Diálogo y eliminación de obstáculos al desarrollo de la economía privada.

En medio de un entorno económico volátil, el sector privado de la provincia se enfrenta a una serie de dificultades específicas: el alza vertiginosa de los precios del combustible, que incrementa los costos de transporte; la escasez de materiales de construcción, que obstaculiza el progreso de la producción; y el continuo aumento de los costos laborales. Estas presiones no solo reducen las ganancias, sino que también llevan a muchas empresas al borde de la quiebra, lo que exige soluciones oportunas, sustanciales y decisivas.

Muchos, pero no lo suficientemente fuertes.

En el panorama económico general, el sector privado de la provincia de Tuyen Quang sigue desempeñando un papel crucial. La provincia cuenta actualmente con casi 6.550 empresas y más de 33.120 hogares con actividad empresarial. Al 15 de marzo de 2026, este sector aportó cerca de 600.000 millones de VND al presupuesto, lo que representa aproximadamente el 36% de los ingresos presupuestarios totales del primer trimestre. Esta cifra demuestra el potencial y el papel cada vez más relevante del sector privado en el desarrollo socioeconómico local.

Sin embargo, tras estos logros, persisten muchas preocupaciones. El número de empresas de nueva creación sigue siendo limitado, inferior al de otras provincias de la región; asimismo, el número de empresas con inversión extranjera es aún modesto. Cabe destacar que más del 98 % de las empresas del sector privado son pequeñas y medianas empresas, principalmente microempresas. Su reducido tamaño implica una escasa capacidad de adaptación a las fluctuaciones del mercado, una competitividad limitada y dificultades para expandir la producción y el negocio, así como para integrarse plenamente en la cadena de valor.

Producción de papel en An Hoa Paper Joint Stock Company.

Esta realidad exige no solo un crecimiento cuantitativo, sino también una mejora cualitativa en las empresas, creando compañías de la envergadura suficiente para liderar y generar un efecto dominó en todo el sector económico privado.

No puede haber demoras en el desmantelamiento.

Las empresas se enfrentan a desafíos no solo derivados de las fluctuaciones del mercado, sino también de barreras internas. Durante los diálogos con la comunidad empresarial, los representantes de las asociaciones señalaron con franqueza una serie de obstáculos: trámites administrativos complejos, dificultades para acceder a espacios de producción y largos procesos para la asignación y el cambio de uso del suelo.

El Sr. Nguyen Van Thang, Presidente de la Asociación Provincial de Pequeñas y Medianas Empresas, declaró: En los últimos tiempos, la provincia ha demostrado su determinación de apoyar a las empresas mediante diversas soluciones de reforma administrativa, manteniendo diálogos regulares y abordando con prontitud las dificultades de los proyectos. Se han emitido muchas políticas y directrices de manera abierta, lo que ha contribuido a mejorar el entorno de inversión y negocios. Sin embargo, también señaló con franqueza las deficiencias existentes: algunos procedimientos relacionados con la autorización de terrenos y emplazamientos siguen siendo prolongados, lo que afecta directamente al progreso de las inversiones; la coordinación entre algunos departamentos y agencias en la gestión de expedientes no está realmente sincronizada, incluso se superponen y carecen de uniformidad. Esto obliga a las empresas a realizar múltiples viajes, incurriendo en costos adicionales y perdiendo tiempo.

“Ante esta realidad, el sector empresarial espera que la provincia continúe brindando una dirección más decisiva, refuerce la responsabilidad de los departamentos y organismos, agilice los trámites administrativos y, al mismo tiempo, fortalezca el mecanismo de seguimiento y evaluación de la eficacia de la prestación de servicios públicos. Las empresas necesitan un entorno transparente y abierto donde se escuchen y resuelvan con prontitud todas las dificultades”, enfatizó el Sr. Nguyen Van Thang.

Desde la perspectiva de las grandes empresas manufactureras y minoristas, muchos opinan que los obstáculos son sistémicos, especialmente en lo que respecta a terrenos y mecanismos normativos. Un representante de TH Group afirmó que el proceso de investigación de inversiones se vio dificultado por la falta de información urbanística y la imprecisión de los mapas catastrales, lo que provocó retrasos en los estudios y el desarrollo de proyectos. Además, la lista de precios de los terrenos no es realista y carece de atractivo suficiente para los inversores.

Mientras tanto, el Grupo Dabaco reportó dificultades para encontrar terrenos para la expansión de su producción; los trámites de acceso a la tierra son lentos, lo que provoca la pérdida de oportunidades de inversión. Ante esta situación, las empresas sugirieron que la provincia debe acelerar la planificación, crear fondos para terrenos no urbanizables, simplificar los procedimientos de asignación y arrendamiento de tierras, y establecer políticas y mecanismos más estables y competitivos.

Del diálogo a la acción decisiva

Sin eludir los problemas existentes, durante los diálogos, los líderes de departamentos y agencias intercambiaron opiniones directamente y aclararon las cuestiones planteadas por las empresas, proponiendo además diversas soluciones para superar las dificultades e impulsar el desarrollo del sector económico privado, tanto en cantidad como en calidad. El objetivo es crear empresas lo suficientemente grandes como para liderar el sector y generar un efecto multiplicador. Muchos opinan que la clave reside no solo en la formulación de políticas, sino también en su implementación. Sin una acción decisiva y coordinada, basada en el principio de "responsabilidades claras, tareas claras, resultados claros", incluso las políticas correctas serán difíciles de implementar.

En la primera reunión trimestral del Comité Directivo para el Desarrollo Económico Privado, el camarada Hau A Lenh, secretario del Comité Provincial del Partido y jefe del Comité Directivo, hizo hincapié en la necesidad de pasar de "recibir sugerencias" a "resolver los problemas de manera definitiva". El enfoque se centra en revisar y clasificar las dificultades en grupos específicos, como terrenos, capital, recursos humanos y procedimientos administrativos, para encontrar soluciones eficaces y adecuadas, garantizando que las empresas tengan un acceso conveniente a los recursos.

El compañero solicitó un impulso para mejorar sustancialmente los procedimientos administrativos, minimizando los trámites y evitando la creación de procedimientos adicionales más allá de la normativa vigente; proporcionando directrices claras sobre la documentación requerida y estableciendo plazos de tramitación específicos. Asimismo, hizo hincapié en la necesidad de abordar con firmeza los actos de acoso y las molestias a las empresas, y de fortalecer la inspección, la auditoría y la supervisión para reforzar la disciplina y el orden administrativos.

Una solución clave consiste en investigar y establecer un departamento de apoyo empresarial basado en un mecanismo de atención integral, lo que reduciría los niveles intermedios y mejoraría la eficiencia en la resolución de problemas. Simultáneamente, se debería desarrollar un plan de capacitación de recursos humanos, alineado con la planificación del desarrollo, especialmente en sectores prometedores como el turismo y los servicios.

El mensaje principal que se destaca es: El Estado y las empresas deben cooperar genuinamente, actuar conjuntamente y compartir responsabilidades. Cuando el diálogo se combina con la acción, y cuando se abordan de manera adecuada y eficaz los obstáculos, el sector privado tendrá mayor impulso para el desarrollo sostenible, contribuyendo cada vez más al crecimiento económico de la provincia en el futuro.

Texto y fotos: Van Nghi

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202605/doi-thoai-go-kho-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-0dd5e28/