A lo largo de los años, el trabajo de selección y convocatoria de ciudadanos para unirse al ejército siempre ha recibido una estrecha coordinación de los ministerios, departamentos y ramas centrales; atención, liderazgo centrado, dirección, comprensión profunda e implementación drástica y seria de las localidades y unidades.

En particular, para mejorar la calidad de la selección y el llamado de los ciudadanos para unirse al ejército en 2025, la Comisión Militar Central y el Ministerio de Defensa Nacional se han centrado en liderar, dirigir y proponer soluciones prácticas para organizar la selección y el llamado de los ciudadanos para unirse al ejército para garantizar la democracia, la publicidad, la equidad y el cumplimiento de las disposiciones de la ley; centrándose en seleccionar ciudadanos que se hayan graduado de colegios y universidades con profesiones adecuadas a las necesidades de organización y uso con el fin de seleccionar una fuente de ciudadanos de alta calidad para unirse al ejército para cumplir con los requisitos de la tarea de construir el Ejército en la nueva situación.

Además, con el máximo esfuerzo, el Ministerio de Defensa Nacional coordina periódicamente con todos los niveles, sectores, comités del Partido y autoridades locales para prestar atención y cuidar al máximo posible el régimen, las políticas y el trabajo de retaguardia militar de los suboficiales y soldados en términos de material, atención médica, vida cultural y espiritual de acuerdo con la naturaleza específica de las tareas del Ejército.

Sin embargo, en los últimos años, el trabajo de reclutamiento militar en algunas localidades e instalaciones no ha registrado ni gestionado a todos los ciudadanos en edad militar porque los ciudadanos trabajan lejos, no han registrado todas las ausencias temporales o no se han registrado para la reubicación al cambiar de residencia, lugar de trabajo o escuela.

El régimen de subsidios y creación de empleo para suboficiales y soldados tras su baja sigue siendo bajo en comparación con los ingresos generales de los trabajadores y el nivel general de vida social. Además, la participación de los departamentos, filiales y organizaciones en algunas localidades es poco activa; la coordinación de los organismos del mismo nivel en algunas localidades distritales no es muy estrecha a la hora de asesorar al Comité del Partido, al gobierno y al Consejo del Servicio Militar para que lideren y dirijan la implementación del trabajo de reclutamiento militar.

La novedad en el reclutamiento militar para 2025 es que, en años anteriores, el reglamento sobre exámenes médicos militares se centraba principalmente en el examen clínico y, solo cuando era necesario, se realizaban pruebas paraclínicas. Se han dado casos: tras la recepción de soldados, las unidades militares realizaron reexámenes médicos y realizaron pruebas paraclínicas, lo que permitió detectar enfermedades internas y quirúrgicas que no se pudieron detectar mediante exámenes clínicos en las consultas locales. Esto provocó el incumplimiento de los estándares de salud y la necesidad de indemnizar y regresar, lo que generó una pérdida de presupuesto y tiempo para la unidad y la localidad, y afectó la salud mental de los ciudadanos y sus familias.

Frente a esa realidad, el 6 de diciembre de 2023, el Ministro de Defensa Nacional emitió la Circular No. 105/2023/TT-BQP, que estipula las normas de salud y los exámenes de salud para los sujetos bajo la gestión del Ministerio de Defensa Nacional.

En consecuencia, las normas de salud para la selección y convocatoria de ciudadanos para unirse al ejército en 2025 se implementarán de acuerdo con las disposiciones del Punto a, Cláusula 1, Artículo 4 de la Circular No. 105; las normas oculares todavía se implementarán de acuerdo con las disposiciones del Punto c, Cláusula 3, Artículo 4 de la Circular No. 148/2018/TT-BQP del 4 de octubre de 2018 del Ministro de Defensa Nacional; el contenido del examen de salud del servicio militar incluye el examen físico, el examen clínico según especialidades y el examen paraclínico.

Por lo tanto, el control médico del servicio militar y el reexamen de salud para los nuevos soldados en 2025 se llevarán a cabo de manera estrecha y constante entre localidades y unidades, minimizando así la compensación y el regreso de los ciudadanos que no cumplan con los estándares de salud.

Se acerca el día en que las provincias y ciudades de todo el país organizarán las ceremonias de alistamiento militar este año. Para que el día del alistamiento militar sea una verdadera celebración, las localidades que reclutan soldados deben fortalecer el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles; y promover el papel y la responsabilidad de todos los niveles, sectores y organizaciones sociopolíticas en la labor de reclutamiento militar.

Las localidades continúan dirigiendo la implementación efectiva de la propaganda, difusión y educación sobre las leyes sobre el servicio militar, las regulaciones sobre la selección y el llamado de los ciudadanos a unirse al ejército; hacen un buen trabajo para asegurar que los ciudadanos se unan al ejército, reexaminar los estándares de los nuevos soldados e implementar la compensación de acuerdo con las regulaciones (si las hay).

Según nhandan.vn