La viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, habla en la conferencia de prensa. Foto: Tran Huan
Con el tema "Cultura empresarial vietnamita - moldeada por el pensamiento innovador en la nueva era", según el Comité Organizador, el "Foro Nacional Anual sobre Cultura con Empresas" de este año tiene un significado especial para concretar el espíritu de la Resolución 68-NQ/TW sobre el desarrollo de la economía privada, afirmando el papel de la cultura empresarial como una nueva fuerza impulsora para el desarrollo sostenible del país.
En la conferencia de prensa, la viceministra Trinh Thi Thuy enfatizó: «El Foro no solo es un espacio de encuentro e intercambio entre agencias de gestión y empresas, sino que también tiene como objetivo principal difundir mensajes, alentar y motivar el espíritu de compromiso de las empresas vietnamitas en el camino hacia la construcción de una cultura empresarial sostenible, humana y responsable. Al mismo tiempo, a través del foro, el Comité Organizador espera transmitir un mensaje positivo, contribuyendo a la difusión de los valores de la cultura empresarial vietnamita».
En la conferencia de prensa, el Sr. Mac Quoc Anh, vicepresidente y secretario general de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Hanoi y jefe del comité organizador del Foro Nacional Anual de Cultura con Empresas, dijo que este año, por primera vez, VNABC anunció el Conjunto de Valores para la Cultura Empresarial Vietnamita - Hanoi 2025. Este es un esfuerzo innovador para establecer un sistema integral de estándares, creando un marco de referencia para que las empresas vietnamitas construyan una cultura empresarial sostenible, cumpliendo con los requisitos de integración y desarrollo en la nueva era.
Resumen de la conferencia de prensa
En consecuencia, este Conjunto de Valores incluye los siguientes componentes principales: Valores ideológicos fundamentales; Valores centrales; Estándares de comportamiento; Principios de ética empresarial; Criterios para la implementación de la cultura corporativa.
Además, el Foro contará con dos sesiones de contenidos:
Sesión 1: Identificación de ideas innovadoras que impactan la cultura empresarial vietnamita. Se centra en analizar las ideas innovadoras de las Resoluciones recientes que impactan la cultura empresarial vietnamita. Al mismo tiempo, se identifican las oportunidades y ventajas de estas ideas para desarrollar la cultura empresarial vietnamita en la nueva era. Se señalan los riesgos y desafíos de la nueva era.
Sesión 2 - Forjando y desarrollando la cultura empresarial vietnamita en la nueva era: Forjando el valor de la cultura empresarial vietnamita desde una perspectiva innovadora en la nueva era. Se centra en analizar las ventajas y dificultades de las empresas en el proceso de construir y desarrollar los valores de la cultura empresarial vietnamita desde una perspectiva innovadora en la nueva era. Soluciones y recomendaciones para desarrollar la cultura empresarial vietnamita y así desarrollar empresas sostenibles en la nueva era.
Simultáneamente, en el marco del Foro, el Comité Organizador anunciará y otorgará certificados a las empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial vietnamita 2025; reconocerá a las empresas destacadas que respondieron a la Campaña "Construyendo una cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro (periodo 2016-2024). Se lanzará el Club de Empresas que Cumplen con los Estándares de Cultura Empresarial Vietnamita y el Club de Periodistas con Cultura Corporativa.
Fuente: https://bvhttdl.gov.vn/lan-dau-tien-cong-bo-bo-gia-tri-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025111018433436.htm
![[Vídeo] La artesanía de hacer pinturas populares de Dong Ho ha sido inscrita por la UNESCO en la Lista de Artesanías que Necesitan Salvaguardia Urgente.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Kommentar (0)