Seguro social voluntario: un apoyo social sostenible para los trabajadores autónomos en Lao Cai

En el contexto de las múltiples fluctuaciones en la vida de muchos trabajadores autónomos de Lao Cai, la política de seguro social voluntario consolida cada vez más su papel como apoyo sostenible a la seguridad social. Gracias a una implementación flexible, un estrecho apoyo a las bases y las innovaciones revolucionarias de la Ley de Seguro Social enmendada en 2024, el sector provincial de Seguro Social está generando un cambio claro en la conciencia ciudadana, ayudándola a construir proactivamente un futuro seguro y estable.

Anteriormente, el concepto de "pensión" era bastante desconocido para la mayoría de los trabajadores autónomos, especialmente en zonas montañosas y remotas. La presión económica y las necesidades inmediatas de gasto impedían a muchos considerar soluciones de seguridad social a largo plazo. Sin embargo, con la creciente transparencia y accesibilidad de la política de seguro social voluntario, los pequeños comerciantes, las pequeñas empresas, los trabajadores temporeros o los comerciantes suburbanos han comenzado a considerarla como una vía para garantizar una seguridad social sostenible. El seguro social voluntario no es simplemente un sistema de pago y cobro, sino una forma de acumulación a largo plazo protegida por el Estado, que ayuda a los participantes a recibir pensiones mensuales, tarjetas de seguro médico durante la jubilación y prestaciones por fallecimiento.

A partir del 1 de julio de 2025, fecha de entrada en vigor de la Ley de Seguro Social (enmendada) de 2024, las prestaciones de los afiliados seguirán mejorando considerablemente: el período de cotización para recibir la pensión se reducirá de 20 a 15 años; se ofrecerán prestaciones adicionales por maternidad; y se incrementará la ayuda estatal del 20 % al 50 % para los afiliados. Gracias a la política de cobertura cada vez más cercana a la vida, a finales de noviembre de 2025, la provincia de Lao Cai contaba con 44 883 personas afiliadas al seguro social voluntario, lo que representa un aumento de 5635 personas en comparación con el mismo período, alcanzando el 57,34 % del plan asignado por el Seguro Social de Vietnam.

Los funcionarios de seguros sociales y las organizaciones de servicios de recolección postal promueven y movilizan directamente a los pequeños comerciantes para que participen en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar.

Los resultados obtenidos evidencian un proceso de implementación sincrónico, drástico y estratégico. Desde principios de año, el Seguro Social Provincial asignó objetivos específicos a cada unidad de base, elaboró ​​escenarios de implementación mensuales y trimestrales, reforzó el monitoreo de datos y ajustó con prontitud el plan de acción en áreas difíciles. El sistema de agentes de recaudación recibió capacitación exhaustiva y desarrollo en habilidades profesionales y de comunicación, convirtiéndose así en verdaderos promotores de la seguridad social en la comunidad.

Los métodos de comunicación en grupos pequeños se utilizan de forma flexible, independientemente de las condiciones climáticas, para llevar los mensajes de seguridad social a donde las personas se ganan la vida.

El trabajo de comunicación se identifica como la punta de lanza para cambiar la conciencia. Solo en noviembre de 2025, toda la provincia organizó 1678 sesiones de comunicación en pequeños grupos con 18 735 participantes, lo que ayudó a resolver problemas directamente desde la base. El ambiente competitivo se promovió con el Día de la Propaganda (18 de noviembre de 2025) y el período culminante de los «15 días de aceleración hacia la meta». Solo durante el día del festival, toda la provincia organizó ocho ceremonias de lanzamiento con 174 sesiones de comunicación, llegando a 5742 personas y capacitando a 159 nuevas personas para participar en el seguro social voluntario.

Las campañas de propaganda móvil crean un ambiente competitivo, demostrando la determinación de "acelerar hasta la meta" del sector del Seguro Social de Lao Cai durante los meses pico de fin de año.

Una comunicación eficaz ha contribuido a generar y difundir confianza entre la población. Un ejemplo típico es el caso de la Sra. Nguyen Thi Yen, comerciante de ropa del complejo residencial Nuoc Mat, en el barrio de Au Lau. Con unos ingresos de entre 5 y 7 millones de VND al mes, teme tener que reservar una parte de sus ingresos para el futuro. Sin embargo, tras una consulta clara y concisa con funcionarios y agentes de recaudación, decidió inscribirse en el seguro social voluntario.

La Sra. Yen compartió: " Aunque la situación económica sigue siendo difícil, sigo intentando afiliarme al seguro social para poder tener una pensión en el futuro y no tener que depender de mis hijos".

La historia de la Sra. Yen también es un cambio común para decenas de miles de trabajadores independientes cuando tienen pleno acceso a la información sobre políticas.

La Sra. Nguyen Thi Yen (camiseta verde) decidió participar en el seguro social voluntario después de que los funcionarios del seguro social le explicaran claramente los beneficios a largo plazo y el apoyo del Estado.

A pesar de los numerosos resultados positivos, la consecución del objetivo de cobertura del seguro social voluntario en Lao Cai aún enfrenta numerosos desafíos. A finales de noviembre de 2025, toda la provincia solo había alcanzado el 57,34% del plan, con un déficit de más del 42%, lo que equivale a más de 33.000 personas que necesitan mayor desarrollo para completar el objetivo establecido. Las dificultades son evidentes en las zonas montañosas. Por ejemplo, el Seguro Social de Sa Pa, la unidad a cargo del distrito de Sa Pa y cinco comunas montañosas, entre ellas Ta Phin, Ban Ho, Ngu Chi Son, Muong Bo y Ta Van, donde la tasa de participación en el seguro social voluntario solo alcanzó el 29,23% del plan. La gran superficie, la población dispersa, los ingresos inestables y la mentalidad de "vamos donde vamos" siguen siendo comunes, lo que dificulta el desarrollo de los participantes.

Ante esta realidad, el Seguro Social de Sa Pa ha implementado numerosas soluciones flexibles, trabajando directamente con el Comité Directivo de las comunas clave, vinculando la responsabilidad con los comités del Partido y las autoridades; y promoviendo la socialización de la seguridad social mediante la donación de 1051 tarjetas de seguro médico a personas en situación de necesidad. Esto no solo representa un apoyo inmediato, sino también una forma de generar confianza en la política, ayudando a las personas a participar activamente en el seguro social voluntario.

En el último mes de la carrera del año, el Seguro Social Provincial de Lao Cai se propuso concentrar todos sus esfuerzos en alcanzar la meta. Las soluciones clave incluyen: asignar objetivos específicos asociados a las responsabilidades del director; fortalecer la coordinación con el Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social y de salud en comunas y distritos clave; y promover la socialización para apoyar a las personas en situaciones difíciles a participar en el seguro de salud y el seguro social voluntario. Al mismo tiempo, se sigue impulsando la reforma de los procedimientos administrativos y la transformación digital. El Seguro Social Provincial de Lao Cai no solo busca alcanzar los objetivos asignados, sino también construir un sistema de seguridad social sostenible y humano, contribuyendo a la estabilización de la vida socioeconómica local. Las políticas de seguridad social están permeando cada vez más la vida de los trabajadores autónomos, ayudando a que el concepto, antes desconocido, de "pensión" se convierta gradualmente en una base sólida para el futuro de cada persona.

Fuente: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-diem-tua-an-sinh-ben-vung-cho-lao-dong-tu-do-o-lao-cai-post888516.html