Alemania extiende la alfombra roja para dar la bienvenida a estudiantes vietnamitas que desean estudiar y trabajar.

El gobierno y las empresas alemanas están ofreciendo cada vez más incentivos para atraer a estudiantes de universidades y centros de enseñanza superior vietnamitas para que estudien y trabajen en Alemania, contribuyendo así a solucionar el problema de la escasez de mano de obra.

Trabajadores extranjeros en Alemania - Foto: ASP

El 27 de septiembre, en el Colegio de Tecnología II (HCMC), continuó en HCMC la serie de actividades "Autobús de Orientación Profesional Alemán" 2025, que atrajo a un gran número de estudiantes, padres y profesores.

Ampliar las oportunidades para estudiar y trabajar en Alemania

"German Career Coach" es una iniciativa impulsada por la Embajada de Alemania en Hanoi y el Consulado General de Alemania en Ciudad Ho Chi Minh, en coordinación con la Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ), el Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), el Goethe-Institut, la Cámara de Comercio e Industria Alemana en Vietnam (AHK) y numerosas empresas alemanas.

El programa se implementará a partir de abril de 2025 y abarcará cerca de 20 provincias y ciudades de todo Vietnam.

Durante el trayecto, el "autobús" ofrece una serie de actividades muy interesantes: asesoramiento directo sobre estudios universitarios en el extranjero, programas de formación profesional (Ausbildung), visados ​​y empleo en Alemania; talleres de redacción de currículums y preparación para entrevistas; exposiciones de escuelas de formación profesional, universidades y empresas alemanas; y zonas de experiencia cultural, culinaria y de realidad virtual.

Este modelo está diseñado como una feria de empleo en miniatura, donde estudiantes y padres pueden aprender de forma integral sobre las opciones de estudio y las trayectorias profesionales en Alemania.

En el evento, los estudiantes conocieron las oportunidades de estudio y trabajo en Alemania. - Foto: TRONG NHAN

Según los organizadores, la serie de eventos de este año se desarrolla en un contexto en el que Alemania acaba de promulgar e implementar numerosas políticas nuevas de inmigración y educación , con el objetivo de atraer trabajadores cualificados del extranjero.

Cabe destacar que la Reforma de Inmigración Cualificada permite a los estudiantes y aprendices internacionales trabajar hasta 20 horas semanales, en lugar del estricto límite anterior.

La edad máxima para solicitar un visado para encontrar un lugar de formación profesional se incrementa de 25 a 35 años, y el período de residencia se incrementa de 6 a 9 meses.

Las personas con experiencia práctica pero sin cualificaciones formales también pueden optar a un permiso de trabajo en Alemania en sectores no regulados.

El mecanismo de "asociación para el reconocimiento" (trabajar en Alemania y completar el reconocimiento de títulos in situ) permite a los candidatos trabajar y completar los trámites de reconocimiento de títulos después de llegar a Alemania.

Además, a partir de principios de 2025, Alemania implementará un portal de servicios consulares en línea que permitirá solicitar visas nacionales por internet, lo que ayudará a acortar los tiempos de procesamiento y a reducir las cargas administrativas.

Valoramos a los trabajadores vietnamitas

El evento atrajo a miles de estudiantes de la zona de Thu Duc. - Foto: TRONG NHAN

Según las últimas estadísticas, el número de contratos de formación profesional con extranjeros en Alemania aumentó aproximadamente un 17% en 2024, incluyendo a muchos ciudadanos vietnamitas.

Se da prioridad a los campos de medicina, enfermería, ingeniería, tecnología y energías renovables, con becas de prácticas remuneradas de entre 1.000 y 1.500 euros al mes. Tras la graduación, los trabajadores pueden percibir entre 2.800 y 3.300 euros al mes, dependiendo del sector y la localidad.

El gobierno alemán también aumentó la financiación para la integración y los cursos de idioma alemán para ayudar a los extranjeros a adaptarse rápidamente al entorno de vida y trabajo.

El Sr. Ralf Hill, director del Programa de Innovación en Educación Vocacional en Vietnam de GIZ Vietnam, afirmó que Vietnam tiene una gran ventaja, ya que muchas escuelas de formación profesional han aplicado los estándares de formación alemanes, lo que abre un camino más claro para los estudiantes que desean estudiar en Alemania y desarrollar sus carreras.

Comentó que las empresas alemanas aprecian cada vez más los recursos humanos de Vietnam, no solo por sus sólidas habilidades profesionales, sino también por su diligencia, rápida adaptabilidad y actitud progresista en el trabajo.

Mientras tanto, el Dr. Bui Van Hung, profesor asociado y director del Colegio Industrial II, evaluó que la conexión directa con instituciones educativas y empresas alemanas ayuda a las universidades y colegios a acceder a modelos de formación modernos, mejorando así la calidad de la enseñanza y actualizando los programas de acuerdo con los estándares internacionales.

Según él, la cooperación con Alemania significa crear "puentes" más claros para los estudiantes vietnamitas: pueden estudiar en el país con un programa estándar y tener la oportunidad de continuar sus estudios en el extranjero o realizar prácticas en Alemania.

Señaló que la mayor barrera para los estudiantes vietnamitas que desean estudiar y trabajar en Alemania es el idioma, porque El alemán es un idioma difícil. Por lo tanto, si los estudiantes tienen un plan, necesitan perseverar en la práctica de idiomas extranjeros desde una edad temprana, especialmente en lo que respecta a las habilidades comunicativas, para poder aprovechar con confianza las oportunidades.

PESO

Fuente: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm