Κανονισμοί σχετικά με την περίοδο καταβολής κοινωνικών ασφαλίσεων για τη λήψη σύνταξης το 2023

Σύμφωνα με τον νόμο, πόσος χρόνος χρειάζεται για να καταβληθεί η κοινωνική ασφάλιση για να ληφθεί σύνταξη το 2023; - Αναγνώστης Thu Huong

Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023

Κανονισμοί σχετικά με την περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης το 2023. (Πηγή: TVPL)

Καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014, η κοινωνική ασφάλιση μπορεί να νοηθεί ως εγγύηση για την αντικατάσταση ή τη μερική αποζημίωση του εισοδήματος των εργαζομένων όταν έχουν μειώσει ή χάσει εισόδημα λόγω ασθένειας, μητρότητας, εργατικών ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών, ηλικίας συνταξιοδότησης ή θανάτου, με βάση τις εισφορές στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης.

Η κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει δύο βασικούς τύπους: την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση. Κάθε τύπος έχει τα δικά του αντίστοιχα καθεστώτα, και συγκεκριμένα τα εξής:

(1) Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση είναι ένα είδος κοινωνικής ασφάλισης που οργανώνεται από το Κράτος και στο οποίο πρέπει να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες. Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει τα ακόλουθα καθεστώτα:

- Άρρωστος/η;

- Μητρότητα;

- Εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες·

- Συνταξιοδότηση

- Θάνατος.

(2) Η προαιρετική κοινωνική ασφάλιση είναι ένας τύπος κοινωνικής ασφάλισης που οργανώνεται από το Κράτος, στον οποίο οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν το επίπεδο εισφορών και τη μέθοδο πληρωμής που είναι κατάλληλη για το εισόδημά τους, και το Κράτος έχει μια πολιτική για την υποστήριξη των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να απολαμβάνουν παροχές συνταξιοδότησης και θανάτου. Η προαιρετική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει τα ακόλουθα καθεστώτα:

- Συνταξιοδότηση

- Θάνατος.

Συγκεκριμένα, το συνταξιοδοτικό καθεστώς είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό καθεστώς που βοηθά τους συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση να έχουν ένα εισόδημα (γνωστό και ως σύνταξη) για να εξασφαλίζουν τις βασικές ανάγκες διαβίωσης μετά την επίτευξη της νόμιμης ηλικίας εργασίας.

Κανονισμοί σχετικά με την περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης

Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 54, 55, 73 του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2014 (όπως τροποποιήθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 219 του Εργατικού Κώδικα του 2019), προκύπτει ότι για να λάβουν σύνταξη, οι συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση (συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης και της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης) πρέπει να πληρούν δύο προϋποθέσεις σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης και τον χρόνο συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση.

Στην οποία, για τις προϋποθέσεις σχετικά με τον χρόνο συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, οι απαιτήσεις είναι:

- Για τους συμμετέχοντες στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση: Πρέπει να έχουν 20 ή περισσότερα έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, εκτός από τις εργαζόμενες γυναίκες που είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε δήμους, περιφέρειες και πόλεις, οι οποίες πρέπει να έχουν 15 ή περισσότερα έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

- Για τους συμμετέχοντες σε εθελοντική κοινωνική ασφάλιση: Πρέπει να έχουν 20 ή περισσότερα έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Πώς να υπολογίσετε το τελευταίο επίπεδο σύνταξης

Το ύψος της σύνταξης υπολογίζεται με βάση το ποσοστό σύνταξης σύμφωνα με τον μισθό των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης του εργαζομένου, ο τύπος έχει ως εξής:

Μηνιαία σύνταξη = Ποσοστό μηνιαίας σύνταξης x Μέσος μηνιαίος μισθός για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

Εκεί μέσα:

(1) Μηνιαίο ποσοστό σύνταξης

- Συνταξιοδοτικό ποσοστό για άνδρες εργαζόμενους: Εάν συμμετέχετε στην κοινωνική ασφάλιση για 20 χρόνια, θα λαμβάνετε 45% και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος, θα προσθέτετε 2%, μέχρι το μέγιστο 75%.

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος έχει περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης μεγαλύτερη από τον αριθμό των ετών που αντιστοιχούν στο ποσοστό σύνταξης 75%, εκτός από τη σύνταξη, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει εφάπαξ επίδομα.

- Συνταξιοδοτικό ποσοστό για τις εργαζόμενες γυναίκες: Για 15 χρόνια κοινωνικής ασφάλισης θα προστίθεται 45% και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον έτος θα προστίθεται 2%, με μέγιστο 75%.

[διαφήμιση_2]
Πηγή