Συμβαδίζοντας με τις τάσεις της αγοράς εργασίας, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης στο Ha Tinh καινοτομούν έντονα στα προγράμματα κατάρτισής τους, αυξάνοντας τις συνδέσεις με επιχειρήσεις, διευρύνοντας τις ευκαιρίες απασχόλησης και βοηθώντας τους μαθητές να διαμορφώσουν το μέλλον τους από νωρίς.
Επιλογή 2 ευκαιρία
Καθώς δεν θεωρούν πλέον το πανεπιστήμιο ως τον μόνο δρόμο για μια επιτυχημένη καριέρα, ένας αυξανόμενος αριθμός μαθητών στο Χα Τινχ επιλέγει την επαγγελματική κατάρτιση αμέσως μετά το γυμνάσιο ή το λύκειο. Για πολλούς μαθητές, η επαγγελματική κατάρτιση δεν αποτελεί πλέον «δεύτερη επιλογή», αλλά μια συντομότερη οδό για την είσοδο στην αγορά εργασίας, την ταχύτερη απόκτηση εισοδήματος και την ανάληψη του ελέγχου του μέλλοντός τους.
Ο Nguyen Tuan Vu, μαθητής της τάξης 12Α5, με ειδίκευση στην Πληροφορική στο Τεχνικό Κολλέγιο Βιετνάμ-Γερμανίας, είναι ένας από τους μαθητές που επέλεξαν αυτό το μονοπάτι. Σύμφωνα με τον Vu, αυτό που τον άλλαξε γνώμη για την επαγγελματική κατάρτιση ήταν η ευκαιρία να αποκτήσει πρακτική εργασιακή εμπειρία από νωρίς.
Κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών, μετά την αποφοίτησή του από την 11η τάξη, ο Vu, μαζί με πολλούς άλλους μαθητές, συμμετείχε σε πρακτική άσκηση στο Βιομηχανικό Πάρκο VSIP Nghe An για πάνω από 2,5 μήνες. Όχι μόνο εξοικειώθηκε με το περιβάλλον παραγωγής, αλλά είχε επίσης την ευκαιρία να βελτιώσει τις επαγγελματικές του δεξιότητες και την εργασιακή του ηθική, και κέρδισε πάνω από 20 εκατομμύρια VND μετά την πρακτική άσκηση.
«Πίστευα ότι η επαγγελματική κατάρτιση ήταν μόνο για όσους δεν πήγαιναν στο πανεπιστήμιο. Αλλά αφού εργάστηκα απευθείας σε μια εταιρεία, συνειδητοποίησα πόσο σημαντικές είναι οι επαγγελματικές δεξιότητες. Αν έχεις καλές δεξιότητες, οι ευκαιρίες εργασίας και το εισόδημα εξακολουθούν να είναι πολύ ανοιχτά», μοιράστηκε ο Vu.
Όπως και ο Vu, ο Hoang Trong Son επέλεξε να συνεχίσει τις σπουδές του σε πανεπιστημιακό επίπεδο μετά την ολοκλήρωση του επαγγελματικού του προγράμματος στην Τεχνολογία Αυτοκινήτου. Σύμφωνα με τον Son, η έρευνά του σχετικά με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας αποκάλυψε ότι πολλές επιχειρήσεις χρειάζονται σήμερα εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό, ειδικά στους τομείς της τεχνολογίας και της μηχανικής αυτοκινήτων.
«Οι επιχειρήσεις χρειάζονται πλέον άτομα που μπορούν να κάνουν τη δουλειά αμέσως. Θέλω λοιπόν να συνεχίσω να σπουδάζω για να βελτιώσω τις δεξιότητές μου και να έχω περισσότερες ευκαιρίες για καλύτερες θέσεις εργασίας», είπε ο Σον.
Οι επιχειρήσεις συνεργάζονται με τα σχολεία.
Το Τεχνικό Κολλέγιο Βιετνάμ-Γερμανίας εκπαιδεύει επί του παρόντος πάνω από 2.600 φοιτητές σε 13 διαφορετικούς τομείς. Σε αυτούς περιλαμβάνονται σχεδόν 380 φοιτητές σε επίπεδο κολεγίου και περίπου 2.300 φοιτητές σε επαγγελματικό επίπεδο.
