Un hombre chino crea 22 empleados fantasma y malversa 2,2 millones de dólares

Un gerente en China aprovechó una laguna en el sistema de gestión de recursos humanos para crear 22 empleados “fantasmas” y malversó hasta 2,2 millones de dólares en 8 años.

Un gerente de recursos humanos en China creó 22 empleados "fantasma" para malversar 2,2 millones de dólares en salarios de la empresa - Foto: SCMP

Según el South China Morning Post del 12 de marzo, un gerente de recursos humanos de una empresa de suministro de mano de obra en Shanghai, China, fue procesado por malversar 2,2 millones de dólares durante 8 años de una manera inesperada: creando empleados "fantasmas".

Este gerente, de apellido Yang, era responsable de gestionar la nómina de los empleados. Tras descubrir que tenía plena autoridad para tomar decisiones sobre la gestión de recursos humanos sin supervisión ni censura, se le ocurrió la idea de malversar fondos.

Yang primero creó un registro laboral falso para un empleado llamado Sun y luego presentó una reclamación de salario en su nombre. Al recibir el dinero, lo transfirió a una cuenta bancaria que controlaba, pero no a su nombre, para evitar ser detectado.

Al darse cuenta de que la empresa no revisó exhaustivamente su proceso de nómina, continuó ampliando su plan creando 21 empleados "fantasmas" más.

Entre 2014 y 2022 falsificó repetidamente registros de control horario y nóminas, malversando así enormes cantidades de salario sin despertar sospechas.

Cuando la empresa se dio cuenta de que el salario no había sido transferido a la cuenta de empleado de Sun, el Sr. Yang afirmó que la parte tecnológica había retrasado el pago.

No fue hasta 2022, cuando el departamento de finanzas de la empresa tecnológica descubrió una anomalía (los empleados de Sun se presentaban regularmente y recibían sus salarios a tiempo, pero nunca se presentaban en la oficina) que comenzaron a investigar.

El incidente fue rápidamente denunciado ante las autoridades, lo que permitió descubrir todo el fraude cometido durante ocho años por el Sr. Yang.

Tras la investigación, el Sr. Yang fue condenado a 10 años y 2 meses de prisión por malversación de fondos, privado de sus derechos políticos durante un año y tuvo que devolver la totalidad del dinero.

Además, se le impuso una multa adicional de 1,1 millones de yuanes (152.000 dólares) y su familia también se vio obligada a pagar 1,2 millones de yuanes adicionales.

El incidente causó revuelo en las redes sociales chinas. Muchas personas expresaron su indignación por la audacia del Sr. Yang, criticándolo por malversar una cantidad tan grande de dinero mientras muchos empleados se encontraban en apuros por salarios impagos.

Algunos comentarios también criticaron a la empresa por tener una enorme laguna en su sistema de gestión de nóminas, lo que permitió que el fraude durara muchos años.

Numerosos casos de malversación de fondos inesperados

De hecho, los casos de abuso de poder para cometer delitos no son raros en China.

Anteriormente, en diciembre de 2024, una mujer en Shanghai también malversó 4,5 millones de yuanes (620.000 dólares) de fondos públicos para gastarlos a lo grande después de su divorcio.

O una contadora de Shanghai que registró a su hijo de 9 años como contratista de construcción y lo defraudó por más de 22 millones de yuanes (3 millones de dólares) en salarios.

Fuente: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm