Los funcionarios, especialmente aquellos que ocupan puestos directivos y de liderazgo, deben ser conscientes de "no permitir que familiares, parientes y otras personas se aprovechen de sus cargos y puestos de trabajo para obtener beneficios personales".
Esta es una de las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período, establecida por el XIII Politburó mediante el Reglamento Nº 144-QD/TW del 9 de mayo de 2024.
"Una familia" y "cien familias"
En el tesoro de modismos vietnamitas hay un dicho: "Cuando una persona se convierte en funcionario, toda la familia se beneficia", que tiene una connotación negativa: una persona de alto rango solo se preocupa de cuidar de su propia familia y clan.
En la actualidad, la situación de "Una persona se convierte en funcionario y toda la familia se beneficia" todavía existe con nuevas variantes, que incluyen intereses grupales que van más allá de las relaciones de sangre.
En su intervención en la reunión del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido, celebrada el 13 de marzo de 2024, el Secretario General Nguyen Phu Trong, Jefe del Subcomité, declaró: «Algunos líderes y gerentes, incluidos altos funcionarios, carecen de un comportamiento ejemplar, son individualistas y están involucrados en la corrupción y en intereses colectivos. Independientemente de lo que hagan o del cargo que ocupen, priorizan su propio beneficio y el de sus familias, olvidando la integridad y el honor».
El Secretario General dijo que desde el inicio del 13º período, el Comité Ejecutivo Central, el Politburó, el Secretariado y la Comisión Central de Inspección han tenido que disciplinar a casi 100 altos funcionarios bajo la dirección del Comité Central.
Tras algunos funcionarios disciplinados, incluyendo altos funcionarios, se ciernen las sombras de negocios ilegales. Por el contrario, tras los empresarios atrapados en las redes de la ley se esconden las sombras de líderes de todos los niveles.
Ejemplos típicos son los casos de Vu Nhom, Viet A, “Rescue Flight”, AIC, Phuc Son, Thuan An… La manifestación de líderes que usan sus cargos para apoyar a familiares, miembros de sus facciones y personas que “pagan sobornos” es la “ascensión rápida” de algunos personajes que carecen tanto de virtud como de talento, la “ganancia de todas las licitaciones” de empresas débiles, la situación de “toda la familia convirtiéndose en funcionarios” en la localidad, la “transformación” de tierras públicas en tierras privadas, la “apropiación de tierras de primera calidad” en las grandes ciudades, la “conversión incomprensible del propósito del uso de las tierras agrícolas” en las zonas rurales…
El concepto de "beneficios para toda la familia" también incluye la situación de subordinados de confianza que se esconden detrás de "funcionarios" para buscar beneficios personales, causando daño al país y a la comunidad.
Desde la antigüedad, el dicho «Cuando una persona se convierte en funcionario, toda la familia se beneficia» ha tenido otra versión: «Cuando una persona se convierte en funcionario, cien familias se benefician». Esta frase tiene el significado opuesto al anterior: quien ostenta un alto cargo y poder debe tener la obligación de cuidar de todos.
Que una persona sea un funcionario pero pueda cuidar de "cien familias" o solo de "una" depende de sus raíces morales. Que el país y el pueblo puedan confiar en ellos o no depende de su integridad y cualidades morales revolucionarias.
En la conferencia virtual entre el Gobierno y las localidades celebrada el 3 de enero de 2023, el Secretario General Nguyen Phu Trong, en representación de los líderes del Partido y del Estado, enfatizó la necesidad de seleccionar para puestos de liderazgo a personas verdaderamente honestas y dedicadas al país y al pueblo. Es necesario mejorar la gestión del personal para seleccionar y organizar a las personas idóneas, verdaderamente virtuosas, talentosas, honestas, dedicadas y verdaderamente dedicadas al país y al pueblo para puestos de liderazgo en el aparato estatal.
La exigencia generalizada del “afecto familiar”
En los últimos años, frente a circunstancias objetivas e internas, el Politburó y el Comité Central del Partido han emitido continuamente normas estrictas sobre la ética revolucionaria y la integridad de los cuadros y miembros del partido, evitando la situación de "cuando una persona se convierte en funcionario, toda la familia se beneficia".
En el Reglamento No. 89-QD/TW del 4 de agosto de 2017 sobre el marco de los estándares de título y la orientación de los criterios para la evaluación de líderes y gerentes en todos los niveles, el Politburó establece 5 requisitos.
Una de ellas es que los líderes y gerentes deben tener cualidades morales puras; un estilo de vida honesto y recto; luchar resueltamente contra el individualismo, las facciones y los intereses de grupo; y no permitir que familiares y conocidos se aprovechen de sus posiciones y poderes para obtener beneficios personales.
El 25 de octubre de 2018, el Comité Ejecutivo Central emitió el Reglamento No. 08-QD/TW sobre la responsabilidad ejemplar de los cuadros y miembros del partido, en primer lugar, los miembros del Politburó, los miembros del Secretariado y los miembros del Comité Ejecutivo Central.
Los miembros del Politburó, del Secretariado y del Comité Ejecutivo Central deben oponerse resueltamente a que se permita a sus cónyuges, padres, hijos y hermanos aprovecharse de sus posiciones, poderes y prestigio para obtener ganancias personales; a que se permita a sus cónyuges, hijos biológicos e hijos adoptivos vivir lujosamente, ostentosamente, derrochando, o que caigan en males sociales o violen la ley.
En el Reglamento No. 37-QD/TW del 25 de octubre de 2021 del Comité Ejecutivo Central sobre las cosas que los miembros del partido no pueden hacer, hay un Artículo 11: Interferir, influir o permitir que el cónyuge, los hijos, los padres, los hermanos, los suegros y otros se aprovechen de la propia posición o puesto de trabajo para obtener un beneficio personal.
Artículo 17: Intervenir e influir en el cónyuge, hijos, padres, hermanos, familiares del cónyuge, en sí mismo o en terceros para que viajen, estudien o reciban tratamiento médico utilizando fondos de organizaciones e individuos relacionados con la industria o el sector bajo supervisión y gestión. En cuanto al control del poder y la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en el trabajo de personal, el Politburó emitió el Reglamento n.º 114-QD/TW, de 11 de julio de 2023.
El acto de aprovechar la propia posición y poder se define como utilizar el propio prestigio e influencia y el de los miembros de la familia para influir y presionar a otros para que tomen decisiones, dirijan, propongan y voten según la propia voluntad; permitir que los miembros de la familia o amigos cercanos aprovechen la propia posición, poder y prestigio para influir en todas las etapas del trabajo de personal.
Más recientemente, el 9 de mayo de 2024, en el Reglamento No. 144-QD/TW sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período, el Politburó exigió a los cuadros y miembros del partido que mantuvieran el respeto propio y el honor; que no permitieran que familiares, parientes y otros se aprovechen de sus posiciones y puestos de trabajo para obtener beneficios personales.
Así, las normas que impiden a los familiares aprovechar su posición y poder para obtener beneficios personales han sido enunciadas de forma muy específica y coherente y se van completando y perfeccionando cada vez más.
Cada cuadro y miembro del partido debe tomar esto como un "espejo", como forma de cultivar y entrenar cualidades morales revolucionarias, contribuyendo a hacer cada vez más fuerte nuestro Partido.
TB (según VNA)Fuente
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