Ciudad Ho Chi Minh, 27 de junio de 2024 – Gracias a sus esfuerzos por construir y mantener una política de recursos humanos justa y atractiva, así como un entorno de trabajo moderno y centrado en las personas, Nestlé Vietnam acaba de ser reconocida como "Empresa para Empleados" en 2024.
El 25 de junio, Nestlé Vietnam fue reconocida en el ranking "Empresas Destacadas para sus Empleados" de 2024, un programa liderado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam , en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, y la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI). Esta es también la quinta vez consecutiva que Nestlé Vietnam recibe este reconocimiento.
Nestlé Vietnam fue distinguida como "Empresa destacada para sus empleados" por quinta vez consecutiva.
Este año, tras la evaluación, el programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores" ha seleccionado a 67 empresas para ser premiadas. Según los organizadores, las empresas premiadas se distinguen por su continuo esfuerzo por mejorar el entorno laboral, velar por los intereses y mejorar la vida material y espiritual de los empleados, contar con regímenes de bienestar superiores a los establecidos por el Estado, garantizar las obligaciones fiscales y la seguridad social, y construir relaciones laborales armoniosas y progresistas, buscando un desarrollo sostenible en el proceso de integración y desarrollo.
El premio "Empresa Destacada por sus Empleados" reconoce nuestros continuos esfuerzos durante casi 30 años de presencia en Vietnam para crear un entorno de trabajo saludable, seguro y eficiente, contribuyendo así al desarrollo de las capacidades de nuestros empleados. Este valioso reconocimiento demuestra la posición de liderazgo de Nestlé en la atracción, el desarrollo y el fomento del talento, y también motiva a la compañía a seguir construyendo un entorno laboral más profesional y sostenible —declaró el Sr. Le Thanh Khang, Director de Recursos Humanos de Nestlé Vietnam—. Nos esforzamos por promover la igualdad en el lugar de trabajo y seguimos implementando políticas, iniciativas y proyectos para construir una cultura diversa y armoniosa. En 2023, el Grupo Nestlé incorporó el concepto de equidad a nuestro enfoque de diversidad e inclusión.
Nestlé Vietnam siempre mantiene la fuerza colectiva, promueve la flexibilidad y la coordinación fluida entre los diferentes departamentos y divisiones.
Con el espíritu de #SparkYourWay, Nestlé Vietnam ha sido y es una de las empresas líderes en la atracción de talento potencial en Vietnam. La compañía no solo se centra en el desarrollo empresarial, sino que también se esfuerza por crear un entorno de trabajo profesional y sostenible.
En Vietnam, Nestlé cuida constantemente la salud física y mental de sus empleados mediante diversos programas: garantizando salarios y beneficios, garantizando la seguridad y la salud física y mental; creando una trayectoria profesional clara y oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa y del grupo; y fortaleciendo las actividades de reconocimiento y recompensa, así como las actividades de conexión con los empleados. La empresa también implementa programas de intercambio de personal entre los mercados del grupo para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades laborales en un entorno internacional y así regresar a Vietnam para ocupar puestos importantes.
Una de las características especiales de las políticas y estrategias de desarrollo de recursos humanos de Nestlé Vietnam es su compromiso con la formación de un equipo de líderes vietnamitas. Actualmente, el 40% de la junta directiva de la compañía es vietnamita, el 79% ocupa puestos de alta dirección y más del 99% ocupa puestos de mando intermedio. Nestlé en Vietnam ha mantenido durante muchos años la política de fomentar y promover el potencial de sus empleados, brindándoles la oportunidad de convertirse en futuros líderes.
Además, Nestlé promueve una cultura interna orientada a valores comunes (#SparkWithPurpose). El desarrollo sostenible es siempre una directriz importante de la empresa, estrechamente vinculada a las actividades comerciales y de producción. Por ello, la empresa siempre inspira y crea condiciones para su personal: personas de distintas generaciones, pero que comparten el mismo sueño y deseo de generar un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.
Además, a través de la Iniciativa Global para la Juventud (Nestlé Needs YOUth), la compañía organiza programas de reclutamiento como #SparkTheNext Leaders (Programa de Entrenamiento Directivo), Nesternship (Programa de Prácticas) y la Escuela de Verano de Nestlé para brindar oportunidades a jóvenes para acceder a oportunidades laborales y mejorar sus conocimientos. Todo esto contribuye a la implementación de la estrategia de desarrollo humano de la compañía.
El programa de formación en gestión de líderes Nestlé Spark The Next ofrece a jóvenes candidatos potenciales la oportunidad de desarrollarse integralmente a través de una combinación de formación y desarrollo.
Fundada en 1995, Nestlé Vietnam ha expandido continuamente su inversión y diversificado sus productos para satisfacer las necesidades de alimentación y nutrición, con el objetivo de optimizar el papel de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todos, tanto hoy como en las generaciones futuras. En 2023, Nestlé Vietnam fue elegida como la "Mejor Empresa para Trabajar en Vietnam", según una encuesta realizada por Anphabe Company con base en las opiniones de más de 64.000 empleados de todo el país. También en 2023, Nestlé Vietnam fue reconocida como "Empresa Destacada para sus Empleados" por cuarta vez consecutiva.
Información del contacto:
Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas
Nestlé Vietnam Company Limited
Teléfono: (84 28) 3911 3737
Correo electrónico: [email protected]
[anuncio_2]
Fuente: https://www.nestle.com.vn/vi/media/doanh-nghiep-tieu-bieu-nestle
![[Foto] El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, visita a la heroica madre vietnamita Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Kommentar (0)