Το Yes4All τιμήθηκε για πρώτη φορά στη λίστα με τα 100 καλύτερα μέρη για εργασία στο Βιετνάμ® 2025. Φωτογραφία: Anphabe
Πρόκειται για ένα βραβείο υψηλού κύρους και διαφάνειας για το εργασιακό περιβάλλον που απονέμεται ετησίως από την Anphabe σε συνεργασία με την Intage Market Research Company και χρηματοδοτείται από την Ομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI). Το βραβείο βασίζεται στο πρόγραμμα έρευνας Vietnam Best Workplace®, το οποίο διεξάγεται εντελώς ανεξάρτητα, καταγράφοντας τις πιο αντικειμενικές απόψεις των εργαζομένων για τη μέτρηση της υγείας της επωνυμίας του εργοδότη σε περισσότερες από 650 κορυφαίες επιχειρήσεις, σε 18 βιομηχανικούς ομίλους στο Βιετνάμ, παρέχοντας έτσι μια τυποποιημένη κλίμακα και τιμώντας τις επιχειρήσεις που ψηφίστηκαν ως ο καλύτερος χώρος εργασίας στο Βιετνάμ το 2025.
Ο τίτλος του 2025 όχι μόνο επιβεβαιώνει τις προσπάθειες της ομάδας Yes4All σε μια χρονιά γεμάτη διακυμάνσεις στην αγορά ηλεκτρονικού εμπορίου - κατασκευής - εφοδιαστικής αλυσίδας, αλλά αποδεικνύει και τη σωστή κατεύθυνση της επιχείρησης, θέτοντας τους ανθρώπους στο επίκεντρο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης.
Yes4All – Το μοναδικό λειτουργικό μοντέλο προσφέρει διαφορετικές εξατομικευμένες εμπειρίες
Λειτουργώντας σε σχεδόν 20 χώρες, διαχειριζόμενη ένα χαρτοφυλάκιο προϊόντων που καλύπτει πολλούς κλάδους και μια σύνθετη αλυσίδα εφοδιασμού, η Yes4All έχει σχεδιαστεί για να ανταγωνίζεται τους «γίγαντες» της διεθνούς αγοράς. Με έδρα το Βιετνάμ και λειτουργώντας από Βιετναμέζους, κάθε μέλος εκτίθεται σε δύσκολα, γρήγορα προβλήματα που απαιτούν μια παγκόσμια νοοτροπία. Αυτό το μοναδικό επιχειρηματικό μοντέλο κάνει τον τρόπο με τον οποίο η Yes4All αναπτύσσει τους ανθρώπους και χτίζει εμπειρίες σταδιοδρομίας εντελώς διαφορετικό: ισχυρή σε ενδυνάμωση, έντονες σε προσδοκίες και συνεπή στην καλλιέργεια ενός πνεύματος ιδιοκτησίας σε κάθε θέση.
Το ταξίδι για την κατάκτηση αυτού του τίτλου δεν προέρχεται μόνο από τη στρατηγική ή τα επιχειρηματικά αποτελέσματα, αλλά και από την πεποίθηση ότι κάθε εργαζόμενος αξίζει να έχει φωνή, να έχει την ευκαιρία να ξεπεράσει τα εμπόδια και να προσπαθήσει - αποτύχει - μάθει με ασφάλεια. Σύμφωνα με την κα. Pham My Linh, Διευθύντρια του Γραφείου της Yes4All: «Ένα καλό περιβάλλον δεν είναι εκεί που όλα είναι εύκολα, αλλά εκεί που οι άνθρωποι αναπτύσσονται γρηγορότερα επειδή υπάρχει πάντα μια ομάδα και ένας οργανισμός έτοιμοι να τους συνοδεύσουν».
