La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh flexibiliza los requisitos de idiomas extranjeros, aumenta las becas y ofrece clases flexibles para atraer estudiantes de posgrado.

Además de centrarse en los rankings, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh está promoviendo la captación de estudiantes de posgrado y estudiantes internacionales, así como la retención de recursos humanos de alta calidad.

La profesora Nguyen Thi Thanh Mai destacó la necesidad de encontrar soluciones para atraer a más estudiantes de posgrado. - Foto: THIEN THONG

El 13 de noviembre, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh anunció información sobre la conferencia para revisar la estrategia de desarrollo para el período 2021-2030, con una visión a 2045, centrándose en evaluar los resultados de la implementación de objetivos estratégicos como las clasificaciones universitarias, la tasa de estudiantes que se gradúan a tiempo y el ajuste de los indicadores de rendimiento estratégico de todo el sistema.

Aumentar el atractivo de los estudiantes de posgrado con políticas flexibles

Los líderes de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh compartieron los indicadores/KPI para evaluar el desempeño (o eficiencia) del trabajo que se está implementando en el espíritu de la Conclusión No. 45 del Grupo de Trabajo que asiste al Comité Directivo Central sobre desarrollo científico y tecnológico, innovación y transformación digital.

El objetivo es ayudar a las unidades miembros a unificar la concienciación y coordinar la implementación para garantizar la coherencia, la eficiencia y la conformidad con la orientación general de desarrollo de esta universidad en el próximo período.

La profesora doctora Nguyen Thi Thanh Mai, vicepresidenta de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que esta universidad no solo aspira a mejorar su posición en el ranking universitario, sino, lo que es más importante, a construir una sólida base de recursos humanos para la formación y la investigación científica.

"Estamos estudiando nuevas políticas como el apoyo a la matrícula, la creación de condiciones de empleo para estudiantes de posgrado, la eliminación de los requisitos de idiomas extranjeros para los resultados y el desarrollo de una formación combinada flexible de segunda titulación en línea", dijo la Sra. Thanh Mai.

También propuso aumentar la financiación para atraer a estudiantes internacionales a estudiar y obtener títulos en las escuelas miembros, al tiempo que fomentaba modelos de cooperación internacional en materia de formación.

El profesor asociado Dr. Nguyen Minh Tam, vicepresidente de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh, también recomendó que las escuelas de todo el sistema creen las condiciones para que los estudiantes excelentes continúen sus estudios de posgrado y cuenten con políticas de recompensa adecuadas para fomentar su pasión por la investigación científica.

Innovación en la política de incentivos a las publicaciones internacionales y en el mecanismo de investigación

Conferencia para revisar la estrategia de desarrollo para el período 2021-2030 y la visión 2045 de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh

La profesora Dra. Nguyen Thi Thanh Mai también afirmó que, a partir de 2026, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh necesita reconstruir las normas de incentivos en el campo de la ciencia y la tecnología , aumentar el nivel de incentivos para las publicaciones internacionales de alta calidad y complementar la política de reconocimiento a los docentes con cooperación internacional y numerosos artículos científicos citados.

"Esta es una forma de animar a los profesores e investigadores a mejorar continuamente su capacidad de investigación, contribuyendo así a mejorar la posición de la universidad en el panorama académico internacional", subrayó la Sra. Mai.

El profesor asociado Dr. Nguyen Minh Tam también sugirió que las unidades del sistema necesitan evaluar la efectividad de las políticas recientes utilizando datos visuales, al tiempo que se enfocan en retener al personal con doctorado frente a la competencia del sector privado.

Mientras tanto, el Dr. Tran Cao Vinh, profesor asociado y subdirector de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que el número de empresas que aceptan estudiantes y graduados para prácticas sigue siendo limitado.

"Es necesario ampliar la cooperación, crear una lista específica de socios y evaluar periódicamente la eficacia. Analizar las razones por las que los estudiantes se gradúan a tiempo o con retraso también ayuda a ver con mayor claridad la calidad de la formación", afirmó.

TRAN HUYNH

Fuente: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm