GELEX ganó dos premios en los HR Asia Awards 2024

En la ceremonia de entrega de los premios HR Asia, GELEX tuvo el honor de ser nombrada en la categoría "Mejores empresas para trabajar en Asia 2024", junto con el premio especial "HR Asia Most Caring Company", que honra a las empresas con políticas integrales de atención de la salud y la felicidad para los empleados.

El representante del Grupo GELEX recibió el premio "Mejor lugar de trabajo en Asia" en 2024 en la ciudad de Ho Chi Minh .

Con puntuaciones superiores a la media del mercado, GELEX ha superado con éxito a más de 700 empresas para ganar el título de "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024" por segundo año consecutivo. Este prestigioso premio internacional se celebra anualmente en numerosos países de la región asiática, como Hong Kong, Corea, Singapur, China, Malasia y Vietnam. Para conseguir este galardón, GELEX debe cumplir con los estrictos criterios del modelo de evaluación TEAM (Modelo de Evaluación del Compromiso Total) para el personal en tres factores: Estrategia - Estructura, Individual y Colectivo. Al mismo tiempo, el Comité Organizador también realizó entrevistas exhaustivas con líderes empresariales y obtuvo los resultados de investigaciones externas independientes. Además, con el premio "HR Asia Most Caring Company", GELEX reafirma su compromiso con la atención sanitaria integral de sus empleados, garantizando políticas y beneficios para ellos durante epidemias, dificultades económicas , etc. Esto demuestra los continuos esfuerzos del Consejo de Administración del Grupo por crear un entorno laboral donde los intereses y valores de los empleados siempre sean prioritarios. El premio también será una motivación para que GELEX continúe desarrollando políticas de recursos humanos sobresalientes para sus empleados en el futuro.

Un taller anual de formación interna del Grupo GELEX.

Con el objetivo de un 2024 exitoso, GELEX se mantiene firme en su objetivo de desarrollar recursos humanos sostenibles, centrándose en el desarrollo de capacidades, el empoderamiento de los empleados, la garantía de un entorno laboral seguro y equilibrado, y la construcción de un sistema de gestión transparente y sólido. Según la Sra. Mai Thi Minh Thu, Directora del Departamento de Recursos Humanos del Grupo GELEX, ganar estos dos prestigiosos premios es un gran orgullo y el resultado de la solidaridad, el entusiasmo y el aprendizaje continuo de todos los empleados de GELEX en la trayectoria de desarrollo sostenible del Grupo. En la próxima fase, GELEX seguirá centrándose en atraer, formar y desarrollar talento, creando oportunidades para que cada persona maximice su capacidad; al mismo tiempo, promoverá la cultura corporativa y la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos para alcanzar los objetivos estratégicos establecidos. GELEX, con pasos firmes en la creación y el desarrollo de recursos humanos, se ha consolidado como el "segundo hogar" de casi 10.000 empleados en todo el sistema, creando un equipo profesional y unido, dispuesto a dedicarse al desarrollo de la corporación y la economía del país.

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