Κανονισμοί σχετικά με τη μετατροπή σε τυπικές διδακτικές ώρες

Κατά το σχολικό έτος 2022-2023, μου ανατέθηκε ταυτόχρονα η θέση του Αρχηγού Ομάδας. Επειδή το σχολείο δεν διαθέτει καθηγητή Μουσικής, ο διευθυντής συχνά μου αναθέτει την ευθύνη των πολιτιστικών δραστηριοτήτων. Μπορώ να ρωτήσω, μπορεί η περίπτωσή μου να μετατραπεί σε μια τυπική διδακτική περίοδο; Nguyen Dinh Ky (dinhky***@gmail.com)

* Απάντηση:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 3 της Εγκυκλίου αριθ. 27/2017/TT-BGDDT, οι εκπαιδευτικοί που είναι ο Αρχηγός της Ομάδας πρέπει να εκτελούν το καθήκον της παροχής συμβουλών στον διευθυντή για θέματα που σχετίζονται με τον επαγγελματικό τομέα, το έργο της Ομάδας και την παιδική κίνηση εντός του σχολείου· να σχεδιάζουν, να οργανώνουν και να διαχειρίζονται προγράμματα δραστηριοτήτων για τα μέλη της ομάδας και τους μαθητές στο σχολείο σύμφωνα με το σχέδιο του τομέα Εκπαίδευσης , το πρόγραμμα ομαδικής εργασίας και την παιδική κίνηση του Συμβουλίου της Ομάδας σε όλα τα επίπεδα.

Συνεπώς, σας συνιστούμε να απευθυνθείτε στον φορέα διαχείρισης για να διαπιστώσετε εάν η ευθύνη για τις πολιτιστικές δραστηριότητες αποτελεί μέρος των καθηκόντων του εκπαιδευτικού που είναι υπεύθυνος για την Ένωση Νέων. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι ο εκπαιδευτικός που είναι υπεύθυνος για την Ένωση Νέων δικαιούται μείωση της διδακτικής περιόδου για το καθήκον του υπεύθυνου για τις πολιτιστικές δραστηριότητες, αυτή θα εφαρμοστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 8 της εγκυκλίου αριθ. 28/2009/TT-BGDDT της 21ης Οκτωβρίου 2009 του Υπουργού Παιδείας και Κατάρτισης που ρυθμίζει το εργασιακό καθεστώς των γενικών εκπαιδευτικών, και συγκεκριμένα: Οι εκπαιδευτικοί που είναι επίσης υπεύθυνοι για τις πολιτιστικές δραστηριότητες δικαιούνται μείωση 2-3 περιόδων/εβδομάδα, ανάλογα με τον φόρτο εργασίας και αποφασίζεται από τον διευθυντή.

_______________

Είμαι προσκεκλημένος/η εκπαιδευτικός σε δημόσιο δημοτικό σχολείο, με ανάθεση διδασκαλίας σε διάφορα μαθήματα και με θέση δασκάλου/ης. Σύμφωνα με την εγκύκλιο αριθ. 28/2009/TT-BGDDT που εκδίδει κανονισμούς για τα εργασιακά καθεστώτα των γενικών εκπαιδευτικών, αυτή δεν ισχύει για τους προσκεκλημένους εκπαιδευτικούς. Συνεπώς, δεν δικαιούμαι τη μείωση του μισθού του/της δασκάλου/ης. Ωστόσο, σύμφωνα με την εγκύκλιο αριθ. 05/2025-BGDDT, τα σχετικά μαθήματα δεν αναφέρουν τους προσκεκλημένους εκπαιδευτικούς. Θα ήθελα να ρωτήσω, εάν εξακολουθήσω να είμαι δασκάλα/ος, θα δικαιούμαι τις 4 μειώσεις του/της δασκάλου/ης; Nguyen Thi Thao (thithao***@gmail.com)

* Απάντηση:

Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 111/2022/ND-CP της 30ής Δεκεμβρίου 2012 και την Εγκύκλιο αριθ. 44/2011/TT-BGDDT της 10ης Οκτωβρίου 2011, ένα άτομο που προσκαλείται να εργαστεί ως συμβασιούχος εκπαιδευτικός ή ως επισκέπτης εκπαιδευτικός σε εκπαιδευτικό ίδρυμα υπογράφει σύμβαση παροχής υπηρεσιών σύμφωνα με τις διατάξεις του αστικού δικαίου ή σύμβαση εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις του εργατικού δικαίου με τον διευθυντή του εκπαιδευτικού ιδρύματος.

Συνεπώς, οι κανονισμοί σχετικά με τα καθήκοντα, τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις, τα καθεστώτα, τις πολιτικές... για τους εκπαιδευτικούς εφαρμόζονται σύμφωνα με το περιεχόμενο της σύμβασης μεταξύ εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html