La Decisión 289/QD-BCT también se basa en la Decisión No. 2711/QD-TTg del 12 de diciembre de 2025 del Gobierno que aprueba la Estrategia Nacional sobre el Desarrollo de Intelectuales en el Período de Industrialización y Modernización Acelerada del País hasta 2030, con visión a 2050.
Respecto a la perspectiva de desarrollo, el Ministerio de Industria y Comercio enfatiza que la fuerza laboral intelectual es una fuerza laboral altamente educada y especializada con capacidad de pensamiento independiente y creativo; poseedora de un fuerte patriotismo, ética e ideales revolucionarios y un profundo compromiso con el Partido, el Estado y la nación.
Para 2030, el Ministerio de Industria y Comercio se propone desarrollar una fuerza laboral de intelectuales equilibrada en cantidad, calidad y estructura, centrándose en intelectuales altamente calificados en campos clave y cruciales, asegurando un equilibrio entre los diversos sectores de la industria y el comercio, prestando atención a las áreas remotas, desfavorecidas y particularmente difíciles, al tiempo que vincula esto estrechamente con la implementación de los objetivos, tareas y soluciones de la estrategia de desarrollo socioeconómico decenal 2021-2030 y las estrategias de desarrollo para los diversos sectores de la industria y el comercio.
Establecer mecanismos y políticas que aseguren la viabilidad y la coherencia, creando oportunidades, condiciones y motivación para que la fuerza laboral intelectual se desarrolle integralmente, mejore sus capacidades y calificaciones y contribuya al país.
Desarrollar las instalaciones de investigación y las instituciones de educación superior dependientes del Ministerio de Industria y Comercio para alcanzar estándares avanzados; aumentar el número de trabajos científicos, productos científicos y publicaciones en revistas nacionales e internacionales de prestigio.
Respecto a las metas, al menos el 50% de los intelectuales menores de 45 años en los organismos y unidades dependientes del Ministerio de Industria y Comercio recibirán programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar sus conocimientos, habilidades de gestión y capacidades de liderazgo.
Garantizar que al menos el 40% de mujeres y miembros de grupos minoritarios participen en puestos de empleo, investigación, docencia y liderazgo en los campos de la ciencia, la tecnología y la innovación.
Aumentar la proporción de trabajadores del conocimiento en las industrias de alta tecnología y las industrias estratégicas dependientes del Ministerio de Industria y Comercio al 25%.
Detalles aquí.
Fuente: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-thuc-hien-ke-hoach-phat-trien-doi-ngu-tri-thuc.html
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