Δημιουργήστε ένα φιλικό εργασιακό περιβάλλον, ενθαρρύνετε τους εργαζομένους να αναπτύξουν μακροπρόθεσμες

Η αντιπροσωπεία θεματικής παρακολούθησης της Πολιτιστικής - Κοινωνικής Επιτροπής του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χάι Φονγκ ζήτησε από την Vietory Company Limited να ενισχύσει τις δραστηριότητες για τη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων.

Η σύντροφος Nguyen Thi Viet Nga, αναπληρώτρια επικεφαλής της αντιπροσωπείας της πόλης στην Εθνοσυνέλευση , μίλησε στη συνεδρίαση εργασίας της Vietory Company Limited.

Το πρωί της 18ης Σεπτεμβρίου, η Αντιπροσωπεία Θεματικής Εποπτείας της Πολιτιστικής - Κοινωνικής Επιτροπής του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, με επικεφαλής τον Σύντροφο Nguyen Thanh Trung, Επικεφαλής της Επιτροπής, προήδρευσε της εποπτείας στην Vietory Company Limited (Περιφέρεια Kinh Mon, πόλη Hai Phong ) σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και νόμων για τους εργαζομένους κατά την περίοδο 2021 - 2024.

Στη συνάντηση παρευρέθηκε επίσης ο σύντροφος Νγκουγιέν Θι Βιετ Νγκα, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Δημοτικής Εθνοσυνέλευσης.

Η ομάδα παρακολούθησης επισκέφθηκε και επιθεώρησε διάφορους χώρους όπως ιατρεία , εργοστάσια, αποθήκες κ.λπ., για να αξιολογήσει την πραγματική συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς και τις πολιτικές για τους εργαζόμενους.

Η αντιπροσωπεία θεματικής παρακολούθησης της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικής Πολιτικής του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης διεξήγαγε επιτόπια έρευνα στο εργαστήριο παραγωγής.

Μιλώντας στη συνάντηση, ο σύντροφος Nguyen Thi Viet Nga αναγνώρισε τις προσπάθειες του συνδικάτου στην υποστήριξη και την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων. Στο πλαίσιο των επιχειρήσεων με ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ) που αντιπροσωπεύουν ολοένα και περισσότερο ένα μεγάλο μέρος της οικονομίας, το συνδικάτο δεν περιορίζεται μόνο στον αντιπροσωπευτικό ρόλο, αλλά λειτουργεί και ως σημαντική γέφυρα μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης της εταιρείας.

Ως εκ τούτου, το συνδικάτο πρέπει να προωθεί την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα στην κατανόηση των σκέψεων και των προσδοκιών των εργαζομένων, αντανακλώντας τες άμεσα στους επιχειρηματικούς ηγέτες για να βρουν τις κατάλληλες λύσεις. Το συνδικάτο πρέπει επίσης να συμβουλεύει τους εργαζόμενους να κατανοούν με σαφήνεια και να ασκούν σωστά τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, αποφεύγοντας περιττές συγκρούσεις.

Στη συνάντηση μίλησαν οι επικεφαλής της Vietory Company Limited.

Ολοκληρώνοντας τη συνάντηση, ο σύντροφος Nguyen Thanh Trung, επικεφαλής της Επιτροπής Πολιτισμού - Κοινωνικής Πολιτιστικής Υποστήριξης του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, πρότεινε στην Vietory Company Limited να δώσει μεγαλύτερη προσοχή στα κριτήρια του περιβάλλοντος παραγωγής και του περιβάλλοντος διαβίωσης, διασφαλίζοντας την αρμονική ανάπτυξη μεταξύ της επιχείρησης και της κοινότητας. Η πλήρης εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας είναι απλώς μια απαραίτητη προϋπόθεση, και το πιο σημαντικό, οι επιχειρήσεις πρέπει να δώσουν προσοχή στους παράγοντες βιωσιμότητας, να δημιουργήσουν ένα φιλικό εργασιακό περιβάλλον και να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να αναπτυχθούν μακροπρόθεσμα.

Ο σύντροφος Nguyen Thanh Trung, επικεφαλής της Επιτροπής Πολιτισμού - Κοινωνικής Πολιτιστικής Συνέλευσης του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, επικεφαλής της αντιπροσωπείας παρακολούθησης, κατέληξε στη συνάντηση.

Η εταιρεία δεν ενδιαφέρεται μόνο για το εισόδημα, αλλά πρέπει επίσης να επενδύει στην πνευματική ζωή των εργαζομένων, να οργανώνει πλούσιες και ποικίλες πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες. Οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν πρακτικές λύσεις, όπως η αύξηση του χρόνου διαλείμματος μεταξύ των βαρδιών, η προσθήκη θρεπτικών σνακ για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αναρρώσουν ταχύτερα. Αυτό δεν είναι μόνο μια πολιτική κοινωνικής πρόνοιας, αλλά και ένας τρόπος για τη βελτίωση της παραγωγικότητας, της πειθαρχίας και της δέσμευσης των εργαζομένων στην επιχείρηση.

Η Vietory Company Limited απασχολεί πάνω από 89% γυναίκες.

Η Vietory Company Limited διαθέτει επί του παρόντος 3 εγκαταστάσεις παραγωγής δερμάτινων ειδών και υποδημάτων με περισσότερους από 5.800 υπαλλήλους, εκ των οποίων πάνω από το 89% είναι γυναίκες. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων είναι περίπου 8,9 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Ο μέσος όρος υπερωριών είναι 124 ώρες/άτομο/έτος. Το 100% των εργαζομένων έχει υπογράψει συμβάσεις και καταβάλλει πλήρως όλα τα είδη ασφάλισης όπως προβλέπεται.

Κάθε χρόνο, η εταιρεία συντονίζεται με το Κέντρο Υγείας Ward για την οργάνωση περιοδικών ελέγχων υγείας για τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενες γυναίκες και οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε τοξικά και αντίξοα περιβάλλοντα εξετάζονται δύο φορές το χρόνο. Η εταιρεία διενεργεί επίσης έλεγχο για επαγγελματικές ασθένειες, δημιουργεί ιατρεία σε εργαστήρια και διανέμει άμεσα φάρμακα και ιατρικά εφόδια στους εργαζόμενους.

ΤΡΑΝ ΧΙΕΝ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-khuyen-khich-nguoi-lao-dong-phat-trien-lau-dai-521124.html