Conclusión del XIII Comité Central del Partido sobre la continuación de la construcción y el perfeccionamiento del aparato organizativo del sistema político en el futuro.

Editorial: En nombre del Comité Central del Partido, el Secretario General To Lam firmó y publicó la Conclusión N° 210-KL/TW, de fecha 12 de noviembre de 2025, del Comité Central, relativa a la continuación del desarrollo y perfeccionamiento del aparato organizativo del sistema político en el futuro. El periódico Representante del Pueblo presenta respetuosamente el texto completo de la Conclusión:

XIV reunión del XIII Comité Central del Partido. (Foto: DANG KHOA)

El periódico Nhan Dan presenta respetuosamente el texto completo de la Conclusión No. 210-KL/TW.

I- SITUACIÓN

Tras ocho años de la implementación de la Resolución N° 18-NQ/TW ^[1] , con una visión estratégica, una orientación a largo plazo sobre el modelo general del sistema político , con determinación política, los más altos esfuerzos y métodos de organización e implementación drástica, consistente, urgente, pública, democrática y firme de las metas y requisitos establecidos; garantizando el cumplimiento de los principios, la Carta del Partido, las disposiciones de la Constitución y las leyes, el Comité Central del Partido , el Politburó y la Secretaría han liderado y dirigido a todos los niveles, ramas, agencias, unidades y localidades para promover el espíritu de dinamismo y creatividad, implementar eficazmente y superar las metas establecidas por la Resolución N° 18-NQ/TW para 2030 en cinco años, creando un punto de inflexión importante en el despliegue y la organización de la implementación de la Resolución del Partido en la nueva situación.

Algunos resultados destacados incluyen: (1) El sistema organizativo, las agencias del Partido, del Estado, del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas desde el nivel central hasta el local se han reorganizado de forma sincrónica, racionalizada, eficaz y eficiente; reduciendo las agencias y unidades directamente subordinadas a los niveles central y provincial, los puntos focales internos y el personal a gran escala, lo que ha contribuido a ahorrar una gran cantidad de gastos regulares, aumentando la inversión en desarrollo y los gastos de seguridad social.

(2) Implementar el nuevo modelo organizativo junto con la fusión de las unidades administrativas provinciales y comunales; reorganizar el Ejército, la Policía (localmente), la Inspección, los Tribunales, la Fiscalía; las agencias y unidades de gestión vertical; organizar las organizaciones locales del Partido en sincronía con las agencias, unidades y organizaciones del sistema político; organizar las organizaciones sociopolíticas y las asociaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado para que estén directamente bajo el Frente de la Patria en todos los niveles.

(3) Promulgar simultáneamente las directrices, políticas, reglamentos , leyes estatales, reglamentos del Frente de la Patria y organizaciones del Partido sobre las funciones, tareas y estructura organizativa de los organismos y organizaciones, y los regímenes y políticas para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la implementación de la reorganización de la estructura organizativa y la racionalización del personal, creando una base política y jurídica sólida para una implementación plena y oportuna, satisfaciendo las exigencias de la situación práctica.

La reorganización y racionalización del aparato se ha implementado de forma integral, exhaustiva y simultánea en todo el país a gran escala. Se ha reducido el 34,9% de los organismos centrales, el 100% de las delegaciones del partido y los comités ejecutivos del partido; se ha reducido el 46% de las unidades administrativas provinciales y el 66,9% de las unidades administrativas comunales; por primera vez desde 1945, se ha reducido un nivel administrativo (sin organización a nivel de distrito) , implementando un gobierno local de dos niveles. Los resultados obtenidos en el último tiempo han confirmado el avance e innovación en el pensamiento tanto en liderazgo como en dirección e implementación, lo que constituye una verdadera revolución, una " reestructuración del país " ; reorganizando y ampliando el espacio de desarrollo del país, creando un nuevo modelo de desarrollo estratégico y a largo plazo; promoviendo la gobernanza nacional y local, pasando de un modelo de gestión a un modelo de servicio, creando desarrollo, llevando a nuestro país a una nueva era, una era de esfuerzo por desarrollarse de manera plena, sólida y próspera ; demostrar la determinación de nuestro Partido, Estado y pueblo de reformar de manera fundamental y contundente la organización del sistema político.

