Llamamiento a los talentos científicos y tecnológicos para que regresen y ayuden al país - Parte 1: Respeto a los talentos: la fuente de la nación

(PLVN) - "¿Estás listo, tío?". "Tío, estoy listo para volver a casa". Esa fue la respuesta del Sr. Pham Quang Le (más tarde Tran Dai Nghia) al anciano de ojos brillantes, Ho Chi Minh, hace casi 80 años, en septiembre de 1946. Actualmente, el país también se enfrenta a momentos cruciales, oportunidades y grandes desafíos propios de esta época, que exigen la preparación de nuestros compatriotas en el extranjero, especialmente de los científicos y expertos en ciencia y tecnología.

Un país pacífico debe tener como base a personas talentosas.

La leyenda de San Giong no solo narra la historia de la heroica barca, sino que también transmite un mensaje sobre la importancia de valorar a las personas con talento. (Foto: Wikipedia)

Francamente, por diversas razones, nuestro país no contaba en el pasado con muchas condiciones para promover y desarrollar la ciencia y la tecnología. Sin embargo, la idea de «captar y valorar el talento» siempre ha sido una tradición constante en nuestra nación.

Podemos comenzar con una leyenda épica: la historia de San Giong. La leyenda vietnamita cuenta que este niño de tres años no habló ni rió durante ese tiempo, pero cuando el país fue invadido y el enemigo acechaba más allá de la frontera, se transformó repentinamente en un gigante y se ofreció voluntario para ir al frente a luchar contra el enemigo y proteger la patria.

Una leyenda que no solo es hermosa, sino que también encierra muchos mensajes de nuestros ancestros. Todo comenzó con la peculiar petición de un niño de tres años: «Ve y dile al rey que me forje un caballo de hierro, una espada de hierro, una armadura de hierro y un casco de hierro; así ahuyentaré al enemigo maligno». Lo más sorprendente es que su petición no solo no fue rechazada, sino que el rey le confió su cumplimiento.

El muchacho de la aldea de Gióng no podría haberse convertido en una persona talentosa, un héroe de la nación, si no hubiera creído y depositado su confianza en esa propuesta aparentemente "loca".

Si bien la historia del país ha tenido altibajos, y aunque la fortaleza y la debilidad varían con el tiempo, siempre ha habido héroes en cada generación. Por lo tanto, apostar por las personas talentosas y valorarlas se ha convertido en la fortaleza de la nación para superar numerosos desafíos.

Desde Le Loi, quien en las montañas de Lam Son "trataba bien a los huéspedes", "criaba a los sabios" y "rendía cortesía a los héroes y a los divinidades", hasta Quang Trung, quien en tres ocasiones llevó cartas y regalos para invitar a La Son Phu Tu; desde Chieu Cau Hien en 1429, quien afirmó que "para tener un gobierno próspero, se necesitan personas talentosas", hasta "el talento es la savia de la nación" en 1484; Chieu Lap Hoc y Chieu Cau Hien Tai, alrededor de 1788-1789, afirmaron una verdad: "para construir una nación, se debe considerar la educación como la primera prioridad; para tener un país pacífico, se debe seleccionar personas talentosas como base".

La patria llama, los vietnamitas en el extranjero responden

Hace 80 años, después de que varios levantamientos fueran sofocados en un baño de sangre, y sin estar dispuestos a soportar para siempre la vida de esclavos, nuestro pueblo se alzó unido, protagonizando la trascendental Revolución de Agosto.

“Vietnam tiene derecho a disfrutar de la libertad y la independencia, y de hecho se ha convertido en un país libre e independiente”: la majestuosa declaración en la plaza Ba Dinh aquella tarde de otoño fue también el juramento sagrado de veinte millones de vietnamitas: incluso si tenemos que sacrificar nuestras vidas y propiedades, debemos estar decididos a mantener esa libertad e independencia.

En la precaria situación que atravesaba el país tras la independencia, en el verano de 1946, el presidente Ho Chi Minh realizó una visita histórica a Francia para apoyar la Conferencia de Fontainebleau en su lucha por la independencia y la unificación de Vietnam. Sin embargo, la conferencia fracasó.

El presidente Ho Chi Minh con el profesor Tran Dai Nghia (Foto).

