El Sr. Nguyen The Luc, presidente de la Junta Directiva del Instituto de Ciencia, Tecnología y Educación de Vietnam y subdirector de la Facultad de Farmacia de Hanoi, afirmó:
La "Teoría del Erizo" se originó a partir de una fábula griega entre un erizo y un zorro. El zorro era astuto y sabía mucho, pero sus pensamientos a menudo eran dispersos. El erizo era lento y no tan ruidoso como el zorro, pero comprendía mejor sus propias fortalezas. Como resultado, una y otra vez, el zorro era derrotado por el erizo, cuyo cuerpo estaba cubierto de púas.
La fábula anterior pretende demostrar el hecho de que centrarnos en una única fortaleza nuestra nos dará una ventaja competitiva y una mayor posibilidad de ganar.
La “Teoría del Erizo” se hizo popular en 2001, cuando fue desarrollada completamente por Jim Collins en el libro “Good to Great”, una de las 20 obras más influyentes sobre gestión en el mundo en los últimos 20 años según la revista Forbes.
Aplicando la "Teoría del Erizo", el Sr. Nguyen The Luc sugiere a 2k7 candidatos elegir la carrera adecuada, acorde con sus fortalezas y habilidades.
Primero: Identificar intereses
Cada candidato tiene intereses específicos. Piensa en qué materia te gusta más estudiar: ciencias naturales, ciencias sociales, etc. A partir de esos intereses, define tus futuros trabajos favoritos. Enumera algunos y luego elige.
Segundo: Identificar las competencias centrales
Los candidatos determinan sus competencias básicas, analizan sus áreas de especialización, sus talentos profesionales y sus habilidades. Por ejemplo, si tienes fluidez de expresión, buena presencia y un buen puntaje en los exámenes, puedes elegir carreras relacionadas con las relaciones públicas, como periodismo o comunicación, y orientar tus objetivos profesionales hacia la creación de contenido, edición, comunicación...
O los candidatos sensibles a los datos pueden estudiar carreras en contabilidad, finanzas, etc.
Tercero: Tendencias y necesidades de la sociedad en el futuro
Con los dos movimientos anteriores, se debe "medir" y analizar las tendencias de desarrollo de las industrias basándose en el conocimiento socioeconómico o buscar opiniones de expertos.
En particular, en el contexto del país en ascenso hacia la nueva era, con los "cuatro pilares" de la Resolución del Comité Ejecutivo Central (Resolución 57/NQ-TW; Resolución 59/NQ-TW; Resolución 66/NQ-TW; Resolución 68/NQ-TW), los estudiantes investigan y eligen ocupaciones que tengan una tendencia de desarrollo durante al menos 5 a 10 años para elegir por sí mismos una profesión adecuada y una dirección futura.
Cuarto: Encuentra la intersección entre los tres factores anteriores.
Encuentra una especialidad que te guste y que tenga las competencias básicas en ella: esta es la oportunidad para que los candidatos desarrollen sus fortalezas y tengan la oportunidad de convertirse en expertos en el campo si se desarrollan en la dirección correcta.
Estudiar un campo que te apasiona, que se alinea con tus fortalezas y competencias principales, y que está en línea con las tendencias y necesidades de la sociedad: este es el elemento central de la "teoría del erizo" y has alcanzado el 50% de éxito. Después, intenta cultivar tus conocimientos y mejorar constantemente tu capacidad para el desarrollo sostenible.
Elige una especialidad antes de elegir una escuela
Después de considerar los factores anteriores, para elegir una especialidad adecuada, los candidatos deben elegir una escuela que sea "adecuada" en muchos aspectos diferentes, tales como: La escuela es adecuada para su puntaje de admisión; adecuada para una ubicación geográfica conveniente; la matrícula de la escuela es adecuada para los ingresos familiares; priorizar primero las escuelas con buena calidad,...
Fuente: https://baolaocai.vn/chuyen-gia-tu-van-2k7-chon-nganh-theo-thuyet-con-nhim-post649186.html
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