Tras la reorganización del aparato del sistema político y las unidades administrativas locales, se agilizó la implementación de las directrices, políticas y leyes del Partido y del Estado, garantizando así el principio del liderazgo integral y absoluto del Partido sobre el sistema político y social. Se mejoró la eficacia, la eficiencia y la calidad de la gestión del aparato, cumpliendo con las metas y los requisitos establecidos, logrando una mayor cercanía con el pueblo y un mejor servicio. Se abrió un espacio y una visión a largo plazo para el desarrollo nacional, promoviendo la democracia, eliminando obstáculos, desbloqueando recursos y facilitando su movilización para la implementación de políticas y directrices para el desarrollo nacional. Se continuó implementando eficazmente las tareas clave y los tres avances estratégicos, mejorando significativamente la calidad de vida de la población y consolidando su confianza en el Partido y el Estado. Con el desarrollo socioeconómico, se estima que el crecimiento del PIB de nuestro país en 2025 alcanzará el 8% (el más alto de los últimos 10 años), sentando una base sólida para el objetivo de crecimiento del 10% o más a partir de 2026 y los años subsiguientes.

Los resultados de la revolución para racionalizar el aparato organizativo del sistema político demuestran que se trata de una política muy correcta y oportuna de importancia histórica, apoyada por los cuadros, los miembros del partido y el pueblo, y altamente valorada por la opinión pública internacional; el prestigio y la posición del Partido y del país se ven cada vez más reforzados en el ámbito internacional; la independencia, la soberanía, la integridad territorial de la Patria, los intereses nacionales y étnicos se siguen manteniendo, creando un entorno pacífico y estable para el desarrollo nacional, contribuyendo de manera activa y responsable a la paz y el desarrollo en la región y en el mundo.

Sin embargo, la implementación simultánea de la racionalización del aparato organizativo, la fusión a gran escala de unidades administrativas provinciales y comunales, la falta de organización a nivel distrital y el cambio de métodos de trabajo, así como la promoción de la transformación digital en las operaciones de agencias y unidades en las primeras etapas, todavía encontró algunas dificultades y problemas relacionados con la capacidad y las cualificaciones de los funcionarios de base, las condiciones de la infraestructura y el equipo, las sedes centrales... lo que afectó en parte la tramitación de los procedimientos administrativos para personas y empresas en algunos lugares.

Clausura de la XIV Conferencia del XIII Comité Central del Partido

6 de noviembre de 2025, 11:34

Razones de los resultados obtenidos:

El liderazgo y la dirección deben ser concentrados, unificados y firmes, con la más alta determinación política del Comité Central del Partido, el Buró Político, la Secretaría y los líderes clave para optimizar el aparato organizativo; firmes en los puntos de vista, objetivos y requisitos de la Resolución N.° 18-NQ/TW; el papel del Secretario General como director, promotor, inspirador y artífice de la revolución. Se debe implementar consistentemente el lema de que las tareas claras y cuidadosamente preparadas deben realizarse de inmediato dentro del ámbito de autoridad.

- La positividad, la proactividad, la creatividad, el sentido de la responsabilidad y el comportamiento ejemplar de cada nivel, cada sector, cada organismo, unidad y localidad; el alto consenso dentro de todo el Partido y el pueblo; y la participación de todo el sistema político en la implementación de la reorganización y racionalización del aparato.

Institucionalizar y concretar oportunamente las políticas del Partido, centrándose en resolver los obstáculos y problemas; prepararse a fondo y asignar recursos para reorganizar y racionalizar el aparato.

Definir claramente la visión a largo plazo y los pasos estratégicos para llevar al país a una nueva etapa de desarrollo; innovar el pensamiento, los enfoques y los métodos de organización de la implementación de la Resolución; implementar resueltamente de arriba hacia abajo, el Gobierno Central da el ejemplo y las localidades responden; implementar rápidamente, resueltamente, sincrónicamente, sistemáticamente y eficazmente según el lema "correr mientras se espera" , el Gobierno Central no espera al nivel provincial, el nivel provincial no espera al nivel de base; el proceso de implementación está en la dirección correcta, no es perfeccionista, no es apresurado, asegurando el mantenimiento de los principios operativos del Partido, las leyes del Estado y la estabilidad sociopolítica.

