En los últimos años, con muchas innovaciones en contenido y métodos de funcionamiento, los sindicatos de todos los niveles han implementado muchas soluciones prácticas para mejorar el bienestar y la vida material y espiritual de los trabajadores, fortaleciendo así el vínculo sostenible entre los trabajadores, las empresas y la sociedad.
El cuidado de la vida de los afiliados y trabajadores sindicalizados se identifica como la tarea central y continua de la organización sindical. En particular, mejorar el bienestar y proteger los derechos legales y legítimos son pilares fundamentales para que los trabajadores se sientan seguros en su trabajo, fomenten su capacidad y contribuyan eficazmente al desarrollo de la unidad y la empresa.
Recientemente, los sindicatos de todos los niveles han implementado numerosos programas de atención, como apoyo económico , la construcción de "Refugios Sindicales" y la ampliación de los paquetes de bienestar. Estas actividades ayudan a los trabajadores a reducir la carga de costos y a acceder a servicios esenciales, mejorando así su calidad de vida.
En particular, en Freewell Company Limited ( Dong Nai ), el sindicato de la empresa ha promovido el espíritu de ayuda mutua y caridad al apoyar a una sindicalista con una enfermedad grave y donar cientos de millones de VND para ayudar a las personas afectadas por desastres naturales. Esta oportuna donación ha ayudado a los empleados a superar dificultades, sentirse seguros en su trabajo y, al mismo tiempo, a difundir el espíritu de solidaridad dentro del grupo.
En el distrito de Lao Cai, provincia de Lao Cai, el programa "Refugio Sindical" continúa implementándose con fuerza, contribuyendo a mejorar las viviendas de los sindicalistas en situación difícil. Por ello, el sindicato del distrito de Lao Cai ha apoyado la construcción y reparación de numerosas viviendas, proporcionando un entorno de vida amplio y seguro a los trabajadores.
El presidente del Sindicato del Distrito de Lao Cai, Dang Nguyen Hoa, afirmó que el programa "Refugio Sindical" tiene un profundo significado humanístico, motivando a los afiliados a trabajar con tranquilidad y mejorar sus vidas. Cabe destacar que el Sindicato del Distrito de Lao Cai también coordinó con agencias, unidades y filántropos para organizar diversas actividades prácticas, como visitar y entregar obsequios a los afiliados afectados por desastres naturales, brindar apoyo económico directo y mantener "Comidas Sindicales" para los trabajadores. Estas actividades, sencillas pero significativas, han contribuido a fortalecer la cohesión comunitaria, creando un ambiente de trabajo cálido y humano.
Al igual que muchas otras unidades, el Sindicato de HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. (provincia de Khanh Hoa) ha demostrado claramente su papel representativo al coordinarse con las empresas para desplegar un paquete de apoyo de emergencia de más de 3 mil millones de VND para los trabajadores afectados por las inundaciones. Con formas flexibles de apoyo, desde ayuda económica hasta ajustes en el horario laboral para quienes tuvieron que ausentarse del trabajo debido a desastres naturales, ha contribuido a que los trabajadores se estabilizaran rápidamente. Esta es una clara muestra de la solidaridad entre empresas y sindicatos en tiempos difíciles.
Los programas de atención de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también se han implementado ampliamente, adaptándose a cada grupo objetivo. La Sra. Tran Thi Thanh Ha, Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó que el programa "Mercado Sindical Tet - Primavera 2026" es una iniciativa destacada que busca apoyar a los trabajadores en situaciones difíciles, con bajos ingresos y a los afiliados sindicales ejemplares. En particular, el programa se centra en los trabajadores de zonas remotas y fronterizas, así como en las minorías étnicas, garantizando que todos los afiliados sindicales reciban las prestaciones adecuadas. Para apoyar a los trabajadores, numerosas empresas han apoyado activamente a la organización sindical. Por lo tanto, decenas de miles de trabajadores y empresas consideran el programa "Refugio Sindical" como una importante política de seguridad social que facilita la vivienda a los afiliados sindicales en situaciones difíciles, crea un ambiente laboral feliz y fomenta el compromiso a largo plazo de los trabajadores.
Las prácticas de las localidades y empresas demuestran que el Sindicato de Vietnam no solo representa y protege los derechos, sino que también es un fiel compañero en la vida de los trabajadores. Desde apoyo a la vivienda y subsidios de emergencia hasta programas de bienestar a gran escala, el sindicato ha contribuido a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. Este es también un factor importante que sienta las bases para un desarrollo socioeconómico sostenible en el actual período de profunda integración.
Fuente: https://baolaocai.vn/nang-cao-doi-song-gan-ket-ben-vung-nguoi-lao-dong-post887810.html
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