El Comité Permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanoi (FL de Hanoi) acaba de emitir un documento sobre el fortalecimiento de los esfuerzos para cuidar y estabilizar las relaciones laborales antes, durante y después del Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, con el objetivo de garantizar los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a mantener la seguridad y el orden y estabilizando la producción y los negocios en el área.
En consecuencia, la Federación Municipal de Sindicatos solicitó a todos los niveles sindicales que reforzaran la supervisión de la implementación del Decreto Gubernamental n.º 293/2025/ND-CP, que estipula el salario mínimo para los empleados con contrato laboral, así como el cumplimiento de la legislación salarial en las empresas. Los sindicatos de todos los niveles deben coordinarse con los organismos pertinentes para reforzar las inspecciones, con especial énfasis en el pago de salarios y las gratificaciones de fin de año.
Además de la supervisión, las unidades deben monitorear y comprender periódicamente la situación de las relaciones laborales, las tendencias ideológicas, las ideas, las aspiraciones y las sugerencias de los afiliados y trabajadores del sindicato en cada empresa. El comité ejecutivo del sindicato de base debe coordinarse estrechamente con el grupo central de trabajadores en materia de seguridad y orden, detectar con prontitud posibles conflictos, coordinarse proactivamente para resolverlos y prevenir la aparición de focos de tensión.
En caso de conflicto laboral, los sindicatos de todos los niveles deben coordinarse rápidamente con las autoridades pertinentes para resolver el asunto, garantizando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y, al mismo tiempo, informar rápidamente a la Federación Laboral de la Ciudad para su orientación y manejo adecuados.
Un punto clave destacado por la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Hanoi es el requisito de que los sindicatos de base se coordinen con los empleadores para revisar los contratos laborales, los convenios colectivos de trabajo, las regulaciones salariales y las regulaciones de bonificaciones que se han emitido; y sobre esa base, implementar plenamente todos los planes de salarios y bonificaciones de conformidad con los términos acordados.
El sindicato solicita a las empresas que desarrollen planes de bonificaciones basados en la producción y los resultados comerciales de 2025, según lo estipulado en el Artículo 104 del Código Laboral, y que los anuncien públicamente para que los empleados estén al tanto. Los empleadores deben proporcionar información completa y con anticipación sobre los planes, el calendario de pagos salariales, los aumentos salariales, las bonificaciones y el apoyo durante las festividades de Año Nuevo y Año Nuevo Lunar, como regalos de Año Nuevo y ayuda con los billetes de tren y autobús para los empleados que regresan a casa.
La Federación de Trabajadores de la Ciudad también solicitó que se realicen los pagos completos y oportunos de acuerdo al plan y que no se permitan absolutamente ningún caso de salarios o bonos impagos, que podrían generar disputas e inestabilidad en las relaciones laborales.
Además, los sindicatos de todos los niveles deben comprender las necesidades de contratación de las empresas y las necesidades de búsqueda de empleo y cambio de carrera de los trabajadores para conectar, apoyar y satisfacer rápidamente los requisitos de producción y negocios al final del año, y garantizar empleo e ingresos estables para los trabajadores.
El Comité Permanente de la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Hanoi solicita que los sindicatos de comunas y barrios; los sindicatos de zonas de alta tecnología y parques industriales; los sindicatos de corporaciones y sindicatos de base afiliados implementen seriamente los contenidos mencionados anteriormente y al mismo tiempo informen sobre la situación de los pagos de salarios y bonos Tet y la situación de los trabajadores que regresan al trabajo después del Año Nuevo Lunar del Año del Caballo 2026 de acuerdo con el tiempo prescrito.
Fuente: https://dangcongsan.org.vn/van-de-quan-tam/giam-sat-luong-thuong-tet-2026-tai-doanh-nghiep-theo-dung-thoa-thuan-voi-lao-dong.html
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