II. TAREAS Y SOLUCIONES PARA CONTINUAR CONSTRUYENDO Y PERFECCIONANDO LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL SISTEMA POLÍTICO EN EL FUTURO PRÓXIMO

Sobre la base de los resultados alcanzados tras ocho años de aplicación de la Resolución N° 18-NQ/TW, las causas y las lecciones aprendidas, para continuar promoviendo la revolución de la racionalización del aparato organizativo, la construcción, el perfeccionamiento y la mejora de la eficiencia, la eficacia y la eficacia del sistema político, atendiendo a las necesidades y tareas del país en la nueva era del desarrollo, el Comité Central del Partido ordena a los comités, agencias, unidades y organizaciones del Partido, especialmente a los líderes, que realicen adecuadamente las siguientes tareas y soluciones:

1. Sobre educación política, ideología, información y propaganda

Fortalecer y mantener la solidaridad interna, continuar promoviendo la formación política e ideológica de los cuadros y miembros del partido, especialmente de los líderes provinciales y comunales tras la fusión. Promover activamente a los cuadros y miembros del partido ejemplares en la implementación de la labor de reorganización del aparato.

Fortalecer la labor de información y propaganda sobre los resultados de la revolución para racionalizar la organización del aparato, las actividades de los comités, agencias, unidades y organizaciones del Partido en el sistema político, sobre el modelo de gobierno local de dos niveles en el desempeño de tareas, al servicio del pueblo, orientando y creando desarrollo local y nacional hacia los objetivos de los 2100 años ^[2] , difundiendo ejemplos de buenas personas y buenas acciones en la implementación de las principales políticas y decisiones del Partido y del Estado, creando una atmósfera alegre, entusiasta y orgullosa, confiando en el liderazgo del Partido y en las aspiraciones de desarrollo del país en el nuevo período; al mismo tiempo, contribuir a consolidar la confianza y el consenso de todas las clases sociales, fortaleciendo la lucha contra la información falsa y hostil, y los argumentos distorsionados y destructivos sobre el trabajo de reorganización del aparato, la fusión de unidades administrativas y la construcción de un modelo administrativo de tres niveles.

Fortalecer la revisión preliminar y final de las prácticas, la investigación teórica, continuar complementando y perfeccionando el modelo organizativo general del sistema político, el modelo de gobierno local de dos niveles para operar de manera efectiva y eficiente, en línea con la política de innovación y el camino hacia el socialismo en Vietnam.

2. Perfeccionar las instituciones, funciones y tareas de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político; continuar promoviendo la descentralización y la delegación de poder asociadas a la reforma del procedimiento administrativo.

Concentrar los máximos recursos para continuar perfeccionando de forma sincrónica las instituciones relacionadas con las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político para el desarrollo rápido y sostenible del país; la división de autoridad y responsabilidad de la Asamblea Nacional, el Gobierno, los organismos ejecutivos, los organismos judiciales y la autoridad interconectada entre los tres niveles (central, provincial y comunal) para cada ámbito, eliminar las duplicaciones y las vacantes en las tareas, garantizar la sincronización, la unidad y la claridad de acuerdo con las conclusiones del Comité Central, de conformidad con los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso Nacional del Partido y la Constitución de 2013 (modificada y complementada en 2025) .

Revisar y perfeccionar las funciones y tareas de los comités, agencias y comités del Partido de reciente creación que dependen directamente del Comité Central, en la dirección de la innovación, mejorando la eficacia y eficiencia de las operaciones, promoviendo la positividad, la proactividad y la creatividad de los comités y agencias que brindan asesoramiento estratégico al Comité Central, fortaleciendo la descentralización y la delegación de autoridad al Comité Permanente y al Comité Permanente del Partido; estudiar y perfeccionar las funciones, tareas y estructura organizativa de los comités del Partido de reciente creación a nivel central y provincial, en la dirección de la racionalización y la eficiencia.

Continuar revisando y perfeccionando las regulaciones sobre funciones, tareas y estructura organizativa del Gobierno, los ministerios, los organismos de nivel ministerial y los organismos dependientes del Gobierno; en lo que el Gobierno se centra en concretar e implementar las directrices, políticas y leyes del Partido del Estado, construyendo una administración profesional, moderna, íntegra, sólida, abierta, transparente y eficaz al servicio del pueblo; descentralizando y delegando poder junto con el control; eliminando el mecanismo de "solicitud-concesión", aumentando la responsabilidad de los líderes; revisando y perfeccionando las instituciones para garantizar una descentralización completa y una descentralización equitativa entre el Gobierno, el Primer Ministro y los ministerios y dependencias; entre el Gobierno, el Primer Ministro y las autoridades locales; entre los jefes de ministerios y dependencias y las autoridades locales; entre los niveles de gobierno local, entre los comités populares provinciales y comunales con agencias especializadas bajo los comités populares al mismo nivel..., asegurando el objetivo correcto de "El Gobierno Central fortalece la macrogestión, construye instituciones, estrategias, planificación y proyectos sincrónicos y unificados, juega un papel creativo y fortalece la inspección y la supervisión" , "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad asume la responsabilidad" .

