Los trabajadores pueden recibir prestaciones por desempleo de hasta 26,55 millones de VND al mes
A partir del 1 de enero de 2026 entra en vigor la Ley de Empleo 2025, que estipula que la prestación mensual por desempleo de los empleados es igual al 60% del salario mensual promedio de las contribuciones al seguro de desempleo de los 6 meses consecutivos anteriores al desempleo, pero sin exceder 5 veces el salario mínimo mensual regional anunciado por el Gobierno aplicado en el último mes de contribuciones al seguro de desempleo.
Además, según el Decreto n.º 293/2025/ND-CP, emitido recientemente por el Gobierno, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo regional para los trabajadores de las regiones también se ajustará y aumentará. En concreto, la región I es de 5,31 millones de VND al mes, la región II es de 4,73 millones de VND al mes, la región III es de 4,14 millones de VND al mes y la región IV es de 3,7 millones de VND al mes.
De esta forma, las prestaciones máximas por desempleo para los trabajadores a partir de 2026 en las regiones serán de 26,55 millones de VND/mes (región I), 23,65 millones de VND/mes (región II), 20,7 millones de VND/mes (región III) y 18,5 millones de VND/mes (región IV).
Asimismo, según la Ley de Empleo de 2025, los empleados tienen derecho a un máximo de 12 meses de prestación por desempleo, equivalente a 144 meses de cotización. Por lo tanto, si disfrutan del tiempo máximo y del nivel de prestación prescritos, los empleados de la región I pueden recibir una prestación por desempleo máxima de 318,6 millones de VND al año; la región II, de 283,8 millones de VND al año; la región III, de 248,4 millones de VND al mes; y la región IV, de 222 millones de VND al año.
Fuente: https://vtv.vn/nguoi-lao-dong-co-the-nhan-tro-cap-that-nghiep-toi-da-2655-trieu-dong-thang-100251113181632071.htm
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