Con una gran demanda de mano de obra, Corea del Sur amplía la captación de estudiantes vietnamitas para estudiar en el extranjero.

Debido a una grave escasez de mano de obra, Corea del Sur está atrayendo a estudiantes vietnamitas para estudiar ingeniería y enfermería con numerosas becas y oportunidades de residencia.

El 31 de octubre, el Centro Sureño para el Desarrollo de la Educación y la Formación - Oficina del Ministerio de Educación y Formación en coordinación con el Grupo An Duong (ADG) organizó el taller "Estudiar y trabajar en Corea en la era digital".

Dos de cada cinco personas tendrán más de 65 años.

El Sr. Le Thang Loi, Director del Centro Sureño para el Desarrollo de la Educación y la Formación (Ministerio de Educación y Formación), afirmó que la economía coreana está muy desarrollada, pero enfrenta una grave escasez de mano de obra. "Mientras tanto, Vietnam es un país con una abundante fuerza laboral, joven, trabajadora, con voluntad de superar las dificultades y cada vez más altamente capacitada, con buenas habilidades laborales y lista para participar en el mercado laboral global", añadió el Sr. Loi.

En el taller, el Sr. Kim Dong Young, representante de la Universidad Tecnológica de Corea (TUK), dijo que Corea se enfrenta a una escasez de cientos de miles de trabajadores altamente cualificados en muchos campos, especialmente en industrias tecnológicas como la tecnología de la información, la inteligencia artificial (IA), la fabricación inteligente, la mecánica, la electrónica, los semiconductores, la robótica, etc.

El señor Kim Dong Young afirmó que las empresas coreanas necesitan recursos humanos en muchos ámbitos.

FOTO: KHANH NHI

El Sr. Kim Sang Hyeon, representante de la organización educativa coreana Vision Academy, afirmó que la demanda de enfermeros internacionales en Corea está aumentando drásticamente debido a una grave escasez de personal. "Esto se debe a que Corea se enfrenta al envejecimiento poblacional más rápido de Asia, lo que genera una grave escasez de personal de enfermería", explicó el Sr. Kim Sang Hyeon.

Las residencias de ancianos y los centros de rehabilitación de Corea del Sur sufren una escasez de decenas de miles de enfermeros. La alta rotación de personal en el sector, especialmente en el cuidado de personas mayores, hace cada vez más urgente la necesidad de personal adicional. Se prevé que para 2030, dos de cada cinco personas tendrán más de 65 años y que para 2035 habrá una escasez de 12 000 enfermeros en Corea del Sur.

Requisitos de enfermería más flexibles

Para solucionar el problema de la escasez de recursos humanos, el gobierno coreano ha propuesto numerosas becas y políticas de apoyo para estudiantes internacionales, incluidos estudiantes vietnamitas, que deseen estudiar y trabajar en Corea.

En consecuencia, el Gobierno coreano implementará una política de recepción y capacitación de enfermeras internacionales a partir de 2025, con la coordinación de tres ministerios clave: el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud y Bienestar.

En particular, el Ministerio de Justicia autoriza la conversión de visas de estudiante D2-1/D2-2 a visas de trabajo E7-2 para enfermeros internacionales que hayan completado su programa de formación. El Ministerio de Educación de Corea designará 24 universidades e instituciones de educación superior en todo el país para la formación de enfermeros conforme a los estándares internacionales. El Ministerio de Salud y Bienestar Social se encargará de la contratación y el apoyo a los enfermeros extranjeros, incluyendo asistencia para su integración y desarrollo profesional.

Los requisitos para ser enfermero/a en Corea son los siguientes:

1. Proceso de solicitud: Presentar la solicitud, evaluar exhaustivamente la capacidad y el potencial del candidato. Los estudiantes se matricularán con una visa D2 (visa para estudiar en una universidad o colegio especializado).
2. Preparación para el curso de coreano: Los requisitos de admisión exigen un nivel TOPIK 3 o superior. Sin embargo, debido a la alta demanda de estudiantes, este requisito podría reducirse al nivel básico (TOPIK 2) a partir de 2026.
3. Formación académica intensiva: Programa de formación intensiva según estándares internacionales, que proporciona sólidos conocimientos de enfermería en colegios y universidades designados por el Ministerio de Educación de Corea.
4. Práctica clínica: Prácticas clínicas en hospitales de primer nivel en Corea y prestigiosos centros de rehabilitación para adquirir valiosa experiencia práctica.
5. Garantizar un empleo estable en centros médicos de prestigio después de la graduación: Los estudiantes obtendrán una visa E (visa de trabajo oficial E7-2) con un salario competitivo.

El Sr. Hyeon añadió que los estudiantes que no se sientan seguros con su nivel de coreano pueden estudiar en inglés. Los estudiantes con un certificado IELTS de 5.5 o superior están plenamente capacitados para estudiar en el extranjero y participar en cursos de formación en universidades e instituciones de educación superior en Corea.

Reclutando a 200 estudiantes vietnamitas en carreras de ingeniería

En el mismo taller, el Sr. Kim Dong Young informó que, para solucionar el problema de la escasez de personal cualificado, el Ministerio de Educación de Corea ha patrocinado y asignado a la Universidad Tecnológica de Corea (KUT) la implementación de un programa de becas de trabajo y estudio para estudiantes vietnamitas. El objetivo es reclutar a 200 estudiantes para este programa, quienes cursarán estudios en la Facultad de Tecnología Internacional del Futuro, con dos especializaciones: diseño de sistemas (mecánica) y datos y contenido (TI/Software).

Al participar en el proyecto, los estudiantes de ingeniería que obtengan la certificación TOPIK 3 recibirán una beca del 50 % en la matrícula del primer semestre. Además, durante el primer año, recibirán una ayuda para gastos de manutención de 2 millones de wones (equivalente a unos 40 millones de VND). El porcentaje de la beca puede aumentar al 70 % si los estudiantes cumplen con los requisitos de puntuación desde el segundo semestre del primer año hasta el cuarto año.

Específicamente, dependiendo del promedio de calificaciones (GPA) del semestre anterior, la reducción de la matrícula oscila entre el 30% y el 70%. Los estudiantes con un GPA de 4.0 o superior reciben un apoyo del 70%, un GPA de 3.5 o superior recibe una reducción del 50%, un GPA de 3.0 o superior recibe una reducción del 40% y un GPA de 2.5 o superior recibe una reducción del 30%.

El Sr. Kim Dong Young añadió que, tras la graduación, la escuela les facilitará la inserción laboral en empresas coreanas. El salario inicial ronda los 60 millones de VND mensuales. Además, los estudiantes también pueden regresar a Vietnam para trabajar en empresas coreanas con sucursales en el país, con el apoyo de la Cámara de Comercio Coreana en Vietnam (KoCham) para facilitarles la conexión con el mercado laboral.

Fuente: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm