Los padres que participan en el seguro social obligatorio tienen derecho a tomar hasta 20 días de licencia al año para cuidar a sus hijos enfermos.

QNgTV- A partir del 1 de julio de 2025, los padres que participen en el seguro social obligatorio podrán tomar hasta 20 días libres al año para cuidar a niños enfermos menores de 7 años, recibiendo un subsidio del 75% de su salario de seguro social.

Fotografía ilustrativa

A partir del 1 de julio de 2025, la Ley de Seguros Sociales de 2024 permite a los empleados que participan en el seguro social obligatorio tomar licencia por enfermedad para cuidar a hijos enfermos menores de 7 años, a una tasa del 75% de su salario de seguro social.

Según la normativa, para los hijos menores de 3 años, el padre o la madre pueden disfrutar de un máximo de 20 días de permiso al año; para los hijos de entre 3 y 7 años, un máximo de 15 días al año. Si ambos progenitores están afiliados a la seguridad social, cada uno disfruta de sus permisos según su propia normativa. El tiempo de permiso se calcula en días laborables, sin incluir festivos, Tet ni días de descanso semanal.

La prestación por baja por enfermedad es del 75% del salario cotizado a la Seguridad Social del mes anterior al de la baja, calculada por día o medio día de baja. Los empleados pueden optar por tomar medio día o parte del día libre de forma flexible y seguir percibiendo la prestación correspondiente.

El perfil para recibir prestaciones depende de la modalidad de tratamiento del niño: hospitalización, tratamiento ambulatorio o tratamiento en el extranjero, con documentos justificativos válidos, y el empleador elabora una lista y la envía a la agencia de seguridad social.

Esta política ayuda a los padres a cuidar de forma proactiva a sus hijos pequeños sin preocuparse por la pérdida de ingresos, al tiempo que protege los derechos de los trabajadores en familias con hijos menores de 7 años.

Fuente: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html