Un hombre chino crea 22 empleados "fantasmas" y malversa 2,2 millones de dólares

Un gerente en China aprovechó una laguna en el sistema de gestión de recursos humanos para crear 22 empleados “fantasmas” y malversó hasta 2,2 millones de dólares en 8 años.

Un gerente de recursos humanos en China creó 22 empleados "fantasma" para malversar 2,2 millones de dólares en salarios de la empresa - Foto: SCMP

Según el South China Morning Post del 12 de marzo, un gerente de recursos humanos de una empresa de suministro de mano de obra en Shanghai, China, fue procesado por malversar 2,2 millones de dólares durante ocho años de una manera inesperada: creando empleados "fantasmas".

Este gerente, de apellido Yang, era responsable de gestionar las nóminas de los empleados. Tras descubrir que tenía control total sobre la gestión de personal sin supervisión ni control, tuvo la intención de malversar fondos.

Yang primero creó un registro laboral falso para un empleado de apellido Sun y luego presentó una reclamación de salario para este. Al recibir el dinero, lo transfirió a una cuenta bancaria que controlaba, pero no a su nombre, para evitar ser detectado.

Al darse cuenta de que la empresa no revisó exhaustivamente su proceso de nómina, continuó ampliando su plan creando 21 empleados "fantasmas" más.

Entre 2014 y 2022 falsificó repetidamente registros de control horario y nóminas, malversando así enormes cantidades de salario sin despertar sospechas.

Cuando la empresa se dio cuenta de que el salario no había sido transferido a la cuenta del empleado de Sun, el Sr. Yang afirmó que la parte tecnológica había retrasado el pago.

No fue hasta 2022, cuando el departamento de finanzas de la empresa tecnológica descubrió una anomalía (los empleados de Sun se presentaban regularmente y recibían sus salarios a tiempo, pero nunca se presentaban en la oficina), que comenzaron a investigar.

El incidente fue reportado rápidamente a las autoridades, lo que llevó a la exposición de todo el fraude de ocho años del Sr. Yang.

Tras la investigación, el Sr. Yang fue condenado a 10 años y 2 meses de prisión por malversación de fondos, privado de sus derechos políticos durante un año y tuvo que devolver la totalidad del dinero.

También fue multado con 1,1 millones de yuanes (152.000 dólares) y se ordenó a su familia pagar 1,2 millones de yuanes adicionales.

El incidente causó revuelo en las redes sociales chinas. Muchas personas expresaron su indignación por la audacia del Sr. Yang, criticándolo por malversar una cantidad tan grande de dinero mientras muchos empleados se encontraban en apuros por salarios impagos.

Algunos comentarios también criticaron a la empresa por tener una enorme laguna en su sistema de gestión de nóminas, creando condiciones para el fraude que perduró durante muchos años.

Numerosos casos de malversación de fondos inesperados

De hecho, los casos de abuso de poder para cometer delitos no son raros en China.

Anteriormente, en diciembre de 2024, una mujer en Shanghai también malversó 4,5 millones de yuanes (620.000 dólares) de fondos públicos para gastarlos a lo grande después de su divorcio.

O una contable de Shanghai que incluyó a su hijo de 9 años como contratista de la construcción y lo defraudó por más de 22 millones de yuanes (3 millones de dólares) en salarios.

Fuente: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm