El informe sobre la situación financiera, la producción y los resultados comerciales de 2024 muestra que las ganancias antes de impuestos alcanzaron los 256 billones de VND, un aumento del 18 % con respecto a 2023. La relación promedio entre ganancias antes de impuestos y patrimonio es del 13 %, y la relación entre ganancias antes de impuestos y activos totales es del 6 %. Solo en los primeros seis meses de 2025, se estima que los ingresos totales consolidados de las corporaciones y grupos estatales ascendieron a 1070 billones de VND, con ganancias antes de impuestos de 82,1 billones de VND y una contribución al presupuesto estatal de 102,7 billones de VND.
Las empresas estatales siguen desempeñando un papel destacado en áreas estratégicas como energía, infraestructura, telecomunicaciones, logística, seguridad y defensa. Sin embargo, en el reciente Foro Económico de Empresas Estatales: Mejora de la competitividad y liderazgo, un representante del Departamento de Desarrollo de Empresas Estatales afirmó con franqueza que, además de los logros, las empresas estatales enfrentan numerosos desafíos. En concreto, su liderazgo, la motivación para que las empresas de todos los sectores económicos se desarrollen y promuevan vínculos, creando cadenas de valor añadido, aún es limitado.
Solo unas pocas grandes corporaciones y grupos operan en sectores que influyen decisivamente en la mejora de la competitividad de la economía y lideran el proceso de reestructuración económica, como las tecnologías centrales, las tecnologías digitales, las nuevas energías, las energías limpias, las energías renovables y las industrias con valor científico, tecnológico e innovador. La mayoría de las empresas estatales restantes que operan en sectores clave y esenciales operan de forma cerrada, abarcando casi todas las etapas del proceso productivo y comercial para formar una cadena de producción interna cerrada, sin crear las condiciones necesarias para que otras empresas participen en la cadena de producción y consumo.
En particular, no se han aprovechado los recursos de capital y activos debido a que las regulaciones sobre la asignación y descentralización de la autoridad para la toma de decisiones de inversión no han otorgado autonomía a las empresas en decisiones de inversión importantes y de riesgo. La proactividad y la competitividad en las actividades productivas y comerciales aún son limitadas. Las actividades de inversión siguen siendo principalmente individuales, sin coordinación ni vinculación, sin aprovechar las fortalezas en diversos campos, sin participar de forma profunda y amplia en la integración económica internacional ni ser pioneros proactivos en la formación de cadenas de valor nacionales e internacionales.
De hecho, estas deficiencias y limitaciones se han señalado durante mucho tiempo y en numerosas ocasiones, pero las soluciones aún no han dado los resultados deseados. La razón principal reside en la escasa conciencia, capacidad y capacidad de reflexión para dirigir, organizar, implementar la reestructuración, la innovación y la mejora de la eficiencia operativa. Las políticas y leyes no son oportunas, coherentes, no se ajustan a la realidad ni a las tendencias de desarrollo, y no han generado iniciativa para las actividades productivas y comerciales de las empresas estatales.
La descentralización y la delegación de poder son deficientes, las responsabilidades no están claras, existen numerosos problemas y numerosos procedimientos innecesarios. La iniciativa de algunas empresas para aplicar la ciencia, la tecnología y la innovación, así como para mejorar la capacidad de gestión, sigue siendo débil. Las políticas y la labor de contratación, formación, promoción y nombramiento de directivos y personal de gobernanza corporativa carecen de coherencia y presentan numerosas deficiencias.
Para superar esta situación, se han propuesto diversas soluciones, la más importante de las cuales es la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de la Ley de Gestión e Inversión del Capital Estatal en las Empresas. Sin embargo, esto es solo una condición necesaria; la condición suficiente es que las empresas superen a fondo las deficiencias y limitaciones señaladas. En particular, la cuestión fundamental es cambiar la mentalidad de gestión, pasando de una gestión estricta para evitar errores a una gestión eficaz para crear valor. Solo así las empresas estatales podrán afirmar su papel y misión.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-nha-nuoc-phai-khang-dinh-vai-tro-dan-dat-10397410.html
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