Todos los viernes, el Club de Hombres Pioneros para la Prevención y la Respuesta a la Violencia contra Mujeres y Niños del barrio de Dien Bien Phu se reúne con la participación plena y entusiasta de sus miembros. Allí, participan en debates grupales, analizan situaciones familiares reales, practican habilidades de resolución de conflictos y aprenden a apoyar a las víctimas. Gracias a conversaciones abiertas y un trato amable, cada miembro comparte experiencias de forma proactiva, crea conciencia y difunde mensajes de respeto e igualdad, contribuyendo así a la creación de un entorno seguro y libre de violencia.
El Sr. Luong Van Thuong, miembro del Club "Hombres Pioneros en la Prevención y Respuesta a la Violencia contra las Mujeres y los Niños" del distrito de Dien Bien Phu, comentó: "Anteriormente, participé en varios concursos sobre igualdad de género y prevención y control de la violencia doméstica organizados por la provincia, lo que me ha permitido adquirir conocimientos básicos sobre los derechos, obligaciones y roles de los hombres en la familia. Con ese conocimiento, hoy lo comparto con los miembros para que comprendan mejor las responsabilidades de los hombres en la construcción de un entorno familiar seguro, respetuoso e igualitario. Creo que cuando cada hombre cambia su mentalidad, se comporta adecuadamente y sabe cómo compartir con su esposa e hijos, se crean bases sólidas para la felicidad familiar".
La provincia de Dien Bien cuenta actualmente con cinco clubes denominados "Hombres Pioneros en la Prevención y Respuesta a la Violencia contra Mujeres y Niños" y más de 240 clubes "Familia Feliz" con más de 8.000 miembros. Cada club actúa como un escudo contra los riesgos de violencia doméstica y es un núcleo crucial para promover la igualdad de género desde la base. Además, la provincia de Dien Bien está implementando seriamente la Estrategia Nacional de Igualdad de Género. Desde 2021 hasta la fecha, diversos niveles y sectores se han coordinado para organizar más de 100 cursos de capacitación sobre igualdad de género, con más de 5.800 participantes.
Para implementar el Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención y Respuesta a la Violencia de Género (15 de noviembre - 15 de diciembre) y la "Campaña Naranja 2025", el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo ha establecido puntos de registro en las escuelas. Con el foco puesto en el color naranja brillante, esta forma de comunicación ha creado un entorno para que el alumnado participe activamente, concientice y desarrolle comportamientos positivos en sus interacciones diarias.
El Sr. Tran Hai Ha, Director Interino del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, declaró: «Este es el primer año que el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo implementa campañas de sensibilización sobre la igualdad de género con un enfoque completamente nuevo, centrado directamente en los estudiantes. Los métodos de comunicación también se han modernizado para ser más juveniles y adecuados a la psicología de los jóvenes. Además de los métodos tradicionales, como pancartas y eslóganes, el Departamento ha desarrollado proactivamente grupos de registro con imágenes y mensajes que resultan cercanos, dinámicos y conectan fácilmente con estudiantes y padres».
Gracias a este enfoque innovador, la campaña de concienciación ha atraído la atención y el apoyo generalizados de un gran número de estudiantes en instituciones educativas.
Las campañas de concientización sobre la igualdad de género han producido cambios significativos en la conciencia de la comunidad, sentando las bases para acciones prácticas.
El Sr. Quang Van Huong, de la aldea de Na Hai, comuna de Sam Mun, compartió: «Para construir una familia feliz, suelo educar a mis hijos y ayudar a mi esposa en casa. Siento que cuando nos ayudamos mutuamente, la familia es más feliz, más armoniosa y los hijos están más unidos a sus padres».
Cuando las acciones se extienden ampliamente a toda la comunidad, las mujeres tienen más oportunidades de afirmarse, desarrollar sus habilidades y contribuir positivamente al desarrollo de la sociedad. La provincia de Dien Bien cuenta actualmente con 300 directoras y empresarias; más de 40 directoras de cooperativas y miles de empresarias exitosas. En cualquier puesto, demuestran un espíritu ejemplar, audacia para pensar y actuar, y un esfuerzo constante por mejorar, demostrando continuamente el liderazgo, la gestión y la resiliencia de las mujeres de Dien Bien en la nueva era.
La Sra. Pờ Diệu Ninh, vicepresidenta del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la provincia y vicepresidenta a cargo de la Unión Provincial de Mujeres, declaró: «La igualdad de género es una tarea central y continua en todas las actividades de la Unión. En el pasado, especialmente en 2025, la Unión Provincial de Mujeres ha implementado numerosas soluciones integrales para promover la igualdad de género en todos los ámbitos. Como resultado, la brecha de género se ha reducido gradualmente; las mujeres tienen más oportunidades de afirmar su posición en la familia y participar más eficazmente en diversos aspectos de la vida social».
A pesar de los numerosos desafíos, gracias a los esfuerzos coordinados de todos los niveles y sectores, junto con los cambios positivos en cada familia, la igualdad de género en Dien Bien se está convirtiendo gradualmente en un valor respetado y se practica en la vida cotidiana. Esta es una base fundamental para construir una comunidad civilizada y segura donde todos los miembros tengan la oportunidad de desarrollarse y contribuir al progreso general de la sociedad.
Fuente: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-12-15/Chuyen-bien-tu-nhan-thuc-den-hanh-ve-dong-binh-dan1.aspx
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