Η σχολή επικεντρώνεται στην επένδυση σε συστήματα πρακτικής κατάρτισης, στην ενημέρωση νέων τεχνολογιών και στην ενίσχυση των δεσμών με επιχειρήσεις για την ενσωμάτωση ενός περιβάλλοντος παραγωγής στη διαδικασία κατάρτισης. Σύμφωνα με τον κ. Tran Thanh Dong, Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος Διαχείρισης Κατάρτισης και Διασφάλισης Ποιότητας της σχολής, η δυνατότητα στους φοιτητές να αλληλεπιδρούν με επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια των σπουδών τους είναι ένας πολύ σημαντικός παράγοντας.
«Μέσω αυτών των συνεργατικών προγραμμάτων, οι φοιτητές βελτιώνουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, αναπτύσσουν επαγγελματική εργασιακή ηθική και προσαρμόζονται σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα. Επί του παρόντος, πάνω από το 90% των αποφοίτων βρίσκουν απασχόληση σχετική με τον τομέα σπουδών τους, κερδίζοντας μεταξύ 8 και 15 εκατομμυρίων VND ανά μήνα», δήλωσε ο κ. Dong.
Εκτός από την εκπαίδευση σε παραδοσιακά τεχνικά επαγγέλματα, πολλά ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης προσαρμόζουν προληπτικά τα προγράμματά τους ώστε να ανταποκρίνονται στις εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Στο Τεχνολογικό Κολλέγιο Ha Tinh, οι εγγραφές επικεντρώνονται επί του παρόντος σε τομείς υψηλής εφαρμογής, όπως η βιομηχανική ηλεκτρική ενέργεια, η μηχατρονική, η τεχνολογία αυτοκινήτων, η συγκόλληση, η μηχανολογία, ο αυτοματισμός, η τεχνολογία ψύξης και κλιματισμού, οι μαγειρικές τέχνες, το σχέδιο μόδας και η περιποίηση ομορφιάς...
Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλές επιχειρήσεις συμμετέχουν άμεσα στη διαδικασία κατάρτισης. Δεν δέχονται μόνο φοιτητές για πρακτική άσκηση, αλλά συνεργάζονται επίσης στην ανάπτυξη προγραμμάτων σπουδών, παρέχουν υποστήριξη εξοπλισμού και προσλαμβάνουν πτυχιούχους.
Το σχολείο συνεργάζεται επί του παρόντος με πολλές επιχειρήσεις και αυτή η συμμετοχή συμβάλλει στην πιο πρακτική εφαρμογή της διαδικασίας κατάρτισης. Οι μαθητές αποκτούν πρόσβαση σε γραμμές παραγωγής, νέες τεχνολογίες και το εργασιακό περιβάλλον ήδη από την επαγγελματική τους κατάρτιση.
Ο κ. Nguyen Ba Dong – Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Minh Duc Fund, Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited, σχολίασε: «Οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται προς τη σωστή κατεύθυνση, επομένως ανταποκρίνονται αρκετά καλά στις απαιτήσεις της εργασίας και προσαρμόζονται γρήγορα στο περιβάλλον βιομηχανικής παραγωγής. Στο μέλλον, η εταιρεία θα συνεχίσει να επεκτείνει τη συνεργασία της με εκπαιδευτικά ιδρύματα».
Στο Τεχνολογικό Κολλέγιο Ha Tinh, το σχολείο έχει υπογράψει συμφωνίες συνεργασίας με περισσότερες από 40 επιχειρήσεις εντός και εκτός της επαρχίας για την οργάνωση πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης για φοιτητές.
Ο κ. Nguyen Trong Tan, διευθυντής του σχολείου, δήλωσε: «Κάθε χρόνο, περίπου 700 μαθητές συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις. Αυτή η διαδικασία τους βοηθά να βελτιώσουν τις πρακτικές τους δεξιότητες, να αναπτύξουν επαγγελματική εργασιακή ηθική και να αυξήσουν τις πιθανότητές τους να προσληφθούν αμέσως μετά την αποφοίτηση. Οι επιχειρήσεις σήμερα ενδιαφέρονται πολύ για τις επαγγελματικές δεξιότητες και τις πρακτικές εργασιακές ικανότητες. Επομένως, η έκθεση των μαθητών στο περιβάλλον παραγωγής από νεαρή ηλικία είναι υποχρεωτική προϋπόθεση εάν θέλουμε να βελτιώσουμε την ποιότητα της εκπαίδευσης».
Αποφύγετε να έχετε πάρα πολλούς εκπαιδευτικούς και πολύ λίγους ειδικευμένους εργάτες.
Εκτός από τη μεταρρύθμιση της κατάρτισης, ο επαγγελματικός προσανατολισμός και η τοποθέτηση μαθητών μετά την κατώτερη και ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση στο Χα Τινχ σταδιακά εμβαθύνονται περισσότερο.
Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης του Χα Τιν, η επαρχία διαθέτει σήμερα 21 ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης που προσφέρουν 109 διαφορετικά επαγγέλματα, με συνολική δυναμικότητα εγγραφής σχεδόν 25.000 ατόμων ετησίως. Από αυτά, 1.750 είναι σε επίπεδο κολεγίου, 7.275 σε ενδιάμεσο επίπεδο και περίπου 15.900 σε βασικό επίπεδο.
Το δίκτυο επαγγελματικής κατάρτισης γίνεται ολοένα και πιο ποικιλόμορφο, δημιουργώντας ευκαιρίες για πολλές ομάδες να έχουν πρόσβαση σε επαγγελματική κατάρτιση, από αποφοίτους γυμνασίου και λυκείου έως εργάτες αγροτικών περιοχών και όσους επιδιώκουν αλλαγές σταδιοδρομίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι η αποτελεσματικότητα του επαγγελματικού προσανατολισμού γίνεται όλο και πιο εμφανής, καθώς περισσότεροι μαθητές επιλέγουν προληπτικά την επαγγελματική κατάρτιση αντί να συνεχίζουν να κυνηγούν ακαδημαϊκά πτυχία.
Για πολλά χρόνια, πολλές οικογένειες θεωρούσαν την πανεπιστημιακή εκπαίδευση ως τον μόνο δρόμο προς την επιτυχία. Ωστόσο, η πραγματικότητα της αγοράς εργασίας δείχνει ότι πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού, ενώ πολλοί απόφοιτοι δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Σε τομείς όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, η βιομηχανική ηλεκτρολογία, η μηχατρονική, η συγκόλληση, η κοπή μετάλλων και η μηχανική ψύξης και κλιματισμού, η ζήτηση για εργαζόμενους μεσαίου και πανεπιστημιακού επιπέδου με εξειδίκευση παραμένει πολύ υψηλή. Πολλές επιχειρήσεις είναι πρόθυμες να πληρώσουν αξιοπρεπείς μισθούς για να διατηρήσουν τους ειδικευμένους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, πάνω από το 80% των φοιτητών που αποφοιτούν από ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης στην επαρχία Χα Τιν βρίσκουν εργασία ή δημιουργούν τις δικές τους θέσεις εργασίας μετά την εκπαίδευσή τους. Αυτό το ποσοστό αντικατοπτρίζει σαφώς την αποτελεσματικότητα της επαγγελματικής εκπαίδευσης στο πλαίσιο μιας αγοράς εργασίας που αντιμετωπίζει έλλειψη εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού.
Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Χα Τιν εξέδωσε πρόσφατα ένα σχέδιο για τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την εναλλαγή μαθητών για την περίοδο 2026-2030, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας του επαγγελματικού προσανατολισμού στα λύκεια και την κάλυψη των αναγκών της επαρχίας σε ανθρώπινο δυναμικό στη νέα εποχή.
Σύμφωνα με το σχέδιο, η Ha Tinh στοχεύει στην επίτευξη ποσοστού 50% μεταλυκειακής εκπαίδευσης για την ηλικιακή ομάδα και 24% εργαζομένων με πτυχία κολεγίου ή πανεπιστημίου ή υψηλότερου επιπέδου έως το 2030. Ταυτόχρονα, το 100% των γυμνασίων και λυκείων θα αναπτύξουν σχέδια επαγγελματικής εκπαίδευσης, θα αναθέσουν σε προσωπικό και εκπαιδευτικούς την ευθύνη για τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την τοποθέτηση μαθητών, με ελάχιστο ποσοστό 90% σε ιδιαίτερα μειονεκτούσες περιοχές.
Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html
Σχόλιο (0)