Acecook Vietnam se encuentra entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam durante 10 años consecutivos

Acecook Vietnam Joint Stock Company fue reconocida oficialmente entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam 2025, logrando un excelente puesto entre los 4 primeros en la industria de bienes de consumo y entre los 8 primeros en todo el mercado en el sector de grandes empresas.

Recientemente, el 19 de noviembre de 2025, Acecook Vietnam Joint Stock Company fue reconocida oficialmente como uno de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam 2025, logrando un excelente puesto entre los 4 primeros en la industria de bienes de consumo y los 8 primeros en todo el mercado en el sector de grandes empresas, según la encuesta anual organizada por Anphabe, la unidad líder en consultoría de estrategia de marca de empleador en Vietnam.

Acecook Vietnam recibió el premio Mejores Lugares para Trabajar 2025.

El logro de este año es aún más significativo, ya que Acecook Vietnam celebra simultáneamente 30 años desde su primera venta y la marca Hao Hao completa 25 años acompañando a millones de familias vietnamitas. Este año también marca 10 años consecutivos (2015-2025) en los que Acecook Vietnam ha figurado en el ranking, lo que confirma su posición como una empresa humana y siempre pionera en la creación de un ambiente de trabajo feliz para sus empleados.

10 años consecutivos en el ranking de "Mejores Lugares para Trabajar"

Durante sus 10 años de trayectoria (2015-2025), la clasificación de Acecook Vietnam ha experimentado un crecimiento continuo e impresionante: del Top 15 (2015) al Top 11 (2016), al Top 9 (2017), al Top 8 (2018 y 2020), al Top 6 (2021-2022), al Top 5 (2023-2024) y, en 2025, alcanzó el Top 4 en el sector de bienes de consumo, el nivel más alto hasta la fecha. Además, Acecook Vietnam también figura en la Lista de las 50 Marcas de Empleador Más Atractivas para Estudiantes Vietnamitas de 2025, según los resultados de la votación de 7000 estudiantes de universidades e instituciones de educación superior de todo el país.

Acecook Vietnam está en la lista de las 50 principales marcas empleadoras atractivas para los estudiantes vietnamitas.

Estos resultados reflejan los esfuerzos continuos de Acecook Vietnam por mejorar la calidad de un entorno de trabajo humano y profesional para los empleados.

A lo largo de los años, Acecook Vietnam ha implementado políticas de recursos humanos integrales y consistentes, centradas en el ser humano. La empresa fomenta un ambiente laboral donde todos los empleados son respetados, escuchados y empoderados para desarrollar su potencial y generar valores positivos que contribuyan a la sociedad.

El espíritu de innovación se fomenta mediante programas de promoción de iniciativas organizados periódicamente, lo que contribuye a fomentar la motivación para la mejora continua en todo el sistema. Cabe destacar que el programa "Movimiento de Iniciativas Especiales 2025" se implementó con éxito, recibiendo casi 300 iniciativas de todos los empleados con ideas innovadoras y un alto índice de implementación.

Además, Acecook Vietnam también se centra en el cuidado integral de la salud mental y física de los empleados, desde controles de salud periódicos, apoyo de asesoramiento psicológico, hasta clases de habilidades para la vida y actividades deportivas internas.

La seguridad laboral es siempre una prioridad absoluta, con cursos de capacitación regulares y un estricto sistema de monitoreo de acuerdo con estándares internacionales. Asimismo, se diseñan políticas de bienestar flexibles para satisfacer las diversas necesidades de cada grupo de empleados, incluyendo bonos de vacaciones, apoyo educativo para hijos, regímenes de licencia, subsidios de manutención y muchos otros beneficios prácticos. Estas políticas integrales sientan las bases para que Acecook Vietnam mantenga un entorno laboral humano, sostenible e inspirador.

Esfuerzos para construir un ambiente de trabajo feliz

Además de priorizar a las personas en el desarrollo, Acecook Vietnam invierte continuamente en crear un ambiente de trabajo feliz. La misión de "Cocinar con Felicidad" no solo se expresa a través de los productos que se envían a los consumidores, sino que también se concreta internamente mediante actividades para fortalecer la cultura corporativa.

El momento más destacado fue el “concierto” del 30º aniversario, que reunió a miles de empleados de todo el país para compartir su orgullo por la trayectoria de desarrollo, creando una fuerte atmósfera de conexión y difundiendo el espíritu de “Cook Happiness” de una manera orgullosa y emotiva.

El equipo de Acecook Vietnam tuvo el honor de recibir el premio en el programa. Este es el décimo año que la empresa figura en el ranking.

Para seguir difundiendo el valor 3HAPPY, Acecook Vietnam ha innovado su Sistema de Valores Corporativos, definiendo con mayor claridad su identidad en el camino hacia el desarrollo sostenible. En él, los 5 principios de acción: Integridad, Cooperación, Responsabilidad, Innovación y Excelencia, son la base del equipo de recursos humanos para trabajar juntos hacia un objetivo común: crear valores que fomenten la felicidad en la sociedad.

Gracias a estos esfuerzos constantes, Acecook Vietnam ha sido reconocido como el "Mejor Lugar para Trabajar en Vietnam 2025" durante los últimos 10 años. Este título no solo refleja el nivel de satisfacción de los empleados, sino que también demuestra que un ambiente de trabajo feliz es un valor en el que Acecook Vietnam ha invertido de forma seria, constante y a largo plazo.

En el futuro, Acecook Vietnam se compromete a seguir promoviendo valores, fortaleciendo la cultura corporativa, expandiendo las actividades de desarrollo interno, mejorando el bienestar y construyendo un ambiente de trabajo más feliz para miles de empleados.

El programa "Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam" es el programa más prestigioso de Employer Branding (EMB) en Vietnam. Su objetivo principal es reconocer y premiar a las empresas pioneras en la creación de un ambiente laboral ideal, fomentando una cultura corporativa positiva y promoviendo políticas de recursos humanos que aporten valores prácticos a sus empleados. Todas las evaluaciones y votaciones del programa se basan en opiniones objetivas de los propios empleados para garantizar la equidad y la transparencia.

Fuente: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html