Το Yes4All δημιουργεί ένα μοναδικό εργασιακό περιβάλλον - όπου κάθε μέλος έχει ισχυρή ενδυνάμωση. Φωτογραφία: Yes4All Βιετνάμ
Κατά τη διάρκεια της περιόδου ισχυρού μετασχηματισμού των τελευταίων ετών, μια σειρά στρατηγικών προγραμμάτων έχουν αφήσει σαφές σημάδι στην κουλτούρα ανθρώπινης ανάπτυξης στο Yes4All. Η αποστολή Shapers ανοίγει ένα ταξίδι στρατηγικού σχεδιασμού με επικεφαλής το ίδιο το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, βοηθώντας την ομάδα να κατανοήσει σε βάθος και να συνδημιουργήσει αξία για τη μακροπρόθεσμη εικόνα. Το WEConnect4All ενισχύει το πνεύμα σύνδεσης, του ανήκειν και της ηγετικής παρουσίας, ενώ τα προγράμματα αναγνώρισης και τα διαφοροποιημένα οφέλη δημιουργούν μια συνεκτική, ανταποδοτική και δίκαιη εμπειρία εργαζομένων.
Το Yes4All πιστεύει ότι δεν υπάρχει μια ενιαία φόρμουλα για όλους. Κάθε μέλος καθοδηγείται με βάση τον ρόλο, την ικανότητά του, την επαγγελματική του φιλοδοξία και τον ρυθμό του. Ο μηχανισμός άμεσης ανατροφοδότησης με ανώτερα στελέχη και η ευκαιρία συμμετοχής σε διατμηματικά έργα βοηθά τους εργαζομένους να διευρύνουν την οπτική τους, αποκτώντας έτσι μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στην ηγεσία της εργασίας τους. Όλες αυτές οι προσπάθειες όχι μόνο χτίζουν μια σταθερή βάση ικανοτήτων, αλλά προάγουν και την προσαρμοστικότητα, το ανοιχτό μυαλό και την ικανότητα «Γρήγορης Μάθησης» του Yes4All.
Στο Yes4All, κάθε μέλος έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί σύμφωνα με τις δικές του δυνατότητες και κατεύθυνση. Φωτογραφία: Yes4All Βιετνάμ
Εμπειρία εργαζομένων και αξία επωνυμίας
Σε ένα ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον, η Yes4All δεν θέτει άκαμπτα όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Αντίθετα, επιδιώκουμε μια φιλοσοφία όπου και τα δύο βρίσκονται σε αρμονία μέσω της έγκαιρης αναγνώρισης, των ευέλικτων παροχών και μιας κουλτούρας ειλικρινούς, σεβαστής και προσανατολισμένης στην επίλυση προβλημάτων επικοινωνίας. Αυτό δημιουργεί έναν χώρο όπου κάθε άτομο μπορεί να συνεισφέρει στο μέγιστο των δυνατοτήτων του, διατηρώντας παράλληλα την ενέργειά του για βιώσιμη ανάπτυξη.
Όταν οι εργαζόμενοι βιώνουν τις καλύτερες εμπειρίες, είναι επίσης αυτοί που φέρνουν το πνεύμα, την ποιότητα των υπηρεσιών και τις αξίες της επωνυμίας στους πελάτες. Η εμπειρία εντός του οργανισμού γίνεται εμπειρία εκτός της αγοράς - έτσι η Yes4All χτίζει μια ισχυρή επωνυμία από μέσα προς τα έξω.
Η παροχή της καλύτερης εργασιακής εμπειρίας στους εργαζομένους είναι ο τρόπος με τον οποίο η Yes4All χτίζει μια βιώσιμη επωνυμία. Φωτογραφία: Yes4All Βιετνάμ.
Κοιτάζοντας προς το μέλλον, η Yes4All στοχεύει να γίνει ένας «μαγνήτης ταλέντων» - ένας προορισμός στον οποίο κάθε ταλέντο θέλει να ενταχθεί και να παραμείνει μακροπρόθεσμα. Ο τίτλος «Καλύτερο μέρος για εργασία στο Βιετνάμ® 2025» είναι μόνο η αρχή. Αυτό που στοχεύει η Yes4All είναι μια κοινότητα ανθρώπων που τολμούν να κάνουν τη διαφορά, τολμούν να αναλάβουν μεγάλες προκλήσεις και μαζί να χτίσουν « μία από τις πιο καινοτόμες εταιρείες βιετναμέζικων συμφερόντων που επιτυγχάνουν παγκόσμια δόξα».
Πηγή: https://vtv.vn/yes4all-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-100251128220404922.htm
Σχόλιο (0)