Mejorar el entorno empresarial para crear equidad para las empresas

23/09/2024 06:44

Es necesario crear un entorno empresarial equitativo para las empresas. (Foto ilustrativa: VnEconomy)

(PLVN) - Según la evaluación de muchos expertos económicos y del sector empresarial , el entorno empresarial ha mejorado recientemente, sin embargo, en realidad, se puede mejorar aún más si realmente se desea, en beneficio de las empresas y de la sociedad...

Los reguladores necesitan ser más solidarios

El Sr. Hoang Dinh Kien, Director General de Hoa Phat Logistics Joint Stock Company (TVHP), afirmó que, desde la perspectiva de una unidad logística, TVHP ha constatado que el entorno empresarial ha mejorado considerablemente en los últimos años y es una de las muchas unidades que se han beneficiado directamente de la política para empresas privadas, por lo que ha invertido con audacia en almacenes locales, prestando servicios a parques industriales y empresas con inversión extranjera. Al mismo tiempo, invirtió en la ampliación de su flota, que ahora cuenta con casi 400 vehículos, multiplicando la inversión en activos aproximadamente por 15 y, en consecuencia, los ingresos.

Sin embargo, en la práctica, muchas empresas aún enfrentan dificultades, incluso se encuentran estancadas, al trabajar con organismos gubernamentales. Por ejemplo, un cliente de TVHP invirtió en un proyecto en una provincia; el capital de inversión aumentó de 3 millones de dólares a 8 millones de dólares, pero los trámites tardaron casi 3 meses, mientras que, según la normativa, solo se necesitan 15 días.

Estamos cumpliendo con la ley, pero el apoyo de las agencias estatales de gestión aún no es el esperado. Por lo tanto, esperamos que las agencias de gestión tengan una actitud más favorable hacia las empresas. No pedimos nada más allá del límite, solo una orientación detallada y entusiasta para que las empresas puedan implementar la medida de inmediato. De ser necesario, organizar reuniones y resolver los problemas con prontitud, afirmó el Sr. Kien.

El abogado Le Anh Van, miembro del Comité Permanente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam, también afirmó que los organismos estatales deben acelerar la reforma de las regulaciones legales superpuestas, a la vez que brindan un mayor apoyo a las empresas en el proceso de transformación digital. Asimismo, es necesario empoderar a las organizaciones representativas empresariales y desempeñar un papel más importante en la recepción e implementación de los servicios públicos que el Estado puede transferir.

“Esto ayudará a reducir la carga del aparato gubernamental y, al mismo tiempo, brindará un mejor apoyo a las empresas en sus operaciones. Si se implementan estas soluciones, el entorno empresarial será más favorable, lo que ayudará a las empresas a superar las dificultades y a desarrollarse de forma sostenible”, afirmó el abogado Le Anh Van.

El Sr. Van también afirmó que las empresas tienen dificultades para elegir entre la legalidad y la racionalidad. Esto se debe a que modificar leyes y decretos puede ser un proceso largo y costoso, lo que incrementa los costos y afecta las oportunidades de inversión. En muchos casos, las empresas se ven obligadas a priorizar la racionalidad para resolver problemas a corto plazo, pero esto no es del todo coherente con el marco legal vigente.

La reforma institucional es el factor decisivo para generar avances.

El economista Vo Tri Thanh afirmó que la reforma institucional es el factor decisivo para generar avances. Esta reforma no se limita a perfeccionar las regulaciones actuales, sino también a crear nuevas regulaciones adecuadas. Hay muchos aspectos que analizar sobre las instituciones, pero el Sr. Thanh mencionó tres: las "reglas del juego", los "jugadores" y la "forma de jugar".

En particular, es necesario mejorar e innovar las reglas del juego, es decir, las regulaciones legales, para que se ajusten a la realidad. Es necesario mejorar los actores y las formas de jugar, es decir, los métodos de implementación y la consecución de valores razonables, para beneficiar a las empresas y al país. Por lo tanto, es necesario crear un entorno de prueba para los funcionarios públicos, que les permita trabajar eficazmente sin verse limitados por intereses personales ni procesos administrativos complejos.

El Sr. Phan Duc Hieu, miembro permanente del Comité Económico de la Asamblea Nacional, afirmó que existen varios puntos que deben mejorarse. El primero es la competencia equitativa entre las empresas. Dado que actualmente existe un fenómeno en el que un mismo trámite es más lento en un lugar que en otro, lo que ha generado desigualdad entre las empresas. O bien, si el mismo trámite de importación se despacha más rápido en un puerto y más lento en otro, algunas empresas podrían sufrir pérdidas si las mercancías se envían primero para su venta, lo que les da ventaja sobre los envíos posteriores.

Cabe destacar que el Sr. Hieu señaló que, durante el proceso de implementación, la agencia estatal puede no estar equivocada respecto a la ley; en concreto, la regulación puede emitirse en un plazo de 5 a 10 días, pero para las empresas, emitirla con 1 a 3 días de antelación puede ser una oportunidad de negocio, y viceversa, emitirla con 1 a 3 días de retraso puede ser una pérdida.

Obviamente, esta situación se puede mejorar. Veo que hay muchas cosas que se pueden mejorar si nos esforzamos al máximo, siempre en beneficio de las empresas. Desde la perspectiva de las empresas, realmente esperamos que la implementación de las políticas sea mejor, no solo conforme a la ley. En la experiencia internacional, existe el dicho "ir más allá del cumplimiento", es decir, la ley tiene regulaciones como esta, pero la gente siempre quiere que los sujetos las implementen mejor, incluso cuando la ley no lo exige, comentó el Sr. Hieu.

Fuente: https://baophapluat.vn/cai-thien-moi-truong-kinh-doanh-tao-su-cong-bang-cho-doanh-nghiep-post526305.html