Bac Ninh: Innovando las sesiones de negociación, conectando empleos de forma flexible.

El Centro de Servicios de Empleo N.° 1 de Bac Ninh (BAC NINH) ha reafirmado su papel como enlace entre trabajadores y empresas, especialmente mediante la innovación constante y la mejora de la calidad y la eficiencia de los procesos de contratación. Esto no solo brinda oportunidades de empleo estables a decenas de miles de trabajadores, sino que también contribuye significativamente al desarrollo socioeconómico de la localidad.

El papel eficaz del "puente"

Al identificar la organización de ferias de empleo como su actividad principal, la dirección del Centro investiga e innova constantemente la organización de las sesiones, diversificando los formatos, ampliando el alcance y la participación. El Sr. Tran Van Quang, Jefe del Departamento de Introducción y Previsión Laboral, declaró: «En los últimos años, además de las sesiones regulares de todos los jueves, el centro ha destinado fondos y recursos humanos a la organización de numerosas ferias de empleo móviles en las comunas, con especial atención a las zonas rurales y montañosas. Asimismo, las sesiones especializadas para trabajadores que han regresado del extranjero, personas con discapacidad, trabajadores que han cumplido condena, etc., han atraído a un gran número de participantes. En particular, la integración de la introducción al empleo con la orientación vocacional proporciona información sobre la oferta y la demanda laboral a jóvenes y graduados de bachillerato para que puedan elegir carreras adecuadas, encontrar trabajo fácilmente tras su graduación y contribuir a la reducción de la tasa de desempleo en la provincia».

El personal del Centro de Servicios No. 1 de Bac Ninh asesora sobre puestos de trabajo domésticos para trabajadores necesitados en una sesión de atención regular.

Para agilizar el proceso de conexión, cuando las empresas se registren para reclutar personal, el centro clasificará los puestos de trabajo según los requisitos, el salario, las prestaciones, etc. Posteriormente, en las sesiones de búsqueda de empleo, el centro mostrará esta información detallada. De esta forma, se facilita el intercambio entre empleadores y candidatos, la realización de entrevistas presenciales o en línea y la firma de contratos laborales.

La empresa Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (Parque Industrial Van Trung), que participa en las ferias de empleo organizadas por el Centro de Servicios de Empleo N.° 1 de Bac Ninh, siempre se muestra satisfecha con la excelente organización. El Sr. Nguyen Van Huy, jefe del Departamento de Recursos Humanos de la empresa, comentó: «Gracias a la feria, hemos contratado a numerosos trabajadores que se ajustan a nuestras necesidades, tanto en cantidad como en cualificaciones, lo que nos ha permitido ahorrar mucho tiempo y dinero». En cuanto a los trabajadores, durante las ferias y jornadas de contratación, recibieron asesoramiento laboral y orientación profesional oportunos. El Sr. Nguyen Van Huong (nacido en 1988), de la comuna de Luc Nam, superó recientemente la ronda de entrevistas y fue contratado por una empresa de electrónica en una sesión especializada para trabajadores coreanos cuyos contratos habían expirado y que regresaron a su país de origen en el marco del Programa EPS. Explicó: «A través de la página web del centro, me enteré de este programa y decidí presentar mi solicitud, ya que pensé que reunirme directamente con la empresa y expresar mis deseos me facilitaría la elección de un trabajo adecuado».

Ampliando el alcance, garantizando los derechos de los trabajadores

Desde principios de año, el Centro ha organizado 52 ferias de empleo (40 presenciales, 5 en línea, 3 móviles y 4 temáticas). Además, ha organizado 3 ferias dirigidas a trabajadores de minorías étnicas y de zonas montañosas (en el antiguo distrito de Son Dong) y a estudiantes y jóvenes (en las comunas de Hiep Hoa y Tam Tien, y en la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang ). Como resultado, participaron más de 300 empresas, atrayendo a más de 25 000 personas a las ferias.

Desde principios de año, el Centro ha organizado 52 ferias de empleo (40 presenciales, 5 en línea, 3 móviles y 4 temáticas). Además, ha organizado 3 ferias de empleo para trabajadores de minorías étnicas y de zonas montañosas (en el antiguo distrito de Son Dong) y para estudiantes y jóvenes (en las comunas de Hiep Hoa y Tam Tien, y en la Universidad de Agricultura y Silvicultura de Bac Giang). Como resultado, participaron más de 300 empresas, atrayendo a más de 25 000 trabajadores a las ferias.

Cada año, el personal del Centro de Servicios de Empleo N.° 1 de Bac Ninh coordina con organizaciones y localidades de la provincia la realización de investigaciones y encuestas para determinar la cantidad de personas en edad laboral y de trabajadores que buscan empleo. En función de las características y fortalezas de la fuerza laboral local, se contacta e invita a empresas con necesidades de contratación adecuadas a participar en ferias de empleo y sesiones informativas. Además, con el objetivo de ampliar el alcance y brindar la mayor comodidad posible tanto a empleadores como a trabajadores, el centro también organiza de forma flexible sesiones informativas de empleo, tanto presenciales como en línea. En particular, se prioriza la conexión con provincias con amplia reserva de mano de obra, proporcionando rápidamente recursos humanos a las empresas y creando oportunidades favorables para que los trabajadores accedan al mercado laboral.

Además, el Centro ofrece numerosos servicios de apoyo, tales como: difusión de información transparente sobre el mercado laboral; asesoramiento gratuito sobre diversas ocupaciones, adecuadas a cada grupo objetivo; conexión directa y en línea entre empresas y trabajadores; y apoyo con el transporte de los trabajadores que viven lejos. En particular, se garantiza el cumplimiento de los compromisos laborales, evitando los riesgos derivados de la contratación virtual o de contratos ambiguos. De este modo, se contribuye a que los trabajadores se sientan seguros al elegir empleo, se mejora la eficacia de la gestión estatal y se impulsa el desarrollo del mercado laboral provincial hacia una dirección estable, moderna y sostenible.

Las actividades de la jornada de reclutamiento y la sesión de negociación del Centro de Servicios de Empleo N.° 1 de Bac Ninh han contribuido positivamente a la creación de empleo en la provincia. En adelante, para maximizar la eficiencia, el Sr. Nguyen Xuan Son, director del Centro, afirmó que la unidad continuará invirtiendo, mejorando las instalaciones, ampliando el equipamiento y asignando los recursos humanos necesarios para optimizar la actualización de información en la página de Facebook y el sitio web vieclambacninh.net; recopilar información y realizar un seguimiento preciso del mercado laboral; promover la transformación digital, ampliar los canales de reclutamiento en línea y fomentar la cooperación con provincias y ciudades vecinas en la creación de empleo; supervisar rigurosamente la contratación y la firma de contratos laborales para garantizar los derechos de los trabajadores; y replicar el modelo de asociación y cooperación en formación profesional y suministro de recursos humanos con empresas e instituciones de formación profesional para preparar una fuerza laboral altamente cualificada que satisfaga las demandas del mercado actual.

Artículo y fotos: Tuong Vi

Fuente: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-phien-giao-dich-linh-hoat-ket-noi-viec-lam-postid431039.bbg