Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε ότι σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, ο οποίος ισχύει από την 1η Ιουλίου 2025, η μηνιαία σύνταξη των εργαζομένων που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 64 του παρόντος νόμου υπολογίζεται ως εξής:

Για τις εργαζόμενες γυναίκες, το ποσοστό ανέρχεται στο 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ενώ για κάθε επιπλέον έτος εισφορών υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Για τους άνδρες εργαζόμενους, το ποσοστό ανέρχεται στο 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και αντιστοιχεί σε 20 έτη συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, ενώ για κάθε επιπλέον έτος εισφοράς υπολογίζεται ένα επιπλέον 2%, με μέγιστο όριο το 75%.

Σε περίπτωση που οι άνδρες εργαζόμενοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 έτη αλλά λιγότερο από 20 έτη, η μηνιαία σύνταξη ισούται με το 40% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, που αντιστοιχεί σε 15 έτη καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, τότε για κάθε επιπλέον έτος καταβολής υπολογίζεται επιπλέον 1%.

Έτσι, από την 1η Ιουλίου 2025, όσοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια θα λαμβάνουν σύνταξη με συντελεστή 45% για τις γυναίκες και 40% για τους άνδρες.

W-Luong huu (7).jpg
Παρά την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για τα ίδια 15 χρόνια, το ποσοστό σύνταξης για τους άνδρες είναι χαμηλότερο από αυτό των γυναικών. Φωτογραφία εικονογράφησης: Hoang Minh

Ένας εμπειρογνώμονας σε θέματα εργασίας και μισθών δήλωσε ότι, παρόλο που οι άνδρες εργαζόμενοι έχουν χαμηλότερο ποσοστό σύνταξης από τις γυναίκες εργαζόμενες όταν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια, η μείωση της περιόδου πληρωμής σε 5 χρόνια (σε σύγκριση με 20 χρόνια βάσει του ισχύοντος νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης) θα βοηθήσει τους εργαζόμενους να έχουν την ευκαιρία να λαμβάνουν μηνιαίες συντάξεις. Τα επίπεδα των συντάξεων προσαρμόζονται επίσης σύμφωνα με τον δείκτη τιμών καταναλωτή.

Επιπλέον, κατά τη λήψη σύνταξης, η ασφάλιση υγείας των εργαζομένων θα καταβάλλεται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, συμβάλλοντας στην εξασφάλιση μιας καλύτερης ζωής στα γηρατειά.

Επίπεδο εφάπαξ προσυνταξιοδοτικού επιδόματος

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024, οι άνδρες εργαζόμενοι με περισσότερα από 35 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και οι γυναίκες εργαζόμενες με περισσότερα από 30 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης θα λαμβάνουν ένα εφάπαξ επίδομα επιπλέον της σύνταξής τους κατά τη συνταξιοδότησή τους.

Το εφάπαξ επίδομα για κάθε έτος υψηλότερης εισφοράς ισούται με το 0,5 φορές τον μέσο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για την εισφορά κοινωνικής ασφάλισης για κάθε έτος υψηλότερης εισφοράς μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης όπως ορίζεται από το νόμο. Σε αυτήν την περίπτωση, το εφάπαξ επίδομα είναι το ίδιο με τους ισχύοντες κανονισμούς (Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014).

Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις για τη λήψη σύνταξης σύμφωνα με τους κανονισμούς αλλά συνεχίζει να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, το επίπεδο επιδότησης ισούται με το διπλάσιο του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για την καταβολή της κοινωνικής ασφάλισης για κάθε έτος πληρωμής υψηλότερο από τον προβλεπόμενο αριθμό ετών, από τη στιγμή που έρχεται σε ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου μέχρι τη στιγμή της συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, κατά την περίοδο 2016-2022, ολόκληρη η χώρα έχει διευθετήσει συντάξεις για σχεδόν 763.000 άτομα, ωστόσο, μόνο περισσότερο από το 55% των ανθρώπων έφτασε στο ποσοστό σύνταξης του 75%.

Παρόλο που το ποσοστό σύνταξης είναι υψηλό, ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τον υπολογισμό των συντάξεων δεν είναι υψηλός, επομένως το μέσο επίπεδο σύνταξης των σημερινών συνταξιούχων δεν έχει βελτιωθεί σημαντικά.

Μέχρι το τέλος του 2023, ο μέσος μισθός για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων στον διοικητικό και επαγγελματικό τομέα (κρατικός τομέας) θα είναι 6,936 εκατομμύρια VND και των εργαζομένων στον επιχειρηματικό και συνεταιριστικό τομέα θα είναι 6,38 εκατομμύρια VND, μια διαφορά περίπου 9%.