον τοκετό.
Από μια πολύ συγκεκριμένη ανάγκη, η δημιουργία του "Au Co Room" καταδεικνύει μια ευέλικτη και αποτελεσματική προσέγγιση, όπου τα μικρά ζητήματα της καθημερινής ζωής εντοπίζονται σωστά και αντιμετωπίζονται άμεσα. Αυτή η προσέγγιση μπορεί επίσης να μελετηθεί και να αναπαραχθεί σε άλλους φορείς και μονάδες, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός καταλληλότερου εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους στο τρέχον πλαίσιο.
Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/mo-hinh-cham-care-can-bo-nu-tu-nhu-cau-thuc-te-20260429105610879.htm
Σχόλιο (0)