Mejorar la calidad del personal que trabaja en la construcción institucional.

Mejorar la calidad del personal que trabaja en el desarrollo institucional es fundamental, sobre todo en ministerios, dependencias y localidades. Deben existir políticas y regímenes de remuneración adecuados para atraer y retener talento en este ámbito.

Así lo destacó el viceprimer ministro Ho Quoc Dung en una reunión celebrada esta tarde (11 de noviembre) con el Ministerio de Justicia sobre la situación de la construcción y el perfeccionamiento de instituciones y leyes, así como sobre las tareas clave para el futuro.

El Ministerio de Justicia no tiene documentos emitidos fuera de plazo .

En su intervención durante la reunión, el viceprimer ministro Ho Quoc Dung elogió enormemente la labor del personal del Ministerio de Justicia durante el último período. La carga de trabajo del Ministerio es muy elevada.

El viceprimer ministro Ho Quoc Dung interviene en la reunión.

Según el Viceprimer Ministro, nuestro país está llevando a cabo actualmente tres revoluciones en paralelo: la revolución institucional, la revolución organizativa y la revolución para desarrollar el país con el objetivo de lograr un crecimiento de dos dígitos a partir de 2026. En las cuales, el perfeccionamiento de la institución es el avance estratégico más importante.

Si queremos que el país se desarrolle, debemos perfeccionar las instituciones. Si queremos organizar el aparato gubernamental, debemos empezar por las instituciones. Enfatizando esto, el Viceprimer Ministro afirmó que el papel del Ministerio de Justicia en el asesoramiento y la asistencia al Gobierno en la elaboración de leyes, así como en la coordinación de las actividades legislativas de los ministerios y organismos gubernamentales, es de suma importancia.

En el informe, el Viceprimer Ministro se mostró especialmente satisfecho de que el Ministerio de Justicia no tuviera ningún documento pendiente, habiendo completado el 100% de sus tareas según lo previsto, mientras que otros ministerios y dependencias aún adeudaban decenas de documentos, incluso cientos de tareas. Esto demostró la seriedad y el alto sentido de la responsabilidad del Ministerio de Justicia.

Además, el Ministerio ha realizado una excelente labor presidiendo o participando en la redacción de numerosas leyes, resoluciones, etc. Se presta cada vez más atención a la evaluación de documentos jurídicos, mejorando así su calidad. En materia de transformación digital, el Ministerio es uno de los pioneros. La apertura del Portal Nacional de Asuntos Jurídicos y del Sistema para recibir y procesar comentarios y recomendaciones sobre documentos jurídicos constituyen importantes avances que contribuyen a mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo.

El ministro de Justicia, Nguyen Hai Ninh, interviene en la reunión.

En referencia a las tareas venideras, además de las tareas habituales, el Viceprimer Ministro solicitó al liderazgo colectivo del Ministerio y de todo el sector que continúen reforzando el sentido de la responsabilidad, sean más decisivos, más urgentes y más proactivos a la hora de asesorar al Gobierno para que institucionalice de forma rápida y completa las políticas y resoluciones del Partido.

“El Ministerio de Justicia debe ser un organismo ejemplar y líder, que siga estrictamente el proceso y, especialmente, el progreso en la labor legislativa de conformidad con las disposiciones de la Ley de Promulgación de Documentos Legales. Solo cuando el Ministerio de Justicia funcione bien podrá instar a otros ministerios y ramas a hacer lo mismo”, solicitó el Viceprimer Ministro.

Evaluación de la efectividad de las leyes después de su promulgación

El Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio de Justicia que continúe fortaleciendo el seguimiento, la promoción y el control riguroso de la elaboración de documentos; que inspeccione a los ministerios, dependencias y localidades en la aplicación de la Ley de Promulgación de Documentos Legales, especialmente la coordinación de la presentación de documentos; y que mejore la calidad de la evaluación documental. Señaló que aún existe un alto retraso en la elaboración de reglamentos y directrices para la aplicación de leyes y ordenanzas en los ministerios y dependencias, y solicitó que el Ministerio los sintetice y les presente un informe mensual a él y al Primer Ministro para su posterior análisis en la reunión de Gobierno, donde se revisarán las responsabilidades de los ministerios y dependencias que se encuentren en mora.

A la reunión asistieron líderes del Ministerio de Justicia y jefes de unidades dependientes del Ministerio.

En particular, debemos evaluar la eficacia de las leyes una vez promulgadas, especialmente las normas sobre descentralización y delegación de poder. Según el Viceprimer Ministro, últimamente hemos trabajado con mucha celeridad, promulgando leyes a un ritmo equivalente al de muchos años anteriores juntos. Ahora es el momento de analizar cómo se implementan estas normas en la práctica.

Además, el Ministerio de Justicia debe centrarse en completar las tareas clave de aquí a fin de año y para 2026. Debe seguir impulsando la eficacia de la transformación digital en sus actividades, potenciar el papel del Portal Jurídico Nacional en la vida social y continuar instando, junto con los ministerios, las ramas y las localidades, a resolver los obstáculos institucionales en la práctica, con miras a la descentralización y al fortalecimiento de la iniciativa local. Asimismo, debe garantizar una buena resolución de las controversias internacionales.

Continuar implementando eficazmente la Resolución 66 y asesorar la labor del Comité Directivo Central para el perfeccionamiento de las instituciones y las leyes, así como la del Comité Directivo para la resolución de dificultades. Finalizar la aprobación de los proyectos de ley presentados en la Décima Sesión y, simultáneamente, preparar otros proyectos y proyectos de ley importantes, incluido el proyecto para el perfeccionamiento de la estructura del sistema jurídico. Mejorar la calidad del personal que trabaja en el fortalecimiento institucional, un aspecto fundamental, sobre todo en los ministerios, las ramas y las localidades. Deben existir políticas y regímenes de remuneración adecuados para atraer y retener talento en este ámbito.

En nombre del Comité Permanente del Partido y de la dirección del Ministerio de Justicia, el Ministro Nguyen Hai Ninh se comprometió a acatar e implementar con seriedad las instrucciones del Viceprimer Ministro, en especial aquellas relativas a la solicitud de este último al Ministerio de Justicia para acelerar los avances y garantizar la calidad del trabajo, contribuyendo así a la labor conjunta del Gobierno y del Gobierno Central. El Ministro confía en que, con la determinación y la estrecha supervisión del Viceprimer Ministro, el trabajo del Ministerio y del sector de Justicia continuará mejorando en calidad y eficiencia en el futuro.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-xay-dung-the-che-10395299.html