Con el lema "el aprendizaje va de la mano con la práctica", desde el segundo semestre del primer año académico, los estudiantes de Enfermería de la Facultad de Medicina de Dong Nai tuvieron la oportunidad de familiarizarse con el trabajo de una verdadera enfermera en las instalaciones médicas de la provincia.
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| Enfermeras del Departamento de Riñón Artificial del Hospital General Thong Nhat instruyen a estudiantes de la Facultad de Medicina Dong Nai en la realización de técnicas profesionales. Foto: H.DUNG |
La estrecha colaboración en materia de formación entre escuelas y hospitales aporta muchos beneficios a ambas partes, especialmente a los estudiantes.
Prácticas útiles
La Sra. Hoang Vu Thuy Trang, estudiante de último año de enfermería y quien actualmente realiza su segunda pasantía en el Departamento de Riñón Artificial del Hospital General Thong Nhat, dijo que las cosas que aprendió de las enfermeras del hospital fueron muy útiles.
En respuesta al mensaje del Día Internacional de Enfermería 2023 de la Federación Mundial de Enfermería, la Asociación de Enfermería de Vietnam ha tomado el tema "Nosotras, las enfermeras, nuestro futuro" para atraer la atención de los líderes nacionales y mundiales sobre la misión y el papel de la enfermería en el período actual. |
El departamento siempre está lleno de pacientes. Las enfermeras del departamento trabajan sin descanso. Además de tomar la presión arterial de los pacientes, recibimos instrucciones sobre cómo conectar las vías para la filtración de sangre, preparar fluidos, monitorear a los pacientes y muchas otras tareas. Todas estas son técnicas complejas porque requieren alta precisión. Por lo tanto, cada vez que las enfermeras del departamento trabajan, intento observar para aprender, y si no entiendo algo, pido orientación", compartió la Sra. Trang.
Durante esta pasantía, Trang y sus amigos también realizaron una pasantía de 3 semanas en el Departamento Respiratorio del Hospital de Niños Dong Nai y de 3 semanas en el Departamento de Ortopedia del Hospital General Dong Nai.
La Sra. Luong Thi Kim Cuc, jefa de enfermería del Departamento de Riñón Artificial del Hospital General Thong Nhat, indicó que el departamento cuenta actualmente con 39 enfermeras, 3 menos que el número habitual. Actualmente, el trabajo de enfermería está algo sobrecargado.
Según la Sra. Cuc, al ser un departamento especializado, las enfermeras deben ser competentes en su trabajo y realizar operaciones precisas para garantizar la salud y la seguridad de los pacientes. Las enfermeras nuevas o transferidas de otros departamentos que no estén familiarizadas con el puesto deben recibir capacitación desde el principio, lo cual requiere mucho tiempo y afecta el progreso del departamento. "Por lo tanto, hemos propuesto que la Facultad de Medicina Dong Nai permita a los estudiantes realizar prácticas en el Departamento de Riñón Artificial para familiarizarse con el trabajo del departamento. Al graduarse, si trabajan en el departamento, no se sorprenderán. Tras dos meses de prueba, si los estudiantes cumplen los requisitos, el departamento les propondrá firmar un contrato de trabajo", declaró la Sra. Cuc.
Amplias oportunidades abiertas para la enfermería
El Dr. Nguyen Hong Quang, director de la Facultad de Medicina Dong Nai, explicó que, según el programa de formación, los estudiantes estudiarán entre un 40 % y un 50 % de teoría, y el resto se dedicará a la práctica en el hospital. Antes de la práctica, realizarán una formación preclínica de 4 a 8 semanas en la escuela. Los profesores guiarán el contenido relacionado, como la propuesta de situaciones específicas en el hospital para que los estudiantes las aborden. En particular, los estudiantes deben prestar atención a las habilidades de comunicación con los pacientes y sus familias, y al manejo de casos graves y pacientes terminales.
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| Estudiantes de enfermería de la Facultad de Medicina Dong Nai practican con una maqueta en la escuela. Foto: H.DUNG |
A lo largo de los años, los hospitales de la provincia, especialmente los grandes, siempre han creado las mejores condiciones para que los estudiantes realicen prácticas. Los estudiantes que realizan prácticas en hospitales reciben un salario. Muchos hospitales y clínicas también han realizado pedidos para cubrir los gastos de formación de los estudiantes, con la condición de que se comprometan a trabajar en sus unidades después de graduarse. La mayoría de los estudiantes de enfermería consiguen trabajo inmediatamente después de graduarse y pueden desempeñar su trabajo sin necesidad de volver a capacitarse.
Los estudiantes de enfermería no solo tienen muchas opciones laborales en el país, sino también en el extranjero. Hasta la fecha, unos 20 estudiantes de la Facultad de Medicina Dong Nai se han incorporado al mercado laboral en Japón y la República Federal de Alemania. Trabajan principalmente en centros de atención a personas mayores en estos países, con altos salarios.
La Sra. Huynh Tu Anh, vicepresidenta de la Asociación de Enfermería de Vietnam y presidenta de la Asociación Provincial de Enfermería, destacó que las enfermeras y parteras representan actualmente dos tercios del personal médico de la provincia (la tasa nacional es del 50%). La pandemia de COVID-19 ha reafirmado aún más la importancia del equipo de enfermería. Las enfermeras han superado los riesgos de la epidemia, se han dedicado a la primera línea, han coordinado y apoyado a los médicos en diversas actividades, como la detección de pacientes, la organización del aislamiento, el control de infecciones, la monitorización, la atención y el apoyo espiritual a los pacientes con COVID-19.
Sin embargo, según el Maestro Huynh Tu Anh, un problema actual es la escasez de personal de enfermería en los hospitales. Además, la política de trato y atracción de personal de enfermería es deficiente, mientras que la presión laboral es alta, lo que provoca que las enfermeras renuncien a sus trabajos y que pocas personas estudien enfermería.
Recientemente, se han implementado diversas políticas de apoyo económico para el personal de enfermería en la provincia y en todo el país. Sin embargo, estas políticas solo se aplican por un período determinado. Existe una gran necesidad de políticas de apoyo a la enfermería a largo plazo, desde la etapa de formación hasta su incorporación a centros médicos. De esta manera, se contribuye a mejorar la cantidad y la calidad del personal de enfermería en la provincia, en pos de la satisfacción del paciente.
Hanh Dung
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