Promover la reforma de los procedimientos administrativos para garantizar la eficiencia, de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; proponer soluciones adecuadas, superar de inmediato las dificultades e insuficiencias; en 2025, los ministerios, dependencias y organismos centrales se centrarán en completar la emisión de reglamentos e instrucciones completos sobre procesos de trabajo, registros, procedimientos administrativos... que han descentralizado, delegado y asignado autoridad a los niveles provinciales y comunales; garantizar procesos simplificados, reducir todos los procedimientos innecesarios, simplificar al máximo los procedimientos administrativos, estandarizar y digitalizar los registros, hacerlos fáciles de realizar, fáciles de verificar, fáciles de monitorear, adecuados a las calificaciones y capacidad de los funcionarios y a los requisitos prácticos al operar el nuevo aparato organizativo.

Continuar fortaleciendo, guiando y apoyando a las localidades para que lleven a cabo eficazmente las tareas descentralizadas, especialmente mejorando su capacidad organizativa. Verificar y evaluar las tareas de los ministerios, dependencias y localidades desplegadas a nivel de comuna y barrio para brindar orientación, dirección y ajustes oportunos.

Revisar, modificar y complementar los documentos del Partido y las normas legales relativas a la organización y el funcionamiento del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas, conforme al nuevo modelo. Establecer un mecanismo de coordinación flexible y eficaz entre el gobierno, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones populares, bajo la dirección del Partido; el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas deben centrarse en las bases, mantener una estrecha conexión con los miembros de los sindicatos y las organizaciones populares, y satisfacer las necesidades de la labor de movilización de masas del Partido.

Continuar innovando la organización y mejorando la calidad de las operaciones de los tribunales populares, las fiscalías populares, los organismos de inspección, investigación, ejecución y apoyo judicial para satisfacer las exigencias de la reforma judicial.

Incrementar la inversión en instalaciones, equipos y condiciones laborales para organismos, unidades y organizaciones, especialmente en los lugares de fusión y consolidación y a nivel comunal, para garantizar que cumplan con los requisitos de sus funciones. Implementar innovaciones en el mecanismo de asignación de fondos públicos basadas en el desempeño de las funciones y las características locales.

3. Sobre la organización; gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos

Enfocarse en fortalecer los órganos de dirección del Partido a nivel central para que constituyan el núcleo intelectual, el "estado mayor" , la vanguardia de las agencias estatales; fortalecer los órganos de asesoramiento de los comités del Partido y las autoridades locales para que sean verdaderamente ágiles, eficientes y eficaces, garantizando que las agencias y organizaciones del sistema político operen sin contratiempos, sirvan bien al pueblo y a la sociedad, y satisfagan las necesidades del desarrollo nacional en la nueva etapa. Perfeccionar la función de asesoramiento, organizar la movilización de masas y movilizar a la ciudadanía; y gestionar los medios de comunicación y agencias de prensa nacionales de acuerdo con las exigencias del nuevo contexto.

Centrarse en liderar, dirigir e implementar la organización de las unidades de servicio público, dos academias de ciencias sociales y tecnología, escuelas, instituciones educativas, centros médicos y empresas estatales, de acuerdo con la orientación del Gobierno Central, según cada sector, ámbito y localidad; prestando especial atención a los ámbitos de la educación y la salud en zonas de difícil acceso, zonas montañosas, zonas remotas y aisladas; formular políticas para promover firmemente la autonomía financiera de las unidades de servicio público; y continuar revisando y racionalizando las organizaciones dentro de las agencias, unidades y organizaciones del sistema político para garantizar operaciones eficaces y eficientes.

Completar urgentemente la reorganización de los puntos focales internos dentro de las agencias del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas en todos los niveles asignados por el Partido y el Estado, y organizar las agencias de prensa, revistas y unidades de servicio público bajo las organizaciones sociopolíticas (niveles central y provincial) de acuerdo con las conclusiones del Centro, asegurando la sincronización, la fluidez, la racionalización, la eficacia, la eficiencia, la cercanía al pueblo y la adhesión a las bases, y establecer organizaciones partidistas correspondientes y apropiadas para cada organización sociopolítica.

