Κανονισμοί σχετικά με τον κατάλογο των τομέων και τις προθεσμίες για τα πρόσωπα με θέσεις και εξουσίες που δεν επιτρέπουν την ίδρυση ή κατοχή διευθυντικών ή εκτελεστικών θέσεων ή τίτλων μετά την αποχώρησή τους από το αξίωμά τους, στο πλαίσιο του διοικητικού πεδίου του Υπουργείου Σχεδιασμού και Επενδύσεων

(MPI) - Ο Υπουργός Σχεδιασμού και Επενδύσεων μόλις εξέδωσε την εγκύκλιο αριθ. 12/2024/TT-BKHĐT που καθορίζει τον κατάλογο των τομέων και των χρονικών ορίων για άτομα με θέσεις και εξουσίες που δεν επιτρέπεται να ιδρύουν, να κατέχουν τίτλους, διευθυντικές θέσεις ή να λειτουργούν ιδιωτικές επιχειρήσεις, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, μετοχικές εταιρείες, προσωπικές εταιρείες, συνεταιρισμούς και συνεταιριστικές ενώσεις μετά την αποχώρησή τους από τις θέσεις τους υπό τη διαχείριση του Υπουργείου Σχεδιασμού και Επενδύσεων.

Φωτογραφία εικονογράφησης. Πηγή: Διαδίκτυο

Η εφαρμογή κανονισμών σχετικά με τις προθεσμίες για άτομα με θέσεις και εξουσίες που δεν επιτρέπεται να ιδρύουν, να κατέχουν τίτλους, διευθυντικές θέσεις ή να λειτουργούν επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς ή συνεταιριστικές ενώσεις στους τομείς για τους οποίους ήταν προηγουμένως υπεύθυνοι να διαχειρίζονται μετά την αποχώρησή τους από τις θέσεις τους πρέπει να συμμορφώνεται με τις διατάξεις του Νόμου για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς· του Νόμου για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους· του Νόμου για τους Δημόσιους Υπαλλήλους· του Νόμου για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του Νόμου για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους και του Νόμου για τους Δημόσιους Υπαλλήλους· του Νόμου για τις Επιχειρήσεις· του Νόμου για τους Συνεταιρισμούς και των σχετικών νομικών εγγράφων.

Κατάλογος τομέων στους οποίους άτομα με θέσεις και εξουσίες δεν επιτρέπεται να ιδρύουν, να κατέχουν τίτλους, διευθυντικές θέσεις ή να λειτουργούν ιδιωτικές επιχειρήσεις, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, μετοχικές εταιρείες, εταιρικές σχέσεις, συνεταιρισμούς και συνεταιριστικές ενώσεις στους τομείς για τους οποίους ήταν προηγουμένως υπεύθυνοι να διαχειριστούν μετά την αποχώρησή τους από τις θέσεις τους, συμπεριλαμβανομένων: Κρατική διαχείριση των επενδύσεων στο εξωτερικό· Κρατική διαχείριση της προώθησης επενδύσεων· Κρατική διαχείριση της αξιολόγησης έργων· Κρατική διαχείριση των προσφορών· Κρατική διαχείριση του σχεδιασμού κεφαλαίου, της σύστασης, κατανομής και διαχείρισης· Κρατική διαχείριση του σχεδιασμού· Κρατική διαχείριση βιομηχανικών πάρκων - ζωνών επεξεργασίας εξαγωγών - οικονομικών ζωνών· Κρατική διαχείριση της ανάπτυξης επιχειρήσεων και της καταχώρισης επιχειρήσεων· Κρατική διαχείριση της επίσημης αναπτυξιακής βοήθειας (ODA), των προτιμησιακών δανείων, της μη επιστρεπτέας βοήθειας που δεν περιλαμβάνεται στην επίσημη αναπτυξιακή βοήθεια και της βοήθειας από το Βιετνάμ σε άλλες χώρες· Κρατική διαχείριση συνεταιρισμών, συνεταιριστικών ενώσεων, συλλογικής οικονομίας, συνεταιριστικής οικονομίας· Κρατική διαχείριση στατιστικών· Προγράμματα, έργα και προτάσεις που έχουν ερευνηθεί, αναπτυχθεί ή αξιολογηθεί και εγκριθεί άμεσα από άτομο που έχει αποχωρήσει από τη θέση του ενώ εργαζόταν ως στέλεχος, δημόσιος υπάλληλος ή δημόσιος υπάλληλος στους τομείς που ορίζονται στις παραγράφους 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 και 11 του παρόντος άρθρου.

Εντός 24 μηνών από την ημερομηνία αποχώρησης από τη θέση ή την εξουσία σύμφωνα με την απόφαση της αρμόδιας αρχής, το πρόσωπο που κατέχει τη θέση ή την εξουσία που εργάζεται στους τομείς που ορίζονται στις παραγράφους 1 έως 11 του άρθρου 5 δεν επιτρέπεται να ιδρύσει, να κατέχει τον τίτλο ή τη θέση διαχείρισης ή λειτουργίας ιδιωτικών επιχειρήσεων, εταιρειών περιορισμένης ευθύνης, μετοχικών εταιρειών, προσωπικών εταιρειών, συνεταιρισμών ή συνεταιριστικών ενώσεων στους τομείς για τους οποίους ήταν προηγουμένως υπεύθυνο για τη διαχείριση.

Η χρονική περίοδος για την οποία ένα άτομο που παύει να κατέχει θέση ενώ είναι αξιωματούχος, δημόσιος υπάλληλος ή δημόσιος υπάλληλος που ερευνά, αναπτύσσει ή αξιολογεί και εγκρίνει άμεσα ένα Πρόγραμμα, έργο ή σχέδιο, όπως ορίζεται στην παράγραφο 12 του άρθρου 5, δεν επιτρέπεται να ιδρύσει, να κατέχει τίτλο ή να κατέχει διευθυντική ή εκτελεστική θέση σε ιδιωτική επιχείρηση, εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, ανώνυμη εταιρεία, προσωπική εταιρεία, συνεταιρισμό ή συνεταιριστική ένωση δεν επιτρέπεται να ιδρύσει, να κατέχει διευθυντική ή εκτελεστική θέση σε ιδιωτική επιχείρηση, εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, ανώνυμη εταιρεία, προσωπική εταιρεία, συνεταιρισμό...

Η εγκύκλιος ισχύει από τις 16 Αυγούστου 2024.

Μιν Χάου

Υπουργείο Σχεδιασμού και Επενδύσεων

Πηγή: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2024-7-19/Quy-dinh-danh-muc-cac-linh-vuc-va-thoi-han-nguoi-cix5sk7.aspx