El representante del Grupo GELEX recibió el premio "Mejor lugar de trabajo en Asia" en 2024 en la ciudad de Ho Chi Minh .
Con una puntuación que supera el promedio del mercado, GELEX ha superado con éxito a más de 700 empresas para ganar el título de "Mejor lugar de trabajo en Asia 2024" por segundo año consecutivo. Se trata de un prestigioso premio internacional que se celebra anualmente en muchos países de la región asiática, como Hong Kong, Corea, Singapur, China, Malasia y Vietnam. Para lograr este honor, GELEX debe cumplir con los estrictos criterios del modelo de encuesta de evaluación TEAM (Total Engagement Assessment Model) para su personal en tres factores: Estrategia - Estructura, Individual y Colectivo. Al mismo tiempo, el Comité Organizador también realizó entrevistas en profundidad con líderes empresariales y resultados de investigaciones externas independientes. Además, con el premio "HR Asia Most Caring Company", GELEX reafirma su compromiso con la atención médica integral a sus empleados, garantizando políticas y beneficios durante epidemias, dificultades económicas , etc. Esto demuestra el esfuerzo continuo del Consejo de Administración del Grupo por crear un entorno laboral donde los intereses y valores de los empleados siempre sean prioritarios. El premio también será una motivación para que GELEX continúe desarrollando políticas de recursos humanos sobresalientes para sus empleados en el futuro.
Un taller anual de capacitación interna del Grupo GELEX.
Con la mira puesta en un 2024 exitoso, GELEX continúa firme en su objetivo de construir recursos humanos sostenibles, enfocándose en el desarrollo de capacidades, empoderando a los empleados, garantizando un ambiente de trabajo seguro y equilibrado, además de construir un sistema de gobernanza transparente y sólido. Según la Sra. Mai Thi Minh Thu, Directora del Departamento de Recursos Humanos del Grupo GELEX, ganar estos dos prestigiosos premios es un gran motivo de orgullo y el resultado de la solidaridad, el entusiasmo y el aprendizaje continuo de todos los empleados de GELEX en el viaje de desarrollo sostenible del Grupo. En la próxima fase, GELEX continuará enfocándose en atraer, formar y desarrollar talentos, creando oportunidades para que cada individuo maximice su capacidad; Al mismo tiempo, promover la cultura corporativa y la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos para hacer realidad los objetivos estratégicos establecidos. GELEX, con pasos firmes en la construcción y desarrollo de recursos humanos, ha ido afirmando su posición como el "segundo hogar" de casi 10.000 empleados en todo el sistema, creando un equipo profesional, unido, dispuesto a dedicarse al desarrollo del grupo y de la economía del país.DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN – GRUPO GELEX
Fuente: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html
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