10 empresas vietnamitas en la lista "Fortune 100 mejores lugares para trabajar en el Sudeste Asiático"

El 2 de diciembre, Fortune, en colaboración con Great Place To Work, anunció la lista de las "100 mejores empresas de Fortune para trabajar en el sudeste asiático".

Esta es la primera vez que la lista Fortune 100 de las mejores empresas para trabajar se expande al sudeste asiático.

Más de 1,3 millones de trabajadores participaron en la encuesta para evaluar su cultura laboral, con más de 550.000 respuestas validadas. Vietnam ocupó el décimo puesto de la lista, más que cualquier otro país, lo que demuestra la sólida transformación de las empresas vietnamitas en el desarrollo de una cultura laboral que atraiga y retenga talento.

Según los organizadores, estas empresas impresionaron con sus políticas pioneras de apoyo a los empleados, como la expansión de los programas de atención de salud mental, generosas políticas de licencia familiar e iniciativas para desarrollar resiliencia y adaptarse a las fluctuaciones económicas .

Vietnam es también el único país con dos empresas entre las 10 primeras, entre ellas Vinmec Healthcare System (en el puesto 7) y Highlands Coffee (en el puesto 9).

Este resultado demuestra que las empresas vietnamitas son totalmente capaces de construir un ambiente de trabajo rico en confianza y apoyo, comparable al de las corporaciones multinacionales en términos de experiencia de los empleados.

10 empresas vietnamitas están en la lista.

Para ser clasificadas, las empresas primero deben obtener la certificación Great Place To Work y tener un mínimo de 200 empleados en el sudeste asiático al momento de la certificación.

La lista Fortune 100 Mejores Empresas para Trabajar en el Sudeste Asiático se basa en la encuesta Trust Index, propiedad de Great Place To Work, que mide la experiencia de los empleados basándose en respuestas anónimas y confidenciales y referencias cruzadas con datos de RR.HH. de las empresas participantes.

Solo las empresas que obtienen constantemente las mejores calificaciones de sus empleados, independientemente de su puesto o antigüedad, pueden ser incluidas. Por lo tanto, la lista constituye una medida integral de la experiencia de los empleados.

Sr. Roland Wee, Presidente del Consejo de Administración de Great Place To Work ASEAN y ANZ.

“Las empresas vietnamitas han logrado este impresionante desempeño generando confianza y cuidando a sus empleados”, afirmó Roland Wee, presidente de la junta directiva de Great Place To Work ASEAN y ANZ.

Great Place To Work se asoció con Fortune para lanzar la lista Fortune 100 Mejores Empresas para Trabajar en el Sudeste Asiático mientras la región se convierte en un centro de innovación con una inversión récord en experiencia en el lugar de trabajo y la urgente necesidad de recursos humanos de alta calidad está cambiando la forma en que las empresas compiten, según Roland Wee.

Fortune, en colaboración con Great Place To Work, publica la lista anual de las 100 mejores empresas de Fortune para trabajar en Estados Unidos y Europa.

Great Place To Work es la autoridad mundial en cultura laboral, con más de 30 años de experiencia en hacer de cada lugar de trabajo un excelente lugar para trabajar para todos. La metodología y la plataforma de Great Place To Work permiten a las organizaciones capturar, analizar y comprender las experiencias de todos sus empleados. Investigaciones innovadoras ayudan a las organizaciones a construir culturas que retienen el talento y liberan el potencial de cada empleado.

Desde 2022, Great Place To Work ha lanzado el Ranking anual de los mejores lugares para trabajar en Vietnam, que reconoce a las empresas en tres categorías: grandes empresas (más de 1000 empleados), medianas empresas (100-999 empleados) y pequeñas empresas (10-99 empleados).

Para obtener más información, visite www.greatplacetowork.com.vn .

Truong Thinh

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm