Η PNJ στη λίστα του Fortune με τις «100 καλύτερες εταιρείες για εργασία στη Νοτιοανατολική Ασία»

(Dan Tri) - Μια ολοκληρωμένη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, με επίκεντρο τον άνθρωπο, και μια βιώσιμη εταιρική κουλτούρα έχουν βοηθήσει την PNJ να γίνει μια εταιρεία λιανικής πώλησης κοσμημάτων και ειδών lifestyle, η οποία τιμήθηκε από το Fortune ως η καλύτερη εταιρεία για εργασία στη Νοτιοανατολική Ασία για το 2025.

Το πρωί της 2ας Δεκεμβρίου, το Fortune ανακοίνωσε για πρώτη φορά τη λίστα με τις «100 καλύτερες εταιρείες για εργασία στη Νοτιοανατολική Ασία», στην οποία η PNJ είναι η μόνη εταιρεία λιανικής πώλησης κοσμημάτων και ειδών lifestyle στο Βιετνάμ που κατονομάζεται.

Αυτό δεν αποτελεί μόνο αναγνώριση των προσπαθειών της PNJ για την οικοδόμηση ενός ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος, αλλά και απόδειξη του ταξιδιού δημιουργίας μιας εταιρικής κουλτούρας με επίκεντρο τον άνθρωπο.

Το Fortune τίμησε την PNJ ως μία από τις 100 καλύτερες εταιρείες για εργασία στη Νοτιοανατολική Ασία το 2025 (Φωτογραφία: Gia Thinh).

Ολοκληρωμένη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού

Η λίστα «Fortune 100 Best Companies to Work for Southeast Asia 2025» καταρτίζεται από το Fortune και το Great Place To Work. Σε αυτό το βραβείο, η διαδικασία αξιολόγησης του Fortune επικεντρώνεται στην πραγματική ανατροφοδότηση από τους ίδιους τους εργαζομένους μέσω ερευνών, σε συνδυασμό με εις βάθος αξιολογήσεις της εταιρικής κουλτούρας και των στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού των εταιρειών.

Σύμφωνα με το Fortune, η ανακοίνωση των 100 κορυφαίων έχει τρεις σημαντικούς σκοπούς: την αναγνώριση των εξαιρετικών στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζονται στην περιοχή, την προώθηση και εισαγωγή θετικής εταιρικής κουλτούρας στην κοινότητα και την έμπνευση άλλων επιχειρήσεων για την οικοδόμηση ενός βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η ομάδα PNJ αναγεννά συνεχώς την εσωτερική της ενέργεια κάθε μέρα (Φωτογραφία: Gia Thinh).

Μέσω μιας αυστηρής διαδικασίας αξιολόγησης, η διάκριση της PNJ επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία έχει οικοδομήσει εμπιστοσύνη και ισχυρή δέσμευση μεταξύ των εργαζομένων της, ενώ παράλληλα αντικατοπτρίζει τις πολιτικές και τις πρωτοβουλίες ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας που προσφέρουν πρακτική αξία.

Στο πλαίσιο μιας ολοένα και πιο ανταγωνιστικής περιφερειακής αγοράς εργασίας, η προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων δεν εξαρτάται μόνο από ελκυστικά οφέλη, αλλά απαιτεί επίσης από τις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον.

«Η εταιρεία επανεφευρίσκει και καινοτομεί συνεχώς τη στρατηγική της για το ανθρώπινο δυναμικό μέσω πρωτοποριακών πρωτοβουλιών στην πρόσληψη και την εκπαίδευση ταλέντων, στη δημιουργία σαφών και διαφανών πολιτικών επαγγελματικής εξέλιξης και στη δημιουργία ενός ανοιχτού χώρου για τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων κάθε ατόμου. Αυτή είναι η βάση για να βοηθήσει την επιχείρηση να αναπτυχθεί βιώσιμα», δήλωσε εκπρόσωπος της PNJ.

Το PNJ τιμά την ομορφιά των ανθρώπων και της ζωής (Φωτογραφία: Gia Thinh).

Χαρακτηριστικά, το 2025, η PNJ δημιούργησε μια σειρά από «παιδικές χαρές» για τη βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού. Από τον χώρο του Bright Station - έναν χώρο για την καλλιέργεια της δημιουργικής σκέψης και μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης - έως τις συνεδρίες Townhall με ειλικρινείς και διαφανείς διαλόγους μεταξύ της ηγεσίας και των εργαζομένων, η εταιρεία έχει δημιουργήσει έναν αποτελεσματικό πολυδιάστατο χώρο επικοινωνίας.

Τα προγράμματα Pitstop και Πολιτιστικού Φεστιβάλ παίζουν επίσης βασικό ρόλο στη διατήρηση της ταυτότητας και στην ενότητα της ομάδας. Ταυτόχρονα, το PNJ επενδύει σημαντικά σε εμπνευσμένα προγράμματα όπως το The Retail Talk, το Campus Connection και η σειρά ιστοριών "PNJer The Series",... διεγείροντας έτσι το επιχειρηματικό πνεύμα σε κάθε άτομο του PNJ.

Πολυγενεακό όραμα

Με ένα ταξίδι άνω των 37 ετών που τιμά την ομορφιά για τους ανθρώπους και τη ζωή, η PNJ έχει επιφέρει θετικές αλλαγές στο οικοσύστημα ανθρώπινου δυναμικού, προσφέροντας μεγάλες ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις να ξεπεράσουν τα όρια.

Από την ίδρυσή της με μια πρωτοποριακή ομάδα, η PNJ έχει συμμετάσχει στην ανάπτυξη της οικονομίας της πόλης Χο Τσι Μινχ. Βιώνοντας πολλά ιστορικά ορόσημα, η εταιρεία εισέρχεται τώρα σε μια εποχή επέκτασης στη διεθνή σκηνή με μια ταλαντούχα νεαρή ομάδα διοίκησης και ένα νέο εργατικό δυναμικό - μια γενιά που κατακτά την τεχνολογία και τη δημιουργική σκέψη.

Η PNJ λανσάρει την ανδρική μάρκα κοσμημάτων Mancode by PNJ (Φωτογραφία: Gia Thinh).

Αυτή η γενεαλογική ποικιλομορφία έχει δημιουργήσει μια ιδιαίτερη δύναμη για την PNJ. Η πρωτοπόρος γενιά φέρνει έναν πλούτο εμπειρίας, κατανόησης της αγοράς και βασικών αξιών που έχουν σφυρηλατηθεί με την πάροδο του χρόνου. Εν τω μεταξύ, η νεότερη γενιά συνεισφέρει νέο όραμα, την ικανότητα γρήγορης προσαρμογής στην ψηφιακή τεχνολογία , τις διεθνείς τάσεις και τις πρωτοποριακές ιδέες.

Η διασταύρωση δύο πόρων αλλά με το ίδιο όραμα έχει βοηθήσει την PNJ να ανανεώνεται συνεχώς με νέα σύνολα DNA και διαφορετικές δεξιότητες, δημιουργώντας ένα ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την επιχείρηση.

Ως αποτέλεσμα, κατά τους πρώτους 9 μήνες του 2025, η PNJ κατέγραψε καθαρά έσοδα ύψους 25.353 δισεκατομμυρίων VND και κέρδη μετά από φόρους ύψους 1.610 δισεκατομμυρίων VND. Το περιθώριο μικτού κέρδους έφτασε το 20,8%, από 16,7% την ίδια περίοδο του 2024.

Τον Ιούνιο του 2025, η PNJ εισήλθε στη λίστα Fortune 500 της Νοτιοανατολικής Ασίας για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά με βάση τα έσοδα και τον βιώσιμο ρυθμό ανάπτυξης. Πρόσφατα, η εταιρεία συμπεριλήφθηκε επίσης στις «10 ισχυρότερες βιετναμέζικες μάρκες το 2025», με αξία μάρκας 523 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ, αυξημένη σχεδόν κατά 9% σε σύγκριση με πέρυσι, σύμφωνα με την Brand Finance.

Η PNJ διαθέτει σήμερα μια ομάδα σχεδόν 9.000 υψηλής ποιότητας υπαλλήλων και μια κλίμακα 429 καταστημάτων σε 31 επαρχίες και πόλεις (μετά τη συγχώνευση).

Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-vao-danh-sach-100-cong-ty-tot-nhat-de-lam-viec-o-dong-nam-a-cua-fortune-20251201172120269.htm