Αποτυχημένος με το κοινωνικό δίκτυο "Made in Vietnam", ο Gapo αποφάσισε να "ξαναφτιάξει τη ζωή" με το GapoWork

[διαφήμιση_1]

Αυτή τη στιγμή, έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 600 επιχειρήσεις και σχεδόν 1.000 ψηφιακοί χώροι εργασίας στο GapoWork. Μέσω της στρατηγικής «χειραψίας» με το NEWING, η Gapo ελπίζει να λύσει γρήγορα τον «πόνο» της ψηφιακής διαχείρισης που αντιμετωπίζουν οι ηγέτες των επιχειρήσεων.

Το Gapo ήταν αρκετά οικείο σε πολλούς Βιετναμέζους όταν λάνσαρε το ομώνυμο κοινωνικό δίκτυο το 2019. Αυτό το κοινωνικό δίκτυο προσέλκυσε μεγάλη προσοχή με στόχο τα 50 εκατομμύρια χρήστες μετά από 3 χρόνια ίδρυσης, λαμβάνοντας κεφάλαιο 500 δισεκατομμυρίων VND κατά την έναρξη.

Μετά από λιγότερο από 2 μήνες κυκλοφορίας, η Gapo ανακοίνωσε ότι είχε φτάσει τα 2 εκατομμύρια χρήστες. Ωστόσο, η δημοτικότητά της έχει σταδιακά μειωθεί και πλέον δεν αναφέρεται πολύ. Από τον Μάιο του 2021, η Gapo έχει αφιερώσει όλες τις προσπάθειές της στην ανάπτυξη του προϊόντος GapoWork. Ο Διευθύνων Σύμβουλος του κοινωνικού δικτύου Gapo - κ. Ha Trung Kien, είναι επίσης Διευθύνων Σύμβουλος της GapoWork.

Στις αρχές Αυγούστου 2023, το κοινωνικό δίκτυο Gapo σταμάτησε επίσημα να λειτουργεί την έκδοση για χρήστες στην αγορά του Βιετνάμ. Οι προηγούμενες ομάδες κοινότητας του κοινωνικού δικτύου Gapo ενθαρρύνθηκαν να στραφούν στο κοινωνικό δίκτυο Gapo για επιχειρήσεις (GapoWork) για να συνεχίσουν να αναπτύσσουν την κοινότητα.

Η Gapo μόλις έκανε μια στρατηγική «χειραψία» με την NEWING - ένα νέο όνομα που αναδύεται ως «Κέντρο Εκπαίδευσης για την εταιρική κουλτούρα και την ανάπτυξη ηγεσίας». Αυτή η κίνηση της Gapo στοχεύει να φέρει γρήγορα το GapoWork (ψηφιακό χώρο εργασίας) σε περισσότερες βιετναμέζικες επιχειρήσεις.

Αυτή η συνεργασία μεταξύ της Gapo και της NEWING στοχεύει να διασφαλίσει ότι τα έργα που συνοδεύουν την αλλαγή συμπεριφοράς και τις νέες συνήθειες για ηγέτες, ομάδες και οργανισμούς θα υποστηρίζονται στο μέγιστο δυνατό βαθμό από τις τεχνολογικές πλατφόρμες που έχει αναπτύξει η GapoWork.

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Newing, Nguyen Thi Minh Giang, ήταν προηγουμένως γνωστή ως Chief Talent and Culture Officer της Mekong Capital. Τον Σεπτέμβριο του 2022, η κα Minh Giang αποχώρησε από αυτή τη θέση για να ξεκινήσει την ανάπτυξη της NEWING.

Η NEWING είναι μια εταιρεία συμβούλων και εκπαίδευσης με μια ομάδα εμπειρογνωμόνων με πρακτική εμπειρία, που συνοδεύει ηγέτες και επιχειρήσεις στην προσπάθειά τους να κινηθούν προς την καινοτομία, την υψηλή προσαρμοστικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη για οργανισμούς στο Βιετνάμ.

Σύμφωνα με την κα. Giang, η NEWING έχει συνεργαστεί με πολλές επιχειρήσεις για την επίλυση ανθρώπινων προβλημάτων. Συγκεκριμένα, προβλήματα αλλαγής και καινοτομίας σε οργανισμούς, όπως η ανάπτυξη ηγεσίας, η δημιουργία περιβαλλόντων υψηλής απόδοσης και η ηγεσία σε αλλαγές συμπεριφοράς και νέων συνηθειών ομάδων και οργανισμών.

Επιστρέφοντας στην GapoWork, η Gapo Technology Joint Stock Company, μέρος της G-Group Technology Corporation, έχει υψηλές προσδοκίες από αυτό το προϊόν. Η GapoWork στοχεύει στην αγορά B2B, για επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Η διεπαφή του GapoWork είναι παρόμοια με ένα κοινωνικό δίκτυο, αλλά διαθέτει πολλές λειτουργίες για επιχειρήσεις, όπως επικοινωνία και ανταλλαγή εργασίας, ανάθεση εργασίας και αναφορά, διαχείριση οργανωτικών πληροφοριών κ.λπ. Το ανοιχτό σύστημα API βοηθά στην ενσωμάτωση με άλλα συστήματα της επιχείρησης.

Με απλά λόγια, το GapoWork μπορεί να θεωρηθεί ένα ψηφιακό έγγραφο για επιχειρήσεις και οργανισμούς που συμβάλλει στην οικοδόμηση ενός συνεκτικού και συνεργατικού οργανισμού, στην ανάπτυξη κουλτούρας, στον ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργικών δραστηριοτήτων, εξοικονομώντας έτσι κόστος και αυξάνοντας την απόδοση των εργαζομένων.

Σύμφωνα με ενημερωμένες πληροφορίες από τον κ. Ha Trung Kien, συνιδρυτή και γενικό διευθυντή της Gapo, το GapoWork έχει εφαρμοστεί πιλοτικά σε διοικητικές μονάδες όπως το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών, η Ένωση Νέων της Επαρχίας Thai Nguyen , το Τμήμα Πληροφορικής...

«Οι πελάτες-στόχοι της GapoWork είναι ώριμες επιχειρήσεις που επικεντρώνονται στην ανθρώπινη ανάπτυξη. Συγκεκριμένα, οι ηγέτες είναι άτομα με ανοιχτό μυαλό που συνεχώς μεταμορφώνονται για να ηγηθούν του οργανισμού», δήλωσε ο κ. Kien.

Μιλώντας για τη στρατηγική συνεργασία με την NEWING, ο κ. Kien είναι βέβαιος ότι τα πλεονεκτήματα και από τις δύο πλευρές θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να πραγματοποιήσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό με συνεκτικό τρόπο, να εφαρμόσουν νέες τεχνολογίες στις εργασιακές διαδικασίες, δημιουργώντας έτσι ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα στην αγορά.

Ο συνδυασμός της δύναμης των λύσεων διαχείρισης και τεχνολογίας της GapoWork με το πρόγραμμα ανάπτυξης ηγεσίας της NEWING θα δημιουργήσει ένα ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις, θα προωθήσει τη δημιουργικότητα και τη δέσμευση των εργαζομένων, ενισχύοντας έτσι την οργανωτική απόδοση...

[διαφήμιση_2]
Πηγή