Los médicos residentes trabajan como médicos de tiempo completo cuando participan directamente en el diagnóstico y tratamiento de pacientes y trabajan en grandes hospitales - Foto: THANH HIEP
En declaraciones a Tuoi Tre Online , un ex líder de una escuela de medicina en la ciudad de Ho Chi Minh dijo que el programa de formación de residencia existe desde hace décadas, se considera la "cima" en la formación de médicos y es muy valorado por los hospitales.
Selección estricta, solo se toma el examen una vez en la vida
Según esta persona, el proceso de selección y formación de médicos residentes es altamente selectivo. Cada estudiante solo tiene una oportunidad de presentarse al examen de residencia en su vida; si no lo aprueba, no tendrá otra oportunidad.
Con esta estricta reglamentación, la puntuación de entrada es siempre muy alta, lo que confirma la capacidad sobresaliente de los seleccionados.
Esto garantiza que solo los mejores candidatos puedan ingresar al programa. Si bien el cupo que otorga el Ministerio de Salud cada año es muy limitado, el número de buenos estudiantes que se inscriben siempre es alto, lo que hace que el proceso de selección sea extremadamente competitivo, afirmó.
Tras pasar un riguroso proceso de selección, los residentes acceden a un programa de formación de tres años, inspirado en el modelo francés, que combina estrechamente teoría y práctica.
Durante sus estudios, no solo estudian teoría, sino que también participan activamente en la práctica hospitalaria, trabajando como médicos a tiempo completo: examinando, diagnosticando, tratando y realizando guardias. Este entorno permite a los residentes tener acceso directo a profesores y médicos destacados, y adquirir una amplia experiencia.
Tras su graduación, se evalúa a los residentes por sus excelentes habilidades clínicas y su dominio en el manejo de diversas enfermedades complejas. Los hospitales siempre depositan una confianza especial en este equipo médico. Además, tienen la oportunidad de obtener numerosos títulos valiosos, lo que les proporciona una sólida base para sus carreras.
Se necesitan soluciones más "flexibles" para apoyar a los médicos residentes
A pesar de ser considerado el modelo de formación más prestigioso en el sistema de educación médica vietnamita , según el ex director de una escuela de medicina en la ciudad de Ho Chi Minh, el programa de residencia enfrenta desafíos financieros.
A diferencia de la generación anterior, que estaba exenta del pago de matrícula e incluso recibía un apoyo económico adicional por parte del hospital, los médicos residentes actuales tienen que pagar ellos mismos tasas de matrícula bastante elevadas.
Para solucionar las dificultades financieras, esta persona propuso algunas soluciones "flexibles" como que los hospitales con necesidad de recursos humanos de alta calidad puedan patrocinar las tasas de matrícula de los médicos residentes , a cambio de que los estudiantes se comprometan a servir en el hospital después de graduarse, o políticas de becas de las universidades.
Ante el debate de que la formación de médicos especialistas y médicos residentes debería ser gestionada por el Ministerio de Salud, en lugar del Ministerio de Educación y Formación como propusieron los delegados de la Asamblea Nacional, esta persona dijo que era razonable.
Es necesario mantener y desarrollar este modelo. Para ello, se requieren políticas innovadoras que aborden los desafíos de la matrícula y unifiquen los mecanismos de gestión, garantizando que los mejores talentos médicos no se vean obstaculizados por barreras económicas o administrativas, concluyó.
El director del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, Tang Chi Thuong, dijo que los médicos residentes son la fuerza "élite" del sector salud, capacitados continuamente durante cuatro años después de graduarse de la universidad bajo la guía de destacados expertos.
Sin embargo, actualmente, los estudiantes internos deben pagar una matrícula de entre 30 y 40 millones de VND al año. Esto supone una importante barrera que dificulta la atracción y retención de recursos humanos de alta calidad.
“Cuando era residente, nos pagaban lo mismo que a los médicos. Pero ahora, si quieres ser residente, tienes que pagar mucho dinero”, compartió el Sr. Thuong.
Ante esta realidad, el Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh recomienda que la ciudad asigne recursos financieros para financiar las matrículas de los médicos residentes, creando así las condiciones para que estudiantes de medicina sobresalientes se animen a seguir una formación avanzada. Invertir en médicos residentes también significa invertir en los recursos humanos de élite del sector salud para el futuro.
Fuente: https://tuoitre.vn/ho-tro-tai-chinh-cho-bac-si-noi-tru-duoc-khong-2025112412104453.htm
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