Βελτίωση της ποιότητας παραγωγής που σχετίζεται με τη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων

Στην εικόνα οικονομικής ανάπτυξης της επαρχίας Κουάνγκ Νιν και ολόκληρης της χώρας, η βιομηχανία άνθρακα διαδραματίζει πάντα καθοριστικό ρόλο στη διασφάλιση της εθνικής ενεργειακής ασφάλειας. Τα τελευταία χρόνια, η μονάδα έχει επικεντρωθεί στην υλοποίηση του στόχου της ανάπτυξης αποτελεσματικής παραγωγής που συνδέεται με τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι της Hon Gai Coal Company - TKV χειρίζονται το αυτόματο σύστημα που εξυπηρετεί την κατασκευή του υπόγειου έργου εξόρυξης της επέκτασης του ορυχείου Ha Rang.

Με το σύνθημα «Οι εργαζόμενοι είναι το κέντρο της ανάπτυξης», ο Εθνικός Όμιλος Βιομηχανιών Άνθρακα - Μεταλλουργίας του Βιετνάμ (TKV) και οι μονάδες-μέλη του επικεντρώνονται στην τεχνολογική καινοτομία, στη βελτιστοποίηση της διαχείρισης και στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Το 2024, το μέσο εισόδημα των εργαζομένων θα φτάσει σχεδόν τα 18 εκατομμύρια VND/μήνα, με τους ανθρακωρύχους μόνο να έχουν κατά μέσο όρο πάνω από 20 εκατομμύρια VND/μήνα, το υψηλότερο που έχει καταγραφεί ποτέ.

Για να επιτευχθεί αυτό το αποτέλεσμα, η βιομηχανία άνθρακα επικεντρώθηκε στην επένδυση άνω των 9.000 δισεκατομμυρίων VND σε έργα μηχανοποίησης, αυτοματοποίησης και μηχανοργάνωσης στην εξόρυξη, τη μεταφορά και τον έλεγχο άνθρακα. Πολλά ορυχεία, όπως τα Ha Lam, Khe Cham, Mao Khe, Nam Mau, έχουν εφαρμόσει ένα σύγχρονο μηχανοποιημένο σύστημα εξόρυξης, συμβάλλοντας στην αύξηση της παραγωγικότητας κατά 1,5 έως 2 φορές σε σύγκριση με τη χειροκίνητη εξόρυξη. Ταυτόχρονα, οι μονάδες προώθησαν τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση και τη λειτουργία, έθεσαν σε χρήση συστήματα παρακολούθησης της ασφάλειας στο διαδίκτυο, κεντρικά κέντρα λειτουργίας παραγωγής (IOC) και εφάρμοσαν μεγάλα δεδομένα (Big Data) στην πρόβλεψη της παραγωγής και του περιβάλλοντος του ορυχείου.

Οι εργασίες για την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία αποτελούν πάντα την ύψιστη προτεραιότητα. Κάθε χρόνο, η TKV δαπανά χιλιάδες δισεκατομμύρια VND για αυτές τις εργασίες, συμπεριλαμβανομένων επενδύσεων σε εξοπλισμό, βελτίωσης των συνθηκών στο υπόγειο, τακτικής εκπαίδευσης, ελέγχων υγείας στην εργασία και προγραμμάτων «πλύσης πνευμόνων» για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε περιβάλλοντα σκόνης άνθρακα. Χάρη σε αυτό, η συχνότητα των σοβαρών εργατικών ατυχημάτων έχει μειωθεί χρόνο με το χρόνο και το εργασιακό περιβάλλον έχει γίνει ολοένα και πιο ασφαλές και πιο σύγχρονο. Αυτό αποτελεί σαφή απόδειξη των συνεχών προσπαθειών της βιομηχανίας άνθρακα για τη διατήρηση ασφαλούς και αποτελεσματικής παραγωγής, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι η ζωή των εργαζομένων βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο.

Συγκεκριμένα, τα κινήματα δημιουργικής άμιλλας εργασίας έχουν γίνει μια ισχυρή κινητήρια δύναμη για την παραγωγή. Τα κινήματα «Δημιουργικοί ανθρακωρύχοι» και «Καλοί εργαζόμενοι, υψηλό εισόδημα» έχουν αναπτυχθεί ευρέως, διεγείροντας το πνεύμα πρωτοβουλίας και τεχνικής καινοτομίας μεταξύ των εργαζομένων. Πολλές πρωτοβουλίες έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση δεκάδων δισεκατομμυρίων VND, στην αύξηση της παραγωγικότητας και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Παράλληλα, η βιομηχανία άνθρακα προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό στην παραγωγή και τη διαχείριση, προς το μοντέλο του «έξυπνου ορυχείου», όπου η τεχνολογία αυτοματισμού, η τεχνητή νοημοσύνη και τα μεγάλα δεδομένα εφαρμόζονται για την αύξηση της αποδοτικότητας της εξόρυξης, την παρακολούθηση της ασφάλειας και τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων.

Στελέχη και εργάτες της Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin φωνάζουν συνθήματα αποφασιστικότητας πριν ξεκινήσουν τις βάρδιες παραγωγής.

Παράλληλα, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στο έργο της εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού. Κάθε χρόνο, χιλιάδες εργάτες και μηχανικοί εκπαιδεύονται, αναβαθμίζονται, μαθαίνουν ένα επάγγελμα, εφοδιάζονται με ψηφιακές δεξιότητες και γνώσεις σύγχρονης διοίκησης. Οι επαγγελματικές σχολές της βιομηχανίας άνθρακα στην επαρχία έχουν σταδιακά γίνει κέντρα εκπαίδευσης υψηλής ποιότητας ανθρακωρύχων, που πληρούν τις απαιτήσεις της βαθιάς εξόρυξης και της σύγχρονης τεχνολογίας. Το έργο της ανάπτυξης μελών του κόμματος μεταξύ των εργατών επικεντρώνεται στο ότι χιλιάδες εξαιρετικά μέλη των συνδικάτων εκπαιδεύονται και γίνονται δεκτά στο Κόμμα, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας δύναμης ανθρακωρύχων που είναι τόσο εξειδικευμένοι στο επάγγελμά τους όσο και σταθεροί στην πολιτική και την ιδεολογία.

Παράλληλα με τη βελτίωση της παραγωγικότητας, η βιομηχανία άνθρακα δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην ευημερία και το εργασιακό περιβάλλον. Τυπικά προγράμματα όπως το "Miner's Tet", η "Miner's Welfare" και το "Union Shelter" έχουν γίνει ένα μοναδικό πολιτιστικό χαρακτηριστικό της βιομηχανίας άνθρακα, καταδεικνύοντας βαθιά ανησυχία για τους εργαζόμενους. Την περίοδο 2020-2025, χιλιάδες νέες κατοικίες χτίστηκαν και επισκευάστηκαν για εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες. Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι πήγαν διακοπές και ανάρρωσαν. Πολλές μονάδες επένδυσαν στην αναβάθμιση "καθαρών και πολιτισμένων" κοιτώνων εργαζομένων με πλήρεις εγκαταστάσεις για διαβίωση, αθλητισμό και πολιτισμό, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν σταθερές συνθήκες διαβίωσης και μακροπρόθεσμη δέσμευση στο επάγγελμα.

Οι μονάδες του κλάδου δίνουν επίσης προσοχή στην καλλιέργεια της πνευματικής ζωής των εργαζομένων. Πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες, ανταλλαγές τέχνης, διαγωνισμοί για ειδικευμένους εργάτες, προγράμματα προς τιμήν των «Εξαιρετικών Ανθρακωρύχων», «Ευτυχισμένων Οικογενειών Ανθρακωρύχων» διοργανώνονται τακτικά, δημιουργώντας μια ζωντανή ανταγωνιστική ατμόσφαιρα, συνδέοντας την κοινότητα των μεταλλευτικών επιχειρήσεων. Το εταιρικό πολιτιστικό περιβάλλον της βιομηχανίας άνθρακα εδραιώνεται ολοένα και περισσότερο, διατηρώντας την παράδοση της «Πειθαρχίας και της Ενότητας» - τις πνευματικές αξίες που έχουν δημιουργήσει τη μοναδική ταυτότητα των εργαζομένων στην Περιοχή του Άνθρακα.

Μπαίνοντας σε μια νέα φάση, όπου η ζήτηση για ενεργειακή μετατροπή και πράσινη ανάπτυξη είναι ολοένα και πιο επείγουσα, η βιομηχανία άνθρακα καθορίζει ότι ο στόχος της βιώσιμης ανάπτυξης πρέπει να συνδέεται με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού και της ζωής των εργαζομένων. Η TKV επικεντρώνεται σε 3 πυλώνες: Ασφαλή παραγωγή - Σύγχρονη τεχνολογία - Ευχαριστημένοι εργαζόμενοι. Συνεπώς, όλα τα σχέδια παραγωγής, επενδύσεων και καινοτομίας απευθύνονται στους ανθρώπους, με βάση τη σταθερότητα, την προσήλωση και τη δημιουργικότητα των εργαζομένων.

Με αυτό το όραμα, η βιομηχανία άνθρακα όχι μόνο παίζει ρόλο στην προμήθεια στρατηγικών πηγών ενέργειας για τη χώρα, αλλά συμβάλλει επίσης στην οικοδόμηση της εικόνας ενός «σύγχρονου μεταλλωρύχου - έξυπνου - γενναίου - ανθρώπινου», αντάξιου της ένδοξης παράδοσης της Ηρωικής Μεταλλευτικής Περιοχής. Όταν οι εργαζόμενοι φροντίζονται πλήρως, η ζωή τους γίνεται όλο και καλύτερη, αποτελούν τον σημαντικότερο παράγοντα που διασφαλίζει τη βιώσιμη ανάπτυξη της βιομηχανίας άνθρακα ειδικότερα, και της ενεργειακής βιομηχανίας ολόκληρης της χώρας γενικότερα.

Νγκουγιέν Ταν

Πηγή: https://baoquangninh.vn/nganh-than-nang-cao-chat-luong-san-xuat-gan-voi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3384043.html