Organizar aldeas, grupos residenciales en comunas y barrios, y activistas no profesionales en aldeas y grupos residenciales para adaptarlos a las exigencias de la nueva situación.

Implementar con urgencia y eficacia el marco institucional para el trabajo de personal; priorizar la estricta aplicación de las nuevas normas, especialmente en la evaluación, formación y utilización de cuadros, garantizando la democracia, la transparencia, la imparcialidad y la objetividad de manera coherente, continua, multidimensional y basada en criterios, vinculada a productos específicos, según los estándares de puestos y títulos; dar importancia al prestigio dentro del Partido y a la confianza del pueblo; de acuerdo con la política de «entrada y salida», «ascenso y descenso». Implementar adecuadamente la política de incentivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Prestar atención a la identificación, formación, promoción y desarrollo de talentos, priorizando la conformación de un equipo de cuadros científicos y técnicos, cuadros femeninos, cuadros jóvenes, cuadros de minorías étnicas y cuadros directivos de empresas estatales; incrementar el número de cuadros para áreas complejas y sectores clave. Continuar implementando de manera resuelta, simultánea y efectiva la designación de los cargos de Secretario del Partido, Presidente del Comité Popular, Presidente del Comité de Inspección, Inspector Jefe, etc., cuyos titulares no sean originarios de la localidad; estudiar e implementar la designación de los cargos de jefes de sectores y áreas: Fiscalía, Tribunales, Impuestos a nivel provincial, cuyos titulares no sean originarios de la localidad. Fortalecer el control del poder en la gestión de personal de manera práctica y efectiva; superar resueltamente las debilidades, deficiencias y lagunas en la gestión de personal. Combatir resuelta y eficazmente los actos de búsqueda de cargos y poder; dar importancia a la educación política, ideológica y ética, y fomentar el sentido de la responsabilidad, el respeto propio y el honor de los cuadros. Reemplazar de inmediato a los cuadros con escasa capacidad, falta de responsabilidad, bajo prestigio, que cometan errores o con un desempeño deficiente en organismos, unidades y localidades, sin esperar a que finalice su mandato o período de nombramiento.

Implementar la Estrategia Nacional para atraer y utilizar talentos, especialmente en sectores y campos clave para impulsar un desarrollo rápido y sostenible; investigar mecanismos para crear conectividad entre los sectores público y privado; descubrir, seleccionar y capacitar a jóvenes cuadros, cuadros femeninos, cuadros de minorías étnicas y cuadros científicos y técnicos con potencial de desarrollo.

Revisar, desarrollar y perfeccionar los puestos de trabajo adecuados a las funciones y tareas de cada agencia, unidad y organización como base para determinar la plantilla general del sistema político para el período 2026-2031; asignar y gestionar el personal de acuerdo con las funciones, tareas, características y naturaleza de cada agencia, unidad y organización y racionalizar el aparato organizativo del sistema político; descentralizar la gestión del personal a los comités del Partido directamente subordinados al Comité Central; organizar un número apropiado de subdirectores, asegurando que para finales de 2030, el número de subdirectores de las agencias y organizaciones del sistema político cumpla con las regulaciones.

Asignar recursos suficientes, organizar capacitación obligatoria sobre conocimientos especializados, profesionalismo y capacidad de gestión (incluida la gestión de datos) para formar un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos del sistema político con capacidad suficiente para operar el aparato reorganizado desde el nivel central hasta el local, cumpliendo con los requisitos y tareas muy exigentes de la nueva etapa de desarrollo; implementar reformas salariales y de prestaciones de acuerdo con las necesidades prácticas de la reorganización del aparato y la racionalización de la nómina.

Centrarse en la construcción de gobierno digital, sociedad digital, ciudadanos digitales y alfabetización digital de acuerdo con la dirección del Gobierno Central; construir bases de datos nacionales, datos especializados y conectar con datos nacionales; construir bases de datos interconectadas desde el nivel provincial hasta el municipal; organizar una ventanilla única digital, conectar a residentes, tierras, seguridad social, empresas, etc., actualizar en tiempo real desde las bases hasta el Gobierno Central; invertir en y actualizar la infraestructura de tecnología de la información, garantizar el funcionamiento sincrónico de los sistemas de información, cumplir con los requisitos de gobernanza nacional y local, mejorar la calidad de las operaciones de los gobiernos locales de dos niveles, servir a las personas y a las empresas.

