Fomentar la innovación y promover la fuerza de las personas

La Dra. Ha Quy Quynh, profesora asociada del Departamento de Organización, Personal e Inspección de la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam, afirmó que los documentos preliminares del XIV Congreso Nacional del Partido identificaron la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como pilares del desarrollo, demostrando claramente la visión estratégica y el espíritu innovador del Partido en el contexto de la era digital. El XIV Congreso Nacional del Partido seleccionó cuatro ejes de transformación: digital, verde, energética y de la estructura y calidad de los recursos humanos. Estos pilares, de gran viabilidad y relevancia estratégica, contribuirán al desarrollo rápido y sostenible de Vietnam en la nueva era.

La profesora asociada Ha Quy Quynh analizó que la transformación digital es un requisito urgente para impulsar los flujos en la sociedad moderna, desde el conocimiento, la información y los bienes hasta las finanzas y los servicios, con el fin de mejorar la productividad, la eficiencia y la competitividad nacional. La transformación verde es una tendencia inevitable hacia un modelo de desarrollo en armonía con la naturaleza, que construya un entorno de vida equilibrado y sostenible. La transformación energética desempeña un papel central, al permitir que el crecimiento económico avance junto con el desarrollo sostenible, reduciendo las emisiones y adaptándose al cambio climático. Transformar la estructura y la calidad de los recursos humanos es un factor decisivo para que las tres transformaciones mencionadas se conviertan en realidad, ya que las personas son el centro y el sujeto de todos los procesos de desarrollo.

A partir de su experiencia práctica en la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam, el profesor asociado Ha Quy Quynh afirmó que, para que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se conviertan en el motor principal, es necesario inculcar algunos principios fundamentales. En primer lugar, la investigación básica debe ser el fundamento de todas las actividades científicas y tecnológicas, ya que constituye la base para la solución de problemas a largo plazo. Invertir en personas y conocimiento es invertir en el futuro. En segundo lugar, es necesario innovar el mecanismo de gestión e inversión en ciencia, creando un entorno favorable para que organizaciones, empresas e individuos investiguen, apliquen y comercialicen resultados de forma autónoma. La innovación y la transformación digital deben considerarse el método principal para alcanzar los objetivos de desarrollo.

La inversión debe ser focalizada y específica, centrándose en grupos tecnológicos estratégicos como la inteligencia artificial, las nuevas energías, la biotecnología, los materiales avanzados, los semiconductores y la automatización. Asimismo, deben existir instrumentos de inversión flexibles, adaptados a las condiciones de Vietnam, para incentivar una mayor participación del sector privado en la investigación y la innovación.

Según el profesor asociado Ha Quy Quynh, Vietnam debería conformar un ecosistema nacional de innovación donde institutos de investigación, universidades y empresas colaboren estrechamente, compartan datos y resultados de investigación, creen una cadena de valor del conocimiento, la producción y la comercialización. Este modelo impulsará productos científicos de alto valor aplicado, contribuyendo a aumentar la productividad laboral y la competitividad económica. Por lo tanto, para un desarrollo rápido y sostenible, debemos priorizar a las personas, fundamentar nuestra labor en el conocimiento y considerar la innovación como un avance estratégico clave. Invertir en ciencia es la inversión con la visión a más largo plazo.

Desde la perspectiva de las bases, el Sr. Nguyen Xuan Tung, secretario de la Célula 41 del Comité del Partido del Distrito de Ba Dinh, afirmó que el tema del XIV Congreso del Partido representa una visión general que destaca el papel de liderazgo integral del Partido en la construcción de un pueblo próspero, una nación fuerte, la democracia, la igualdad y la civilización. El tema del Congreso es un llamado a despertar las aspiraciones y convicciones de todo el pueblo en el camino del desarrollo nacional.

El Informe Político presentado al XIV Congreso Nacional del Partido destaca por su estructura innovadora, que integra tres informes principales: el Informe Político, el Informe Económico y Social y el Informe Resumen sobre el Trabajo de Construcción del Partido. Este enfoque permite que el documento sea conciso, fácil de comprender y de implementar, demostrando un liderazgo y una dirección innovadores.

El contenido del Informe Político muestra una firme determinación de construir y perfeccionar instituciones para un desarrollo rápido y sostenible, eliminando obstáculos, liberando todos los recursos y maximizando la motivación creativa. La definición de un nuevo modelo de crecimiento, en el que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital son los principales motores, junto con el desarrollo económico privado como importante motor de la economía, se considera un paso decisivo acorde con las necesidades prácticas.

Según el Sr. Nguyen Xuan Tung, el Proyecto de Programa de Acción del Comité Central del Partido demuestra claramente la determinación de innovar, con contenidos sobre el perfeccionamiento de las instituciones políticas, económicas, culturales y humanas, la gestión de recursos, la protección ambiental, la adaptación al cambio climático, el fortalecimiento de la defensa nacional, la seguridad y las relaciones exteriores. Esto representa un cambio significativo de la política a la acción, superando la lenta institucionalización de las políticas. Además, el Proyecto de Informe Político debe esclarecer las causas profundas de las limitaciones y debilidades del pasado, especialmente en la organización del aparato estatal y las instituciones económicas. El aparato de gestión estatal y las autoridades locales aún deben seguir organizándose en torno a la racionalización, la concisión, la solidez, la eficiencia y la eficacia, garantizando la fluidez, reduciendo los niveles intermedios y aumentando la eficiencia operativa.

En materia de personal, es necesario innovar el proceso de nominación, elección, nombramiento y destitución de cargos directivos y gerenciales en todos los niveles, garantizando la transparencia, la equidad y la consideración de la capacidad y los resultados reales. Asimismo, se debe crear un entorno favorable para el desarrollo de una economía privada equitativa, fomentando el espíritu emprendedor y la innovación para movilizar el potencial de la población y los recursos sociales al servicio del desarrollo del país.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/khoi-day-doi-moi-sang-tao-phat-huy-suc-dan-20251111115715926.htm