Preparándose para regresar con toda la nación a la inevitable y feroz guerra de resistencia, antes de partir de Francia, se dirigió a varios vietnamitas patriotas en el extranjero: «El país se está preparando para la resistencia y necesita urgentemente personas instruidas y comprometidas como ustedes. Mi tío está a punto de regresar a casa. Prepárense para que podamos partir en unos días. ¿Están listos?».

Con un apasionado espíritu patriótico, cuatro intelectuales vietnamitas que se hicieron famosos en Francia en ese momento, entre ellos Pham Quang Le (Tran Dai Nghia) - ingeniero de armas y aviación; Tran Huu Tuoc - médico, Vo Quy Huan - ingeniero metalúrgico y Vo Dinh Quynh - ingeniero de minas, regresaron con entusiasmo al país con el tío Ho para participar en la guerra de resistencia contra Francia.

La decisión de los cuatro científicos y expertos de regresar a casa en aquel momento fue un terrible dilema: entre Francia —la "ciudad de la luz" con altos salarios y un futuro brillante— y la pobreza, incluso afrontando pérdidas, peligros y sacrificios.

Hubo personas como el señor Vo Quy Huan, quien incluso aceptó dejar atrás a su joven esposa e hijos pequeños. «Sin duda, experimentó momentos de duda y reflexión al tener que dejar a su joven esposa e hijos pequeños; no fue fácil. Y regresó para unirse a la resistencia al llamado de la patria. Su corazón rebosaba de amor por el país», relató el profesor Tran Dai Nghia al escribir sobre su camarada.

Fue el “amor que sentían por su país” lo que les impulsó —a los talentosos expertos e ingenieros de aquella época— a aceptar abandonar Francia para ayudar a “su patria, a sus compatriotas”.

A lo largo de la historia nacional, las políticas del Partido y del Estado siempre han afirmado: la comunidad vietnamita en el extranjero es parte inseparable del gran bloque de unidad nacional.

“A pesar de las diferencias en puntos de vista políticos, experiencias históricas o condiciones de vida, todos comparten el orgullo nacional, todos son “ciudadanos vietnamitas” y tienen una profunda nostalgia por las dos palabras “Patria”, afirmó el Secretario General To Lam en el artículo “Vietnam es uno, el pueblo vietnamita es uno”, mayo de 2025.

“Nuestros compatriotas en el extranjero, en numerosos países, siempre vuelven a la patria, contribuyendo con su inteligencia y sus recursos financieros de diversas maneras. […] Todo ello nace del corazón que siempre vuelve a sus orígenes, del espíritu de gran solidaridad de los descendientes de Lac Hong, dondequiera que se encuentren”, recalcó una vez más el jefe de nuestro Partido en el artículo “Fomentar la fuerza de la gran solidaridad nacional para el desarrollo del país”, publicado recientemente (12 de noviembre de 2025).

En la nueva era, el país necesita los "esfuerzos conjuntos" del pueblo vietnamita en todo el mundo.

El artículo "En busca de personas talentosas y virtuosas" del presidente Ho Chi Minh fue publicado en el periódico Cuu Quoc el 20 de noviembre de 1946.

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh fue una persona que comprendió y siempre valoró el gran papel que desempeñan las personas talentosas para el país. El llamado a “Encontrar personas talentosas y virtuosas” que escribió y publicó en el periódico Cuu Quoc el 20 de noviembre de 1946 sigue teniendo toda su vigencia hoy en día.

“El país necesita reconstruirse. La construcción requiere personas talentosas. Entre los 20 millones de compatriotas, sin duda abundan las personas talentosas y virtuosas. Me temo que el Gobierno no escucha ni ve en todas partes, impidiendo así que personas talentosas y virtuosas surjan de aquí. Reconozco esta deficiencia. Ahora bien, si queremos corregir esta situación y aprovechar el talento local, las autoridades locales deben investigar de inmediato dónde se encuentran personas talentosas y virtuosas que puedan realizar contribuciones beneficiosas para el país y su gente, e informar inmediatamente al Gobierno. El informe debe especificar claramente: nombre, edad, ocupación, talento, aspiraciones y lugar de residencia de dicha persona. En el plazo de un mes, las agencias locales deberán presentar un informe completo.”

Tras ochenta años de independencia y cuarenta años de innovación integral y profunda integración, nuestro país ha alcanzado logros significativos e históricos. Vietnam ha establecido relaciones diplomáticas con 195 países del mundo, relaciones estratégicas con potencias mundiales y, en particular, el nivel más alto de relaciones —la asociación estratégica integral— con los cinco países miembros del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas.

