Asistieron a la ceremonia miembros del Comité Provincial del Partido: Hoang Phu Hien, vicepresidente del Comité Popular Provincial; Nguyen Viet Hung, director del Departamento de Asuntos Internos; Le Thi Hoai Chung, directora del Departamento de Salud ; Nguyen Quy Linh, director del Departamento de Ciencia y Tecnología.
También asistieron a la ceremonia de lanzamiento el Dr. Nguyen Ngoc Hieu, rector de la Universidad de Nghe An , y representantes de departamentos, sucursales, localidades, profesores y estudiantes de la Universidad de Nghe An.
La ceremonia de lanzamiento de hoy marcará el inicio de una campaña de comunicación y la implementación de actividades para la igualdad de género y la prevención y respuesta a la violencia de género para 2025 en toda la provincia, y marcará el décimo año consecutivo del mes de acción por la igualdad de género, que se implementa del 15 de noviembre al 15 de diciembre de cada año.
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En su discurso durante la ceremonia, el Director del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Viet Hung, destacó: Tras 18 años de la implementación de la Ley de Igualdad de Género y 5 años de la Estrategia Nacional para el período 2021-2030, Nghe An ha logrado numerosos avances: las mujeres representan más del 50% de la fuerza laboral, el 31,5% de las empresarias, el 30,77% de las diputadas a la Asamblea Nacional y el 27,71% de las diputadas a los Consejos Populares Provinciales. Las políticas para reducir la pobreza, generar empleo y mejorar el nivel de vida han facilitado el acceso de millones de mujeres y niños a servicios de salud, educación y oportunidades de desarrollo. Sin embargo, la violencia, el abuso, el matrimonio infantil y los prejuicios de género aún persisten, causando daño a mujeres y niños.

El director del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Viet Hung, sugirió: Todos los niveles, sectores y localidades deberían considerar la igualdad de género como un indicador obligatorio en el plan de desarrollo socioeconómico y el programa de transformación digital; al mismo tiempo, las localidades, departamentos, sectores y dependencias también necesitan construir un modelo para proteger a las mujeres y los niños en el entorno digital, y mejorar las habilidades de ciberseguridad para mujeres, estudiantes y alumnos.
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Las instituciones educativas integran la igualdad de género y la seguridad digital en los programas de educación para la vida; construyen un entorno escolar: sin violencia, sin abuso, sin acoso escolar, sin prejuicios de género, sin discriminación; cuentan con un mecanismo para detectar, intervenir y brindar apoyo oportuno cuando los estudiantes son víctimas o están en riesgo.
Fomentar y crear las condiciones para que las mujeres y los niños, especialmente las jóvenes, las estudiantes, las trabajadoras y las obreras de las zonas industriales, se capaciten de forma proactiva en habilidades digitales y de autoprotección en línea; denuncien con valentía los actos de violencia, abuso y acoso; participen de forma proactiva en cursos, programas de formación y campañas de comunicación sobre seguridad digital, habilidades para la vida, gestión emocional y autoprotección.
Fuente: https://baonghean.vn/le-phat-dong-thang-hanh-dong-vi-binh-dang-gioi-nam-2025-tai-nghe-an-10311071.html






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