4. Trabajo de inspección y supervisión

Impulsar un cambio radical del mecanismo de preinspección al de postinspección en las actividades de gestión estatal; organizar auditorías internas a nivel provincial y comunal; que los comités del Partido y los comités de inspección en todos los niveles, departamentos, ministerios, ramas y localidades inspeccionen y supervisen periódicamente la aplicación de las nuevas regulaciones sobre descentralización, delegación de poder, división de autoridad y funcionamiento del gobierno local de dos niveles, detectando y resolviendo con prontitud las dificultades, los obstáculos y los nuevos problemas que surjan en la práctica; proponer o, según corresponda, modificar, complementar y promulgar los documentos legales pertinentes; establecer formas de reconocimiento, felicitación y recompensa oportunas para los colectivos e individuos ejemplares que hayan obtenido buenos resultados; rectificar, corregir y sancionar rigurosamente a las organizaciones e individuos, especialmente a los líderes que no implementen o eviten las normas, carezcan de determinación, no cumplan con las regulaciones o no alcancen las metas y los requisitos establecidos por las autoridades competentes.

III- ORGANIZACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN

1. Asignar al Politburó y a la Secretaría la facultad de emitir y dirigir la emisión de decisiones y conclusiones dentro de su competencia; dirigir y orientar la aplicación de las tareas y soluciones establecidas en la Parte II de esta Conclusión.

2. Asignar al Politburó y al Secretariado que dirijan al Comité del Partido de la Asamblea Nacional y al Comité del Partido del Gobierno para que lideren y dirijan: (1) Institucionalizar las políticas y reglamentos del Partido, las tareas y soluciones establecidas en la Parte II de esta Conclusión; revisar, enmendar, complementar y perfeccionar los documentos legales sobre la organización y el funcionamiento de las organizaciones en el sistema político.

(2) Completar urgentemente la organización de las unidades de servicio público, instituciones educativas, instalaciones médicas y empresas estatales mencionadas en la Parte II de esta Conclusión.

3. El Politburó y la Secretaría tienen la misión de dirigir a los comités del Partido que dependen directamente del Comité Central, así como a los organismos, unidades y organizaciones a nivel central, para que continúen revisando, asesorando sobre enmiendas, suplementos o promulgación de funciones, tareas, relaciones de trabajo y arreglos organizativos dentro de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político, a fin de garantizar operaciones racionales, eficientes, efectivas y eficaces.

4. Los Comités Provinciales del Partido, los Comités Municipales del Partido, los Comités del Partido directamente subordinados al Comité Central, los comités del Partido, las agencias y las unidades del Comité Central deberán dirigir, orientar y desarrollar programas de acción específicos que se presentarán a las autoridades competentes para que decidan sobre la implementación de las tareas y soluciones de acuerdo con la Conclusión del Comité Central del Partido, especialmente las tareas que se realizarán en 2025.

5. El Comité Central de Organización presidirá y coordinará con los organismos pertinentes el estudio y la propuesta de la finalización de las normas sobre funciones de asesoramiento, organización y ejecución del trabajo de movilización de masas, la movilización de masas; los modelos de gestión de los medios de comunicación y agencias de prensa nacionales, la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam y la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam para adaptarlos a las exigencias de la nueva situación; supervisará e inspeccionará la aplicación de esta Conclusión e informará periódicamente al Politburó y a la Secretaría.

6. Asignar al Politburó y a la Secretaría que instruyan al Comité del Partido de Gobierno para que guíe, sintetice, presente a las autoridades competentes para su consideración, decida sobre las recompensas y elogie y recompense a los colectivos e individuos con logros sobresalientes en la organización y aplicación de la Resolución No. 18-NQ/TW en 2025.

_______________________

[1] Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido sobre una serie de cuestiones relativas a la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para que sea racionalizado y funcione de manera eficaz y eficiente.

[2] Centenario de la fundación del Partido Comunista de Vietnam (1930-2030) y centenario de la fundación de la República Socialista de Vietnam (1945-2045).

Fuente: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-ve-tiep-tuc-xay-dung-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-trong-thoi-gian-toi-post923094.html