Integrar propaganda sobre el seguro de desempleo y concienciar a los trabajadores

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La combinación de actividades de propaganda sobre el seguro de desempleo (UI) con actividades de propaganda sobre políticas legales ha contribuido a aumentar la conciencia de los empleados y empleadores acerca de las políticas del UI.

La Sra. Doan Thi Thanh Hue, jefa del Departamento de Seguro de Desempleo (UI) y Apoyo a la Capacitación Laboral - Centro de Servicio Provincial de Empleo de Vinh Phuc, dijo que en 2022, la difusión de las políticas de seguro de desempleo en Vinh Phuc se organizará regularmente a través de conferencias de consulta, actividades periódicas de intercambio de trabajo y sesiones móviles en comunas, barrios, escuelas vocacionales, centros de educación continua y educación vocacional en la provincia, pancartas, folletos, medios de comunicación, sitios web, zalo, páginas de fans...

La combinación de actividades de propaganda sobre el seguro de desempleo con actividades de propaganda sobre políticas legales ha contribuido a aumentar la conciencia de los empleados y empleadores sobre las políticas de seguro de desempleo.

El trabajo de propaganda en los últimos tiempos ha sido eficaz, el número de empresas y empleados que participan en el seguro de desempleo está aumentando, el número de empleados que acuden a notificar y dar de baja los beneficios de desempleo de acuerdo a las regulaciones ha aumentado, el número de empleados que tienen que cobrar el dinero del seguro de desempleo también se ha reducido significativamente.

Los trabajadores solicitan prestaciones del seguro de desempleo

Según el informe del Centro Provincial de Servicios de Empleo de Vinh Phuc, al 31 de diciembre de 2022, en toda la provincia había 233.723 personas afiliadas al seguro social. De ellas, 225.640 personas con contrato laboral participaban en el seguro de desempleo. El número total de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue de 11.042.

De éstos, 10.584 personas tenían decisiones de recibir beneficios de desempleo, 87 personas no eran elegibles para recibir beneficios de desempleo, 169 personas tuvieron sus decisiones de recibir beneficios de desempleo revocadas y 24 personas trasladaron sus beneficios de desempleo a otra localidad.

Además, 366 personas dejaron de recibir temporalmente el subsidio por desempleo, 127 continuaron recibiéndolo, 8453 dejaron de recibirlo, 398 personas tomaron decisiones sobre apoyo a la formación profesional y 28184 personas fueron consultadas y se les ofreció empleo. El monto pagado por subsidios por desempleo y apoyo a la formación profesional superó los 212 mil millones de VND; de los cuales, el monto destinado a apoyo a la formación profesional para personas que recibían subsidio por desempleo superó los 1900 millones de VND.

Actualmente, el Centro de Servicios de Empleo de la Provincia de Vinh Phuc continúa coordinándose con la Junta de Administración del Parque Industrial de la Provincia y las agencias pertinentes para monitorear de cerca la situación de la producción y los negocios en las empresas de la zona, hacer un buen trabajo de previsión de la situación de la producción y las necesidades de contratación de mano de obra para ampliar el canal de conexión entre la oferta y la demanda y apoyar a las empresas en la contratación de trabajadores.

Respecto a la implementación de la política de seguro de desempleo en el futuro, la Sra. Hue dijo que aún es necesario realizar una propaganda regular y profunda para que la comunidad, los empleadores y los empleados tengan un conocimiento más profundo de la política de seguro de desempleo, de modo que la política de seguro de desempleo pueda convertirse verdaderamente en la principal herramienta para gestionar el mercado laboral.

Para que la política de seguro de desempleo desempeñe un papel fundamental en la garantía de la seguridad social, ayudando a los trabajadores a superar dificultades y a estabilizar sus vidas, según la Sra. Hue, en el futuro próximo es necesario centrarse en seguir promoviendo la información, la propaganda y la difusión de los cambios en la política de seguro de desempleo entre empleadores y trabajadores. Continuar la capacitación y el perfeccionamiento de las competencias profesionales, actualizar periódicamente los nuevos documentos y promover el uso de las tecnologías de la información entre los funcionarios que trabajan en la resolución de las políticas de seguro de desempleo.

Al mismo tiempo, es necesario actualizar de forma sincronizada el sistema de gestión del seguro de desempleo para facilitar la recepción, gestión, seguimiento, actualización de datos y la síntesis de informes sobre la implementación de las pólizas de seguro de desempleo de forma rápida, oportuna y precisa. Próximamente, el Centro Provincial de Servicios de Empleo de Vinh Phuc informará al Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales para proponerle que actualice y repare el sistema de gestión del seguro de desempleo de forma sincronizada para facilitar la recepción, gestión, seguimiento, actualización de datos y la síntesis de informes sobre la implementación de las pólizas de seguro de desempleo de forma rápida, oportuna y precisa.

Además, el Centro también organizará cursos de formación profesional y de desarrollo de habilidades para el personal que trabaja en el seguro de desempleo. Fortalecerá las instalaciones y las técnicas para un desempeño más eficaz en sus actividades profesionales.

(baodansinh.vn)

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