Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Ανόι, έλαβε την απόφαση αναγνώρισης του τίτλου του αναπληρωτή καθηγητή το 2024 - Φωτογραφία: UEB
Το Κρατικό Συμβούλιο Καθηγητών μόλις ανακοίνωσε έναν κατάλογο 933 υποψηφίων που προτάθηκαν από το Βασικό Συμβούλιο Καθηγητών, οι οποίοι θα εξεταστούν για αναγνώριση ως πληρούντες τα κριτήρια για τον τίτλο του καθηγητή και του αναπληρωτή καθηγητή σε 26 πεδία/διεπιστημονικά πεδία το 2025.
Οι υποψήφιοι «πέντε ναι, πέντε όχι»
Σύμφωνα με το Tuoi Tre Online , από το 2019 μέχρι σήμερα, οι υποψήφιοι λογοτεχνίας που προτάθηκαν από το βασικό συμβούλιο καθηγητών για να εξεταστούν για αναγνώριση της εκπλήρωσης των απαιτήσεων για τον τίτλο του καθηγητή ή του αναπληρωτή καθηγητή βρίσκονται σε «δύσκολη» κατάσταση, «μερικές χρονιές ναι, άλλες όχι».
Συγκεκριμένα, το 2019, το Συμβούλιο Καθηγητών Λογοτεχνίας είχε 7 υποψηφίους (1 υποψήφιο καθηγητή, 6 υποψήφιους αναπληρωτές καθηγητές), αλλά 3 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές απέτυχαν μετά την αξιολόγηση.
Το 2020, ο αριθμός των υποψηφίων αναπληρωτών καθηγητών μειώθηκε σε 2 και το 2021 δεν υπήρχαν υποψήφιοι. Το 2022 υπήρχαν 3 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές, το 2023 υπήρχαν 5 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές και το 2024 δεν υπήρχαν υποψήφιοι. Το 2025 υπήρχε μόνο ένας υποψήφιος αναπληρωτής καθηγητής.
Φέτος, εκτός από το συμβούλιο καθηγητών λογοτεχνίας που δεν έχει υποψηφίους προς εξέταση για θέση καθηγητή, υπάρχουν άλλα 7 μεγάλα/διεπιστημονικά συμβούλια καθηγητών, όπως: γεωργία - δασοκομία, νομική, πολιτισμός - τέχνη - φυσική αγωγή και αθλητισμός, γλωσσολογία, μηχανική, άρδευση, ιστορία - αρχαιολογία - εθνολογία/ανθρωπολογία, λογοτεχνία.
Ο αριθμός των υποψηφίων στις έδρες μηχανικής, μεταλλουργίας, ιστορίας - αρχαιολογίας - εθνολογίας/ανθρωπολογίας από το 2019 έως σήμερα είναι επίσης χαμηλός σε σύγκριση με άλλα συμβούλια.
Η οικονομία συνεχίζει να ηγείται
Εν τω μεταξύ, ο αριθμός του Συμβουλίου Καθηγητών Οικονομικών Επιστημών παρουσιάζει συνεχείς έντονες διακυμάνσεις. Το 2019, υπήρχαν μόνο 42 υποψήφιοι (7 υποψήφιοι καθηγητές, 35 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές), αλλά το 2020 υπήρχαν 68 υποψήφιοι (14 υποψήφιοι καθηγητές, 54 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές), σημειώνοντας αύξηση 61,9%.
Μέχρι το 2023 και το 2024, ο αριθμός αυτός θα αυξηθεί σε 102 και 108 υποψηφίους, φτάνοντας στο αποκορύφωμά του φέτος στους 153 υποψηφίους (αύξηση άνω του 41,67% σε σύγκριση με πέρυσι και αύξηση 261,9% σε σύγκριση με το 2019).
Ο ιατρικός τομέας κατά την περίοδο 2019 - 2022 έχει έναν αρκετά σταθερό συνολικό αριθμό υποψηφίων καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών, που κυμαίνεται από 47 - 57 υποψηφίους. Μέχρι το 2023 και το 2024, ο συνολικός αριθμός υποψηφίων θα είναι 82 (αύξηση 57,7% σε σύγκριση με το 2022).
Φέτος, ο συνολικός αριθμός των υποψηφίων Ιατρικής συνέχισε να αυξάνεται σε 124 (15 υποψήφιοι καθηγητές, 109 υποψήφιοι αναπληρωτές καθηγητές), σημειώνοντας αύξηση 51,22% σε σύγκριση με πέρυσι και αύξηση 163,38% σε σύγκριση με το 2019.
Γιατί οι υποψήφιοι οικονομικών κατατάσσονται σταθερά πρώτοι;
Μιλώντας στο Tuoi Tre Online , ο καθηγητής Pham Hong Chuong - Πρόεδρος του Συμβουλίου Καθηγητών Οικονομικών για το 2025 - σχολίασε ότι ο αριθμός των υποψηφίων καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών στα οικονομικά που συνεχώς αυξάνεται και πρωτοπορεί με την πάροδο των ετών αποτελεί μια θετική και αναπόφευκτη τάση.
Συγκεκριμένα, με αντικειμενικούς παράγοντες, είπε ότι από την ανακαίνιση, η οικονομία του Βιετνάμ έχει αναπτυχθεί ραγδαία, με υψηλό ρυθμό ανάπτυξης. Επί του παρόντος, η χώρα διαθέτει σχεδόν 1 εκατομμύριο επιχειρήσεις, ενώ ο στόχος που πρέπει να επιδιωχθεί στο μέλλον είναι τα 2 εκατομμύρια επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τον ίδιο, για να συμβάλει στην οικονομική ανάπτυξη της χώρας, ένα εργατικό δυναμικό με προσόντα και ένα υπόβαθρο οικονομικών γνώσεων είναι πολύ σημαντικό και ολοένα και μεγαλύτερο. Η ανάγκη για εκμάθηση και κατανόηση των οικονομικών, της διοίκησης επιχειρήσεων και της διοίκησης επιχειρήσεων αυξάνεται.
Από τα περισσότερα από 200 πανεπιστήμια στο Βιετνάμ, περισσότερα από τα μισά προσφέρουν εκπαίδευση στα οικονομικά, τη διοίκηση και τη διοίκηση επιχειρήσεων. Αντίστοιχα, ο αριθμός του προσωπικού και των καθηγητών που διδάσκουν σε αυτόν τον τομέα είναι επίσης από τους μεγαλύτερους, εκτιμώμενος σε 10-15%.
Υποκειμενικά, ο κ. Chuong πιστεύει ότι αυτό είναι αποτέλεσμα των προσπαθειών της ομάδας καθηγητών οικονομικών σε πανεπιστήμια του Βιετνάμ.
Ο αριθμός των φοιτητών αυξάνεται, ο αριθμός των καθηγητών προφανώς αυξάνεται· ο αριθμός των καθηγητών αυξάνεται, ο αριθμός των ατόμων που έχουν την ανάγκη, την ικανότητα και την επιθυμία να γίνουν καθηγητές και αναπληρωτές καθηγητές προφανώς αυξάνεται.
Επιπλέον, η Απόφαση Αρ. 37 ορίζει τα πρότυπα για την αναγνώριση των τίτλων καθηγητή και αναπληρωτή καθηγητή, σύμφωνα με τα οποία, οι υποψήφιοι που θα ληφθούν υπόψη για τη θέση του αναπληρωτή καθηγητή πρέπει να είναι ο κύριος συγγραφέας τουλάχιστον 3 επιστημονικών άρθρων, για τους καθηγητές τουλάχιστον 5 επιστημονικών άρθρων και άλλες σχετικές απαιτήσεις.
Πιστεύει ότι με τους παραπάνω κανονισμούς, τα στελέχη και οι λέκτορες στους τομείς των οικονομικών και των επιχειρήσεων, ιδίως οι νέοι, μπορούν να έχουν πολύ γρήγορη πρόσβαση στο πρόγραμμα, ενώ οι μεγαλύτεροι σε ηλικία υποψήφιοι χρειάζονται χρόνο για να προσαρμοστούν και να προετοιμαστούν.
«Μεταξύ των περίπου 10 βιετναμέζικων περιοδικών που αναφέρονται στον κατάλογο Scopus, υπάρχουν δύο περιοδικά από τα δύο μεγαλύτερα οικονομικά πανεπιστήμια του Βιετνάμ, το Εθνικό Οικονομικό Πανεπιστήμιο και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, που αντιπροσωπεύουν περίπου το ένα πέμπτο του αριθμού των αναγνωρισμένων περιοδικών σε όλους τους τομείς στο Βιετνάμ».
«Αυτό αποδεικνύει ότι η ικανότητα του διδακτικού προσωπικού των οικονομικών να έχει πρόσβαση στην κοινή γνώση της ανθρωπότητας σε αυτόν τον τομέα είναι αρκετά καλή και αξιοσημείωτη», δήλωσε ο κ. Chuong.
Ο κ. Chuong πρόσθεσε ότι, εξετάζοντας τα προφίλ των υποψηφίων καθηγητών και αναπληρωτών καθηγητών στα οικονομικά φέτος, διαπιστώθηκε ότι οι περισσότεροι από τους υποψηφίους είναι κάτω των 40 ετών, πολλοί από τους οποίους έχουν δημοσιεύσει δεκάδες επιστημονικά άρθρα σε έγκριτα διεθνή περιοδικά· η ποιότητα των υποψηφίων βελτιώνεται συνεχώς.
Όσον αφορά ορισμένα συμβούλια καθηγητών με χαμηλά ποσοστά υποψηφίων που διαρκούν για πολλά χρόνια, ο κ. Chuong είπε ότι ο λόγος είναι εν μέρει επειδή η κοινωνική ζήτηση δεν είναι υψηλή, λίγοι φοιτητές οδηγούν σε σταδιακή μείωση του αριθμού των καθηγητών, παρόλο που αυτοί είναι πολύ σημαντικοί τομείς για την κοινωνία.
Σύμφωνα με τον ίδιο, θα πρέπει να υπάρχουν ειδικές πολιτικές για την προώθηση των φοιτητών και των εργαζομένων σε αυτούς τους τομείς. Όταν υπάρχουν κατάλληλες πολιτικές, ακόμη και αν ο αριθμός των υποψηφίων μπορεί να μην είναι μεγάλος, θα υπάρχουν επιστήμονες με αρκετό πάθος και ικανότητα για να αναπτύξουν την οικονομία και την κοινωνία.
Πηγή: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-nganh-it-oi-nganh-tang-vot-vi-sao-2025090910444317.htm
![[Φωτογραφία] Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ προεδρεύει της δεύτερης συνεδρίασης της Συντονιστικής Επιτροπής για την ανάπτυξη της ιδιωτικής οικονομίας.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Σχόλιο (0)