Vietnam tiene la "posición y la fuerza" suficientes para entrar con confianza en la nueva era: la era del levantamiento, haciendo realidad el sagrado testamento del querido tío Ho sobre un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, y contribuyendo de manera valiosa a la causa revolucionaria mundial.

Sin embargo, el país también se enfrenta a desafíos sin precedentes. «Otros países no nos esperan y no podemos decirles “esperen”. El riesgo de quedarnos atrás y caer en la trampa del ingreso medio siempre está presente si no encontramos un nuevo camino y nuevos pasos», declaró el Secretario General To Lam en una reunión con exlíderes del Partido y del Estado, destacados funcionarios veteranos, representantes intelectuales, científicos, artistas y escritores de provincias y ciudades del sur, la mañana del 9 de enero de 2025, y añadió que este es el punto de partida para los cálculos sobre la orientación estratégica.

Debemos mantenernos al día con el mundo y seguir el ritmo de los tiempos. Uno de los pilares, cálculos y direcciones estratégicas de nuestro país en la nueva era es impulsar con firmeza el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Esto se considera un avance crucial, la principal fuerza motriz para desarrollar rápidamente fuerzas productivas modernas, perfeccionar las relaciones de producción, innovar los métodos de gobernanza nacional, desarrollar la economía y la sociedad, evitar el riesgo de quedarse atrás y llevar al país a un desarrollo y una prosperidad sin precedentes en la nueva era.

El Secretario General To Lam (entonces Secretario General y Presidente) con destacados vietnamitas en el extranjero que asistieron a la 4ª Conferencia de Vietnamitas en el Extranjero en todo el mundo y al Foro de Intelectuales y Expertos Vietnamitas en el Extranjero, agosto de 2024. (Foto: Lam Khanh/VNA)

En ese proceso, los científicos son identificados como factores clave. Y una de las tareas más importantes establecidas en la Resolución N° 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional es movilizar y recurrir a la fortaleza e inteligencia de la comunidad vietnamita en el extranjero, especialmente a científicos, expertos e ingenieros talentosos.

La Resolución 57-NQ/TW exige la creación de un mecanismo especial para atraer a vietnamitas residentes en el extranjero y a extranjeros altamente cualificados para que trabajen y vivan en Vietnam. Este mecanismo especial, relativo a la naturalización, la propiedad de la vivienda y la tierra, los ingresos y el entorno laboral, tiene como objetivo atraer, emplear y retener a científicos, expertos e ingenieros de alto nivel, tanto nacionales como extranjeros, capaces de organizar, gestionar, dirigir e implementar tareas nacionales clave en ciencia y tecnología, innovación, transformación digital, desarrollo de inteligencia artificial y formación de recursos humanos. Asimismo, busca construir, conectar y desarrollar una red de expertos y científicos nacionales e internacionales.

Institucionalizando la política de la Resolución, el 27 de junio de 2025, la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación 2025 (Ley No. 93/2025/QH15) fue aprobada por la Asamblea Nacional y entró oficialmente en vigor el 1 de octubre de 2025. La Ley no solo juega un papel en la configuración de un nuevo corredor legal, reemplazando la ley anterior, sino que también trae muchas innovaciones fundamentales.

Según el Ministerio de Ciencia y Tecnología, uno de los aspectos nuevos más destacados es que la Ley ha establecido políticas de remuneración financieras y no financieras más atractivas para los talentos y los recursos humanos de alta calidad en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; permitiendo mecanismos de remuneración flexibles, incluidos mecanismos que van más allá del marco salarial, para atraer, retener y promover talentos, especialmente expertos vietnamitas en el extranjero.

Se puede afirmar que, hasta la fecha, se han establecido políticas y marcos legales iniciales para promover el desarrollo científico y tecnológico, incluyendo la atracción de expertos y científicos vietnamitas al extranjero para que contribuyan al país. Sin embargo, ¿cómo concretar estas disposiciones legales? ¿Cómo garantizar que los talentos científicos y tecnológicos vietnamitas en el extranjero cuenten realmente con las mejores condiciones y mecanismos para contribuir a la patria? Estas son cuestiones que requieren una pronta resolución.

(Continuará)

Fuente: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-1-trong-dung-hien-tai-mach-nguon-cua-dan-toc.html