Οι εκπρόσωποι της SABECO παραλαμβάνουν βραβεία επί σκηνής. Φωτογραφία: Anphabe
Ένα μέτρο της ελκυστικότητας μιας επωνυμίας εργοδότη
Τα «Καλύτερα Μέρη για Εργασία στο Βιετνάμ» είναι ένα ετήσιο βραβείο υψηλού κύρους που διοργανώνεται από την Anphabe - μια πρωτοπόρο συμβουλευτική μονάδα για λύσεις Employer Branding και Happy Work Environment, υπό την αιγίδα της Ομοσπονδίας Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI).
Το 2025, οι κατατάξεις ανακοινώθηκαν με βάση τα αποτελέσματα μιας έρευνας μεγάλης κλίμακας με τη συμμετοχή περισσότερων από 73.000 έμπειρων εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο και μιας αυστηρής αξιολόγησης περισσότερων από 650 κορυφαίων επιχειρήσεων. Αυτό θεωρείται ένα ανεξάρτητο και αντικειμενικό μέτρο, που αντικατοπτρίζει με ακρίβεια την ελκυστικότητα των επωνυμιών των εργοδοτών, την εταιρική κουλτούρα, καθώς και το επίπεδο ικανοποίησης των εργαζομένων μέσω εμπειριών από την πραγματική ζωή.
Οι εργαζόμενοι της SABECO συμμετέχουν στη δραστηριότητα «Heritage Journey», διαδίδοντας το πνεύμα αλληλεγγύης και υπερηφάνειας για την 150χρονη κληρονομιά. Φωτογραφία: SABECO
Η σταθερή πρόοδος της SABECO στις κατατάξεις του 2025
Φέτος είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που η SABECO κατακτά αυτό το βραβείο και η εταιρεία έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο όσον αφορά την κατάταξη. Συγκεκριμένα, στη γενική κατάταξη, η SABECO έχει ανέβει στην 34η θέση, σημειώνοντας άνοδο 6 θέσεων σε σύγκριση με το 2024. Ιδιαίτερα στον Κλάδο Ταχέως Μεταβαλλόμενων Καταναλωτικών Αγαθών - Μεγάλες Επιχειρήσεις, η εταιρεία κατέγραψε επίσης ανάπτυξη, καθώς ανέβηκε στην 14η θέση, σημειώνοντας άνοδο 1 θέσης σε σύγκριση με πέρυσι.
Αυτό το αποτέλεσμα αντικατοπτρίζει τις αδιάκοπες προσπάθειες της SABECO για συνεχή βελτίωση και ενίσχυση της εμπειρίας των εργαζομένων, καθώς και για την αύξηση της ομαδικής εμπλοκής. Η εταιρεία δημιουργεί ενεργά ένα ασφαλές, φιλικό και σεβαστό εργασιακό περιβάλλον για να εμπνέει υπερηφάνεια και αφοσίωση σε κάθε εργαζόμενο.
Η SABECO διοργανώνει εσωτερικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες για να δημιουργήσει ευκαιρίες για τους εργαζομένους να μάθουν και να αναπτύξουν δεξιότητες. Φωτογραφία: SABECO
Η κα Nguyen Thi Thu Ha, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της SABECO, δήλωσε: «Είμαστε πολύ περήφανοι που συνεχίζουμε να τιμόμαστε στη λίστα με τα 100 καλύτερα μέρη για εργασία στο Βιετνάμ και ιδιαίτερα στα 14 κορυφαία στον κλάδο καταναλωτικών αγαθών - Μεγάλες Επιχειρήσεις. Για τη SABECO, η βάση ενός καλού χώρου εργασίας ξεκινά με ένα ασφαλές, σεβαστό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον, όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι περήφανος που συνεργάζεται και αναπτύσσεται».
Εκτός από τη δημιουργία ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, η SABECO επικεντρώνεται πάντα στην ολοκληρωμένη ευημερία και την πνευματική ζωή των εργαζομένων.
Η ατμόσφαιρα ήταν ζωηρή στη «Βραδιά Κληρονομιάς», καθώς οι εργαζόμενοι της SABECO συμμετείχαν σε δραστηριότητες για τη δημιουργία δεσμών και την οικοδόμηση ομαδικού πνεύματος. Φωτογραφία: SABECO
Όσον αφορά την πολιτική αποδοχών, η κα Thu Ha τόνισε: «Η SABECO επικεντρώνεται πάντα σε ανταγωνιστικές πολιτικές μισθών και μπόνους, σε καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας και σε πολλές πρακτικές δραστηριότητες φροντίδας για την υποστήριξη της ζωής όλων των εργαζομένων σε ολόκληρο το σύστημα. Αυτό το αποτέλεσμα αποτελεί μια πρακτική και ουσιαστική αναγνώριση αυτών των επίμονων προσπαθειών και αποτελεί επίσης κίνητρο για εμάς να συνεχίσουμε να διατηρούμε και να αναπτύσσουμε την εταιρική κουλτούρα, δημιουργώντας το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για την ομάδα τα επόμενα χρόνια».
Συνοδευτικό της εθνικής στρατηγικής για την ανθρώπινη ανάπτυξη
Οι πρόσφατες πολιτικές της κυβέρνησης του Βιετνάμ σχετικά με το ψήφισμα για την ανάπτυξη μιας ευέλικτης, βιώσιμης και ολοκληρωμένης αγοράς εργασίας έχουν θέσει επείγουσες απαιτήσεις για τον επιχειρηματικό τομέα: Όχι μόνο τη δημιουργία θέσεων εργασίας, αλλά και τη δημιουργία ενός ποιοτικού εργασιακού περιβάλλοντος, διασφαλίζοντας την κοινωνική ασφάλιση και τις ευκαιρίες προαγωγής για τους εργαζομένους. Η συνεχής παρουσία σε αυτήν την κατάταξη όχι μόνο επιβεβαιώνει τη θέση της SABECO στην αγορά εργασίας, αλλά ανταποκρίνεται και στον προσανατολισμό της κυβέρνησης στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας μέσω της κατάρτισης δεξιοτήτων, διατηρώντας υψηλά πρότυπα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Πηγή: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
Σχόλιο (0)